ມີຫຼາຍວິທີທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ປະສິດທິຜົນຂອງລັດຖະບານສອງຂັ້ນ

ພາຍຫຼັງກວ່າ 3 ເດືອນແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ຮູບແບບຂອງລັດຖະບານ, ແຂວງ Lam Dong ໄດ້ບັນທຶກບັນດາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢູ່ຮາກຖານ.

Báo Lâm Đồng•16/10/2025

ມຸມໜຶ່ງຂອງຫາດຊາຍ Lam Dong — ຄວາມງາມຂອງທະເລ Lam Dong

ປັບພະນັກງານໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການ

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງທີ່ແຂວງ ລຳດົງ ເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນການຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານ. ຫຼາຍເມືອງ, ເມືອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ “ສູນບໍລິການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະລັດ” ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນປະຕິບັດລະບຽບການຜ່ານທາງອອນລາຍ, ປະຢັດເວລາ ແລະ ຄ່າເດີນທາງ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງກໍໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຂົນສົ່ງພະນັກງານວິຊາການໂດຍສະເພາະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທີ່ດິນ, ການເງິນ ແລະ ການບັນຊີ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະການພັດທະນາພະນັກງານແມ່ນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມການປັບປຸງຄຸນນະສົມບັດວິຊາຊີບ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງໃນສະພາບການໃຫມ່.

ສະເພາະແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ເມື່ອລັດຖະບານຂັ້ນບ້ານຊຸດໃໝ່ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການ, ການກວດກາເຫັນວ່າຈຳນວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ມີຄວາມສະໜິດສະໜົມ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວ. ບາງບ່ອນມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼາຍເກີນໄປ, ແຕ່ຍັງຂາດເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມຊຳນານທີ່ເໝາະສົມໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ການບັນຊີ, ການເງິນ, ທີ່ດິນ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະ ອື່ນໆ.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 610/QD-UBND ລົງວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງໃຫ້ແກ່ຂັ້ນເມືອງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ 260 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ ໃນໄລຍະ 3 ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຮາກຖານ ເປັນຕົ້ນ: “ປື້ມຄູ່ມືວິຊາຊີບ”, “ປື້ມຄູ່ມືເຕັກນິກ” (ລວມ AI ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສອງຂັ້ນຂອງລັດຖະບານ), ໂທລະສັບສາຍດ່ວນລະຫວ່າງຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານເພື່ອສະໜອງວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນຂະບວນການບໍລິຫານ

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຕາແສງ ມີ 2 ແບບຢ່າງຄື: “ຄະນະປະຕິບັດງານເຄື່ອນທີ່ຂອງຕາແສງ ຕາແສງ” ແລະ “ການນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນຂະບວນການບໍລິຫານ”.

ຮູບແບບ “ກຸ່ມເຮັດວຽກເຄື່ອນທີ່” ຖືກນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ບ້ານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ຈຸດ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະ. ນອກຈາກການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຊີ້ນໍາ, ກຸ່ມຍັງຈັດການເອກະສານໂດຍກົງ, ແນະນໍາການຊໍາລະແບບບໍ່ມີເງິນສົດ, ລົງທະບຽນສໍາລັບ VNeID ລະດັບ 2, ສົ່ງເອກະສານກ່ຽວກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ການແຕ່ງງານ, ການປະກັນໄພສັງຄົມແລະອື່ນໆ.

ຕາແສງ ໄຕງວຽນ ໄປເຖິງຮາກຖານ ແລະ ນຳໃຊ້ AI ເພື່ອດຳເນີນບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນ — ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ໄຕງວຽນ ໄປເຖິງຮາກຖານ ແລະ ນຳໃຊ້ AI ເພື່ອດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານປະຊາຊົນ

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຫງວຽນວູລິງຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮູບແບບ “ການນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນຂະບວນການບໍລິຫານ” ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວໃນການປຸງແຕ່ງວຽກງານ ແລະ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີໄມຕີຈິດມິດຕະພາບກ່ວາອີກ. ຍ້ອນໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຂັ້ມງວດ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງກວ່າ 80% ໄດ້ມີຄວາມຊຳນານໃນການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມື AI, ໃຊ້ໃນການຮ່າງເອກະສານ, ຄົ້ນຄວ້າກົດໝາຍ, ການວາງແຜນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການເຮັດວຽກເຮັດວຽກເປັນແບບອັດຕະໂນມັດ. ການແກ້ໄຂນີ້ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການບໍລິການ ແລະເຊື່ອມຕໍ່ລັດຖະບານກັບປະຊາຊົນ.

ຮູບແບບ ຂອງ "ກຸ່ມເຮັດວຽກມືຖື"

ຢູ່ຕາແສງ Ta Hine, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ Che Vu Vu ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລັດຖະບານບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າໃຫ້ຄົນມາ, ແຕ່ສະແຫວງຫາຄົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ”. ແຂວງໄດ້ສົມທົບກັບຫ້ອງການໄປສະນີ, VNPT, Viettel, ໄຟຟ້າ ແລະ Agribank ເພື່ອຊີ້ນຳປະຊາຊົນຕິດຕັ້ງໃບສະໝັກຈ່າຍເງິນເອເລັກໂຕນິກ, ການຢັ້ງຢືນເອເລັກໂຕຣນິກ, ການຈົດທະບຽນເງິນກູ້, ມາດຕະຖານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງຜູ້ຈອງແລະອື່ນໆ, ໃນເວລາບໍ່ດົນ, ໜ່ວຍງານເຄື່ອນໄຫວກໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂ 440 ກໍລະນີ, ໃນນັ້ນມີລະບຽບການບໍລິຫານ 149 ແຫ່ງ ແລະ ສົມທົບ 291 ບໍລິການ.

ທີມງານເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງບັນດາຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢູ່ຕາແສງ ຕາຫິນ ດ້ວຍຫຼາຍວິທີທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ

ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງ Lam Dong ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ລັກສະນະສ້າງສັນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດດີທີ່ສຸດຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນດຳເນີນຄື: ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ 3 ໄຕງວຽນ ດ້ວຍຕົວແບບ “ທີມງານເຄື່ອນທີ່ຈັດການລະບຽບການບໍລິຫານ”; ກອງບັນຊາການ ປກສ ຮ່ອມ 1 ດ້ວຍຮູບແບບ “ຟັງປະຊາຊົນເວົ້າ”: ປະຈໍາອາທິດລະ 1 ຄັ້ງ (ວັນພຸດທຸກອາທິດ), ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກ, ລັດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍກົງໄດ້ພົບປະ ແລະ ຮັບຟັງຄໍາຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນຢູ່ຫ້ອງຮັບແຂກເມືອງໂຂງ.

ກປ.ອອນໄລ - ນະຄອນ ດ່າລາດ ດ້ວຍຮູບແບບ “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ພ້ອມດ້ວຍ, ແບ່ງປັນກັບປະຊາຊົນ”, ຫວອດໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານໜູນຊ່ວຍດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ໜູນຊ່ວຍແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຊົນເຜົ່າ. ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ມີປະສົບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ໄປຄຽງຄູ່ກັບຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ວຽກງານໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງຈາກກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໂດຍບໍ່ມີການເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແອອັດຫຼືຄວາມບໍ່ສະດວກຕໍ່ປະຊາຊົນ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Di Linh ດ້ວຍ 02 ແບບຢ່າງ “ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຫາພົນລະເມືອງເພື່ອໜູນຊ່ວຍລະບຽບການບໍລິຫານ” ແລະ “ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດບຸກເບີກ ແລະ ການປະກອບສ່ວນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມໃນການຜັນຂະຫຍາຍການຫັນເປັນດີຈີຕອນ”...

“
ບັນດາຕົວແບບທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ລັດຖະບານສອງຂັ້ນມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສາມາດຈຳແນກໃຫ້ບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດອື່ນໄດ້ຮັບຮູ້ອີກດ້ວຍ.
ທ່ານ ຫງວຽນດຶກວູ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ Lam Dong

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຫາວັນທີ 15 ຕຸລານີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງລຳດົ່ງໄດ້ເຜີຍແຜ່ 2.359 ລະບຽບການບໍລິຫານ (AP), ໃນນັ້ນມີ: AP ຂັ້ນແຂວງ 1.939 ຄົນ ແລະ AP ຂັ້ນບ້ານ 420 ຄົນ. ໃນນັ້ນ: 898 ຂັ້ນຕອນ (100%) ແມ່ນປະຕິບັດອອນໄລນ໌ຢ່າງເຕັມທີ່; 1,325 ຂັ້ນຕອນ (100%) ແມ່ນໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ບາງສ່ວນ; ນອກນີ້, ຍັງໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວໂດຍກົງ 136 ຂັ້ນ (ຂັ້ນແຂວງ 40 ຄົນ, ຂັ້ນຕາແສງ 96 ແຫ່ງ).

ຈາກຕົວແບບປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ເປັນມິດກັບປະຊາຊົນ, ລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນຢູ່ແຂວງ ລຳດົງ ພວມຄ່ອຍໆສ້າງບັນດາກົນໄກບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝ, ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/nhieu-cach-lam-sang-tao-lan-toa-hieu-qua-chinh-quyen-2-cap-395841.html