ກະຊວງພາຍໃນແມ່ນຈຸດສຸມ, ຖືພາລະກິດປະຫວັດສາດ “ທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ”.

(ດ່ານັ້ງ) - ໃນຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ຂະແໜງການພາຍໃນແມ່ນຈຸດສຸມຂອງການປະຕິວັດ ດ້ວຍບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ສະເໜີ ແລະ ບ່າຄຽງໄຫຼ່ໂດຍກົງກັບພາລະກິດປະຫວັດສາດ “ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ”.

Báo Dân trí•25/07/2025

ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ກໍລະກົດນີ້, ທ່ານລັດຖະ ມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນກອງປະຊຸມກວດກາຄືນວຽກງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025 ຂອງຂະແໜງການພາຍໃນປະເທດໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ກໍລະກົດ.

ກອງປະຊຸມພິເສດ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມພິເສດ ເພາະເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຈັດຂຶ້ນໂດຍກົງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບຂອງກົມແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນແຕ່ວັນທີ 1/3; ພາຍຫຼັງ 2 ກົມກອງໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາເກືອບ 1 ເດືອນ ແລະ ກະກຽມຈັດຕັ້ງພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກະຊວງພາຍໃນ (28 ສິງຫາ 1945 – 28 ສິງຫາ 2025).

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ: ນີ້ກໍ່ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດຢູ່ເຂດພິເສດຂອງຂະແໜງການພາຍໃນທີ່ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ, ນະຄອນ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ທົ່ວທັງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ປະຊາຊົນພວກເຮົາໄດ້ຜ່ານຜ່າທຸກສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຂໍ້ເສຍ ເພື່ອສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ມີບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນທຸກຂົງເຂດ.

ກະຊວງພາຍໃນເປັນຈຸດສຸມ, ແບກຫາບພາລະກິດປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ - 1 z6838792018493b3c58e0ed36b974f48a4fc09d3876e5fjpg-1753408828512.webp

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ (ພາບ: ຫາຍລອງ).

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ແມ່ນການປະຕິວັດປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ແລະ ສ້າງແບບຢ່າງ 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ດ້ວຍວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ບຸກທະລຸ, ແນວຄິດ, ປັດຊະຍາຂອງການພັດທະນາຢ່າງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ສາມັກຄີ, ທົ່ວປວງຊົນ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ວ່ອງໄວ, ກ້າຫານ, ມີປະສິດທິຜົນ…”.

ໃນນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ຂະແໜງການພາຍໃນແມ່ນໃຈກາງຂອງການປະຕິວັດ ດ້ວຍບົດບາດຫຼັກໝັ້ນໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສະເໜີ ແລະ ຊີ້ນຳກົງໄປກົງມາໃນພາລະກິດປະຫວັດ ສາດ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວໄປພ້ອມໆກັນ”. ໂດຍລວມ”, ຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນປະເທດໃຫ້ຄຳເຫັນ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ສະເພາະຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ລັດຖະບານ, ຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງ, ການປະສານສົມທົບ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງປະເທດນັບແຕ່ປະຈຸບັນ.

ສໍາເລັດຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງວຽກງານ

ສິ່ງທີ່ພົ້ນເດັ່ນທີ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວມານັ້ນແມ່ນການປະຕິບັດສຳເລັດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ແນະນຳໃຫ້ກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ສະຖາບັນເປັນພື້ນຖານດ້ານກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດ.

ຕໍ່ໄປ, ຂະແໜງການພາຍໃນປະເທດໄດ້ແນະນຳການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບກົນໄກບໍລິຫານລັດຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ ໂດຍສຸມໃສ່ຫຼຸດຈຳນວນບັນດາຈຸດສຸມຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ ແລະ ອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານແນະນຳ, ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງ 2 ຊັ້ນ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດີຂຶ້ນ, ມີພື້ນຖານເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.

ກະຊວງພາຍໃນເປັນຈຸດສຸມ, ແບກຫາບພາລະກິດປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ - 2 z6838792617897a0ffd92995cab7c77bbd35ca5480fb6bjpg-1753408828503.webp

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ (ພາບ: ຫາຍລອງ).

ພ້ອມກັບການເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເພື່ອແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳຂວັນທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຊີ້ນຳນັ້ນແມ່ນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນເຮັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ, ກະຊວງພາຍໃນກໍ່ຊີ້ນຳປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ປັບປຸງບູລະນະລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທື່ອລະກ້າວ. ໂດຍການຈັດຕັ້ງອຸປະກອນຄືນໃຫມ່ໃນວິທີການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະມະນຸດ.

ຕໍ່ໄປ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າ: ກົມໃຫຍ່ພະລັງງານພາຍໃນປະເທດພ້ອມກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານການເມືອງຂັ້ນພື້ນຖານ 6 ເດືອນ ແລະ ໃນຂົງເຂດຄຸ້ມຄອງລັດ ພາຍຫຼັງຂະແໜງການບ້ານ ແລະ ຂະແໜງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມພ້ອມກັນເປັນນ້ຳໜຶ່ງໃຈເປັນເອກະພາບ, ພ້ອມກັນຊຸກຍູ້ບັນດາຄຸນຄ່າຮີດຄອງປະເພນີ, ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງສອງຂະແໜງການການເມືອງທີ່ລັດມອບໝາຍ.

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກຳນົດວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ເປັນວຽກງານຫຼັກ, ຫຼັກແຫຼ່ງ, ສອດຄ່ອງໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍດ້ານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບົບເອກະສານນິຕິກຳໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະວັດຕະກຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

ປະຕິບັດມະຕິ 18-NQ/TW, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານ ອອກເອກະສານຄຳສັ່ງ ເພື່ອປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະທຸກຂັ້ນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ທ້ອງຖິ່ນແບບຢ່າງ.

ກ່ຽວກັບການປັບປຸງພະນັກງານ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ 85.447 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 77.000 ກວ່າຄົນໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ຫຼາຍກວ່າ 74,000 ຄົນໄດ້ສົ່ງຫຼືໄດ້ຮັບການອະນຸມັດສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນ.

ຂະແໜງການພາຍໃນກໍ່ສ້າງສະຖາບັນໂດຍຍື່ນສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານອອກບັນດາເອກະສານນິຕິກຳກວ່າ 100 ສະບັບ, ໃນນັ້ນມີກົດໝາຍ, ມະຕິ, ດຳລັດ ແລະ ຖະແຫຼງການ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2025 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ, ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm