• ສະພາ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ: ຊີ້​ນຳ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຖານີ ​ສາທາລະນະ​ສຸກ ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ໄລຍະ 2020 - 2022.
  • ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຂອງ​ໝູ່​ບ້ານ, ນຳ​ການ​ບໍລິການ​ການ​ແພດ​ໄປ​ໃກ້​ປະຊາຊົນ
  • ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ​ຈ້ອງ ກວດ​ກາ​ລະ​ບົບ​ສະ​ຖາ​ນີ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຮາກ​ຖານ
  • ສະ​ຖາ​ນີ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຮາກ​ຖານ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ແຖວ​ຫນ້າ​ຂອງ​ການ​ດູ​ແລ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​.

ບົດຮຽນທີ 1: ຕ້ອງການ ປັບໂຄງສ້າງ ລະບົບສະຖານີສາທາລະນະສຸກ

ການຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແມ່ນ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫຍ່ ​ແລະ ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ, ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ລະບົບ ​ການ​ເມືອງ ​ທັງ​ໝົດ. ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ສາທາ​ລະນະ​ສຸກ, ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ (CHS), ​ເປັນ​ຫຼັກ​ຂອງ​ການ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ຂອງ​ຮາກ​ຖານ, ຕ້ອງ​ໄດ້​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ຄືນ​ໃໝ່​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ບົດບາດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່.

ພະນັກງານຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງພູມີ ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນການດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ຄວາມຕ້ອງການຈາກສະພາບການໃຫມ່

ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຢູ່ ​ກ່າ​ເມົາ ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ​ເມື່ອ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຄືນ​ໃໝ່, ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຕ້ອງ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ສູງ​ກວ່າ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ມີ​ຄວາມ​ສະດວກ​ສະບາຍ​ໃນ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ເມື່ອ​ປະຊາກອນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ​ເຂດ​ບໍລິການ​ກໍ່​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຈ໊ວ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຟູ້ເຕີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ຄົມມະນາຄົມຍັງຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກສະຖານີສາທາລະນະສຸກຕ້ອງເດີນທາງຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ, ພະນັກງານແພດໝໍຕ້ອງຖືເອົາວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງກວ່າ, ນັບແຕ່ການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ, ສັກຢາປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດຢູ່ເຂດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າເມື່ອກ່ອນ 2-3 ເທົ່າ”.

ປະຈຸ​ບັນ, ຢູ່​ບັນດາ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ຫວອດ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກວັດທະນະທຳ ​ແລະ ສັງຄົມ ​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ​ໜ້າ​ທີ່​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ. ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ຜູ້​ຮັບຜິດຊອບ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ດ້ານ​ການ​ແພດ, ຢາ ​ແລະ ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ປຶກສາ​ຫາລື ​ແລະ ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ.

ພະນັກງານ ສະຖານີ ສາທາລະນະສຸກ ຕາແສງ ຫວີງຟຸກ ລົງກວດກາ ແລະ ຈັດວາງຢາປົວພະຍາດ.

ທ່ານ ເລມດັ໋ນຢຸງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຮິບແທ່ງ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ຍ້ອນວຽກງານຍັງໃໝ່, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແນະນຳ, ຊີ້ນຳວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຂອງແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບສາທາລະນະສຸກ”.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ກ່າເມົາແລ້ວ: “ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານແພດໝໍຂັ້ນຮາກຖານຂອງແຂວງ ຕ້ອງໄດ້ເສີມສ້າງ, ພິເສດແມ່ນແພດໝໍ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄຸນນະພາບຂອງທີມກໍ່ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງຕື່ມອີກ ເພື່ອໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປົກປ້ອງ ແລະ ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບປະຊາຊົນຕາມຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່”.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະຕົ້ນ

ການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຮາກຖານ ໂດຍສະເພາະແພດໝໍຕ້ອງປະຕິບັດຫຼາຍບົດບາດຄື: ກວດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ສັກຢາປ້ອງກັນ, ຄຸ້ມຄອງພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່, ບໍລິຫານ ແລະ ອື່ນໆ, ແຮງດັນໃນການເຮັດວຽກນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະພາບການເຮັດວຽກຍັງຈຳກັດ.

ສະ​ຖາ​ນີ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ພາກ​ພື້ນ Phu Tan ສົ່ງ​ເສີມ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ບັນ​ທຶກ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ສຸກສາລາຫຼາຍແຫ່ງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ. ບາງຫນ່ວຍບໍ່ມີເຄື່ອງສໍາລັບເຕັກນິກ paraclinical ພື້ນຖານເຊັ່ນ ultrasound, ການທົດສອບ, X-ray; ຫຼືອຸປະກອນໄດ້ຊຸດໂຊມແລະແຕກຫັກຫຼັງຈາກການນໍາໃຊ້ຫຼາຍປີ.

ທ່ານ​ໝໍ ຫງວຽນ​ວັນ​ກວນ, ຫົວໜ້າ​ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຕາ​ແສງ​ວິ້ງ​ຟຸກ ​ແບ່ງປັນ​ວ່າ: “ຂາດ​ອຸປະກອນ, ກົນ​ຈັກ​ການ​ແພດ​ພິ​ເສດ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສະຖານີ​ສຸຂະພາບ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ສະໜອງ​ຢາ​ປ້ອງ​ກັນ, ວັກ​ແຊງ ​ແລະ ​ແຈກ​ຢາຍ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ເຈັບ​ເປັນ​ຊຳເຮື້ອ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ວັນ​ເຊີນ, ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ ຝູ໋ມາ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ພະນັກງານ​ແພດ​ໝໍ​ຮາກ​ຖານ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ມານະ​ພະຍາຍາມ ​ແລະ ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ສຸດ​ໃຈ​ເພື່ອ​ສຸຂະພາບ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ, ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຈຳກັດ​ດ້ານ​ອຸປະກອນ​ເຕັກນິກ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການກວດ, ກວດ​ພະຍາດ ​ແລະ ປິ່ນປົວ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ຍັງ​ຫຍຸ້ງຍາກ”.

ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ອີກ​ຢ່າງ​ໜຶ່ງ​ແມ່ນ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ແພດ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ ​ບັນ​ທຶກ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣ​ນິກ . ​ເຖິງ​ວ່າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ລິ​ເລີ່​ມ​ແລ້ວ, ​ແຕ່​ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຍັງ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຍ້ອນ​ບໍ່​ມີ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ​ທີ່​ສອດຄ່ອງ.

ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແມ່ນ​ປັດ​ໄຈ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ລະບົບ​ສະຖານີ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຄືນ​ໃໝ່.

ທ່ານໝໍ Thach Na Rin, ຫົວໜ້າສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງວິ້ງມາຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍເຂົ້າໃນການປ້ອນຂໍ້ມູນ ແລະ ຈັດການບັນທຶກເນື່ອງຈາກຄອມພິວເຕີເກົ່າ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ອ່ອນເພຍ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າໃນໄວໆນີ້ຈະໄດ້ມີການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນ ແລະ ຍົກລະດັບການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານມີຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ”.

ການລົງທຶນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອການດູແລສຸຂະພາບຂອງຮາກຖານບໍ່ຢຸດຢູ່ທີ່ການຈັດຊື້ເຄື່ອງຈັກ, ແຕ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍົກລະດັບລະບົບການຄຸ້ມຄອງແລະປະຕິບັດການ synchronous, ເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນຂອງສະຖານີສຸຂະພາບເພື່ອຫັນປ່ຽນຈາກຮູບແບບການກວດແລະການປິ່ນປົວແບບ passive ໄປສູ່ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຊຸມຊົນທີ່ສົມບູນແບບ, ກ້າວຫນ້າ, ແລະທັນສະໄຫມ.

​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ນັ້ນ, ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ, ສົມບູນ​ແບບ ​ແລະ ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ​ຂອງ​ລະບົບ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຮາກ​ຖານ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ, ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ຂະ​ແໜງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ແຖວ​ໜ້າ​ເປັນ “​ເຄື່ອງ​ປ້ອງ​ກັນ” ​ເພື່ອ​ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນກວາງໂກະ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງບໍ່ທັນອອກຄຳສັ່ງສະເພາະກ່ຽວກັບຮູບແບບ, ໜ້າທີ່ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກໃນໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ສະນັ້ນ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ກ່າເມົາ ຈະຍຶດໝັ້ນກັບບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນ, ລໍຖ້າຄຳສັ່ງສືບຕໍ່ປັບປຸງໂຄງສ້າງລະບົບຄືນໃໝ່ ”.

ກ໊ອງ ອຈຽນ-ຫາຍ ຫຍູ່ງ

ບົດຮຽນທີ 2: ຍົກລະດັບ 3 ເສົາຄໍ້າຫຼັກ

ທີ່ມາ: https://baocamau.vn/nang-chat-la-chan-dau-tien-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-a123644.html