ວັນທີ 26 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຈະປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍປະຊຸມບັນດາເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບຄ່າບໍານານ ແລະເງິນອຸດໜູນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.

ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ມິຖຸນາ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດວ່າດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອພັດທະນາແຂວງ ເງ້ອານ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງນະຄອນ ແລະ ທົດລອງບາງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງນະຄອນ ດ່າໜັງ .

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫ້ອງວ່າການຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມໍລະດົກວັດທະນະທຳ (ສະບັບປັບປຸງ). ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງບາງບັນຫາທີ່ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍົກອອກມາ.

ຕອນບ່າຍ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫ້ອງວ່າການກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢາ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງສາທາລະນະສຸກ Dao Hong Lan ໄດ້ອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ແຈງບາງບັນຫາທີ່ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍົກອອກມາ.

ຕໍ່ໄປ, ບັນດາຜູ້ແທນຈະປຶກສາຫາລືຢູ່ຫ້ອງວ່າການກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບປຸງເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີການບໍລິການອັນດີ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024; ແຜນການຂະຫຍາຍການຊໍາລະໜີ້ສິນກູ້ຢືມຄືນຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 135/2020/QH14 ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2020 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ບັນດາຜູ້ແທນລັດຖະບານໄດ້ອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ແຈງບາງບັນຫາທີ່ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍົກອອກມາ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຕອນບ່າຍວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ການປັບປຸງເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ສິດທິພິເສດສຳລັບຄົນທີ່ມີການບໍລິການອັນດີ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລັດຖະບານສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂປະຕິບັດ, ລວມມີ: (1) ໃຫ້ສຳເລັດລະບອບເພີ່ມເງິນເດືອນ; (2) ເສີມສ້າງລະບອບເງິນ; (3) ຄຸ້ມຄອງແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບເງິນເດືອນ; (4) ສໍາເລັດກົນໄກຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບ.

ລັດຖະບານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ດັດແກ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານຈາກ 1,8 ລ້ານດົ່ງໃນປະຈຸບັນເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 30%) ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 (ບໍ່ໄດ້ຍົກເລີກເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ ອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນປະຈຸບັນ).

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra.

ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານສືບຕໍ່ຊີ້ນຳກວດກາຄືນບັນດາຂອບເຂດນິຕິກຳ ເພື່ອຍື່ນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈໃນການດັດແກ້ ຫຼື ລົບລ້າງກົນໄກການເງິນ ແລະ ລາຍຮັບພິເສດຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ພວມປະຕິບັດຢ່າງເໝາະສົມ; ສະຫງວນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເງິນເດືອນແລະລາຍຮັບເພີ່ມໃນເດືອນມິຖຸນາ 2024 ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນດ້ວຍເງິນເດືອນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ພາຍຫຼັງການປັບປຸງ ຫຼືຍົກເລີກກົນໄກການເງິນແລະລາຍຮັບພິເສດ.

ລັດຖະບານກໍ່ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດດັດແກ້ເງິນບຳນານ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແຕ່ວັນທີ 1/7/2024 ດັ່ງນີ້: (1) ເພີ່ມເງິນບຳນານ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມໃຫ້ໄດ້ 15%, ສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານກ່ອນປີ 1995, ພາຍຫຼັງດັດປັບ, ຖ້າລະດັບຜົນປະໂຫຍດຕ່ຳກວ່າ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຈາກ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຫາຕ່ຳກວ່າ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ການປັບປຸງຈະເທົ່າກັບ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; (2) ບຸລິມະສິດໃຫ້ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕາມລະດັບຜົນປະໂຫຍດມາດຕະຖານແຕ່ 2.055.000 ດົ່ງຫາ 2.789.000 ດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 35,7%); ຮັກສາຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນໃນປັດຈຸບັນຂອງຜົນປະໂຫຍດບຸລິມະສິດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີເມື່ອທຽບກັບລະດັບຜົນປະໂຫຍດມາດຕະຖານ; (3) ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມຕາມມາດຕະຖານການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມຈາກ 360.000 ດົ່ງ ເປັນ 500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 38.9%); (4) ຮີບຮ້ອນລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຂອບເຂດການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນສະສົມຂອງງົບປະມານສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃນການດັດສົມເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ.

“ໂດຍອີງໃສ່ບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງ, ລັດຖະບານສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນຂ້າງເທິງນີ້ເຂົ້າໃນມະຕິຮ່ວມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 7 ສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15” - ທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ.

ທີ່ມາ