"ເຖົ້າແກ່ແຕ່ໃຈບໍ່ເຖົ້າ". ປະຈຸບັນ, ຫຼາຍຄະນະ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຜູ້ເຖົ້າຂອງຕາແສງ ເຈືອງງ໋າຍ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທດຈິງ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການຄົ້ນຄ້ວາ, ຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຄົນ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ… ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.
“ຊາວກະສິກອນອາຍຸ” ບຸກເບີກການລ້ຽງປາໃນ cages ໃນນ້ໍາ
ການລ້ຽງປາໃນກະດູກຢູ່ແມ່ນ້ຳແມ່ນຮູບແບບ ເສດຖະກິດ ໃໝ່ທີ່ໄດ້ປະກົດຕົວໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ຢູ່ຕາແສງ ຈູງງອຍ. ແຕ່ມີໜ້ອຍຄົນທີ່ຮູ້ວ່າ, ຜູ້ບຸກເບີກທີ່ນຳເອົາຮູບແບບການລ້ຽງປາໃນກະດູກຢູ່ແຄມແມ່ນ້ຳມາໃຫ້ ເຈືອງງ໋າຍ ແມ່ນ “ຊາວກະສີກອນເກົ່າ” - ທ່ານ ຫງວຽນຊວນໂດ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຫະກອນລ້ຽງລ້ຽງລ້ຽງລ້ຽງກຸ້ງຈຸ່ນງອຍ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຜູ້ເຖົ້າຢູ່ບ້ານ ເຊີນງອຍ (ຕາແສງ ຈູງງອຍ). ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບເສດຖະກິດການລ້ຽງປາໃນກະຊັງຕາມແມ່ນ້ຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນນັບມື້ນັບຮັ່ງມີຈາກຕົວແບບນີ້ອີກດ້ວຍ.

ໂດຍມີອາຊີບປູກຝັງ ແລະ ລ້ຽງປາມາເປັນເວລາດົນນານ, ຕາມທ່ານໂດ້ແລ້ວ, ວິທີການລ້ຽງປາແບບດັ້ງເດີມບໍ່ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນດ້ານເສດຖະກິດສູງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄອບຄົວກໍມີພຽງພໍກິນ. ລາວຄິດສະເໝີ ແລະພະຍາຍາມຫາທາງທີ່ຈະລວຍ. ໂດຍບັງເອີນ, ໃນໄລຍະຢ້ຽມຢາມຕົວແບບເສດຖະກິດຈັດຕັ້ງໂດຍສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຕາແສງ, ໄດ້ຮຽນຮູ້ຮູບແບບການລ້ຽງປາໃນກະດູກຢູ່ແມ່ນ້ຳແດງ. ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າ ຮູບແບບນີ້ແມ່ນເໝາະສົມກັບສະພາບທຳມະຊາດຂອງໝູ່ບ້ານແຄມແມ່ນ້ຳຂອງຄື: ເຈິ່ນຫງາຍ, ລາວຕັ້ງໃຈລົງທຶນ ແລະ ປະດິດສ້າງວິທີການລ້ຽງປາພື້ນເມືອງຂອງຄອບຄົວ.
ປີ 2015, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ “ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ” ດ້ວຍກະດູກ 20 ແຫ່ງເພື່ອລ້ຽງປາສະເພາະອຸດສາຫະກຳ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນລົງທຶນກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງ. ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕົວແບບ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມສົງໄສຫຼາຍຢ່າງຈາກຄົນອ້ອມຂ້າງ. ໃນປີ 2016, ຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສູນເສຍປາເກືອບ 20 ໂຕນ ຍ້ອນພາຍຸ, ກະແສນ້ຳໄຫຼແຮງ, ແລະ ນ້ຳຕົກທີ່ຜິດພາດ. ແຕ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້, ເຕັກນິກ... ຈາກບັນດາກົມ, ອົງການ, ປະຊາຊົນໃນສະຫະກອນ... ຄອບຄົວຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຟື້ນຟູຮູບແບບການປູກຝັງ ແລະ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂະແໜງການລ້ຽງປາເຖິງ 30 ລ້ຽງ, ຮັກສາການເກັບກ່ຽວຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະກອນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 32 ຄອບຄົວສະມາຊິກ, ດ້ວຍຂະແໜງການລ້ຽງປາ 200 ໂຕ, ແຕ່ລະກະດູກລ້ຽງປາໄດ້ຮັບກຳໄລສະເລ່ຍປະມານ 15 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ສະຫະກອນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປະຈຳ 60 ຄົນ ແລະ ຄົນງານຕາມລະດູການ - ເດັກນ້ອຍທ້ອງຖິ່ນ 30 ກວ່າຄົນ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນອກຈາກການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນແລ້ວ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ກໍ່ແມ່ນສະມາຊິກທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມຜູ້ສູງອາຍຸກໍ່ຄືບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ດ້ວຍບັນດາຜົນງານໃນການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເພື່ອຍ້ອງຍໍຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີຜົນງານດ້ານເສດຖະກິດດີ.
ຜູ້ເຖົ້າສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າ ແລະຜູ້ທີ່ເຮັດຜິດ.
ທ່ານ ຫງວຽນຊວນວິງ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຜູ້ສູງອາຍຸບ້ານ ຕູດ໋າ (ຕາແສງ ຈ່ຽນງອຍ), ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ຮ່ວາງຮ່າຄອນກຣີດ ຈຳກັດ, ແມ່ນສະມາຊິກຈະຕາງໜ້າແຂວງ ຮ່ານາມ ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີຜົນງານດ້ານເສດຖະກິດດີໃນໄລຍະ 2018-2023 ຂອງສະມາຄົມຜູ້ສູງອາຍຸສູນກາງຫວຽດນາມ. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ກຽດສັກສີດັ່ງກ່າວແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງຄວາມມານະພະຍາຍາມບໍ່ອິດເມື່ອຍຂອງທ່ານ ຫງວຽນຊວນວີງ ໃນໄລຍະ 14 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດບໍລິສັດຄອນກຣີດຮ່ວາງຮ່າ ຈຳກັດ.

ບໍລິສັດ ຮວ່າງຮ່າຄອນກຣີດ ຈຳກັດ ຊ່ຽວຊານການຜະລິດທໍ່ຊີມັງ, ກະເບື້ອງປູພື້ນ, ທຸລະກິດຂົນສົ່ງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕິດຕັ້ງວຽກງານ. ດ້ວຍປະສົບການ ແລະ ກຽດສັກສີໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ບໍລິສັດຫົວເຫວີຍຄອນກຣີດ ຈຳກັດ ໂດຍທ່ານ ຫງວຽນຊວັນວິງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສະໜອງວັດສະດຸ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕິດຕັ້ງຫຼາຍໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດແຂວງຄື: ທາງດ່ວນ ບັກຢາງ - ລານເຊີນ; ຖະໜົນວົງເງິນ 4 (ເຊື່ອມຕໍ່ຮ່າໂນ້ຍ ຫາ ໄຕອຽນຕື); ຫໍໄຕ່ຈູ່, ບ໋າຍດິງ; T1 ຖະໜົນ ຮ່ານາມ; ເສັ້ນທາງຂະໜານ ຮ່ານາມ; ທາງດ່ວນ ກາວໂບ, ແທງຮວາ; ເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ 2 ເສັ້ນທາງດ່ວນ ຮ່າໂນ້ຍ - ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ກວ໋າ, ນິງບິ່ງ; ໂຄງການປູຊະນີຍະສະຖານຢູ່ໝູ່ເກາະເຈື່ອງຊາ... ແຕ່ລະປີບັນລຸ 90 – 100 ຕື້ດົ່ງ; ກໍາໄລແມ່ນປະມານ 10%.
ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດພວມສ້າງວຽກເຮັດງານທຳປະຈຳໃຫ້ຄົນງານ 100 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນ 60% ແມ່ນຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ. ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນວິງ ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຫຼາຍຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດຜິດພາດເຂົ້າຮ່ວມທ້ອງຖິ່ນເພື່ອມີໂອກາດເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 10 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ທ່ານ ຫງວຽນຊວນວີງ ເອງຍາມໃດກໍປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດພັນທະພາສີອາກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເປັນປະຈຳໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ, ວຽກງານຂອງສະມາຄົມຜູ້ເຖົ້າທຸກຂັ້ນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຊວນວິງ ແບ່ງປັນວ່າ: ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍບອກສະມາຊິກໃນຄອບຄົວພ້ອມທັງສອນລູກຫຼານວ່າ: ໃນຊີວິດ, ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງສ້າງຄຸນຄ່າອັນດີໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງ. ສຳລັບຜູ້ເຖົ້າທີ່ຍັງເຮັດວຽກໄດ້, ມີບັນຫາທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ຕ້ອງການຫາວຽກເຮັດງານທຳ... ຂ້ອຍສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມຢູ່ບໍລິສັດເຊັ່ນ: ຂົນສົ່ງ, ອະນາໄມ... ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຄີຍເຮັດຜິດແຕ່ຢາກກາຍເປັນຄົນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ສັງຄົມ, ຂ້ອຍຕັ້ງໃຈສອນອາຊີບ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສົ່ງເສີມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ຫ່າງຈາກເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ດີ, ກາຍເປັນພົນລະເມືອງດີ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນມາຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເຈີ່ນງ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າສະມາຊິກຜູ້ເຖົ້າຈະແກ່ຍາວ ແລະ ມີສຸຂະພາບທີ່ຈຳກັດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງຕາແສງ ເຈິ່ນຫງາຍ ກາຍເປັນຕາແສງ ທີ່ມີມາດຕະຖານໃໝ່. ຫຼາຍຮູບແບບການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ການຜະລິດທຸລະກິດຂອງຜູ້ເຖົ້າໃນຕາແສງພວມພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ແຜ່ຂະຫຍາຍໃນບັນດາທຸກຊັ້ນຄົນ.
ຫງວຽນຄາງ
ທີ່ມາ






(0)