ໃນປີ 2023, ເຢຍລະມັນຈະມີພະຍາບານປະມານ 1.8 ລ້ານຄົນ. ຈໍານວນພະຍາບານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການການດູແລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ມີສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມພະຍາບານ 182 ແຫ່ງ, ໃນແຕ່ລະປີມີນັກສຶກສາເກືອບ 20.000 ຄົນ. ພະນັກງານພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ລວມທັງໃນປະເທດເຢຍລະມັນ.
ມີວິສາຫະກິດເຢຍລະມັນຫຼາຍແຫ່ງຢາກຮ່ວມມື ແລະ ລົງທຶນຢູ່ ບິ່ງດິ້ງ |
ທ່ານ Stefan Mappus ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນ CEO ຄົນໃໝ່ຂອງກຸ່ມ EUTOP (ເຢຍລະມັນ) |
ນັ້ນແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບທີ່ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ “ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງພະຍາບານທີ່ພວມຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະພັນລັດ ເຢຍລະມັນ” ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.
ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກົມ, ສຳນັກງານ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ , ສະມາຄົມພະຍາບານເຢຍລະມັນ, ໂຮງພະຍາບານຢູ່ເຢຍລະມັນ, ໂຮງຮຽນບຳລຸງສ້າງພະຍາບານຢູ່ ຫວຽດນາມ, ບັນດາບໍລິສັດຮັບສະໝັກພະຍາບານຢູ່ ເຢຍລະມັນ ແລະ ຫວຽດນາມ, ມີຜູ້ແທນ 700 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມຢູ່ຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ 220 ແຫ່ງ.
ການພະຍາບານແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ສໍາຄັນໃນການບໍລິການດູແລຄົນເຈັບ. ການຂາດເຂີນພະຍາບານໃນບ່ອນກວດແລະການປິ່ນປົວຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງການດູແລຄົນເຈັບ. ປະຈຸບັນ, ຫຼາຍປະເທດໃນໂລກພວມປະເຊີນໜ້າກັບວິກິດການຂາດແຄນພະຍາບານໃນສະຖານທີ່ ການແພດ ເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເຢຍລະມັນ, ການາດາເປັນຕົ້ນ.
| ການພະຍາບານແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ສໍາຄັນໃນການບໍລິການດູແລຄົນເຈັບ. (ຮູບປະກອບ) |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າສະມາຄົມພະຍາບານເຢຍລະມັນກ່າວວ່າ, ຮອດປີ 2023, ເຢຍລະມັນຈະມີພະຍາບານປະມານ 1,8 ລ້ານຄົນ. ຈໍານວນຂອງພະຍາບານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການການດູແລເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃນໂຮງຫມໍ, ປະມານ 60% ເປັນພະຍາບານວິຊາຊີບ, 30% ເປັນຜູ້ຊ່ວຍດູແລ. ຢູ່ໃນບ້ານພະຍາບານ, 47% ແມ່ນພະຍາບານວິຊາຊີບ, 48% ເປັນຜູ້ຊ່ວຍດູແລ.
ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງສະມາຄົມພະຍາບານເຢຍລະມັນຄາດຄະເນວ່າໃນປີ 2049, ເຢຍລະມັນຈະຕ້ອງການພະຍາບານລະຫວ່າງ 280,000 ຫາ 690,000 ຄົນ, ທັງວິຊາຊີບແລະຜູ້ຊ່ວຍ.
ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ຟ້າມດຶກມິວ, ປະທານສະມາຄົມພະຍາບານຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ສະພາບຂາດແຄນພະຍາບານພວມເກີດຂຶ້ນໃນທົ່ວໂລກ, ພິເສດແມ່ນໃນສັງຄົມທີ່ມີປະຊາກອນຜູ້ເຖົ້າເພີ່ມຂຶ້ນ. ປະຈຸບັນ, ໃນທົ່ວປະເທດມີ 182 ສະຖານທີ່ບຳລຸງສ້າງພະຍາບານ, ມີນັກສຶກສາເກືອບ 20.000 ຄົນຮຽນຈົບໃນແຕ່ລະປີ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕ່າງປະເທດອີກດ້ວຍ.
“ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພະຍາບານໃນໂຮງໝໍຍັງຈຳກັດຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ຂາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ພະຍາບານຫຼັງຮຽນຈົບ.
ຕາມທ່ານ ດຣ ເລວັນກິມ, ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະມາຄົມພະຍາບານຫວຽດນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການກະຊວງສາທາລະນະສຸກແລ້ວ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ແຫຼ່ງແຮງງານພາຍຫຼັງທີ່ກັບມາຈາກເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າມີພາສາຕ່າງປະເທດດີ ແລະ ມີຄວາມຊ່ຽວຊານຍ້ອນໄປສຶກສາ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຕ່າງໆທົ່ວໂລກ.
ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາຍຫຼັງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສຳຫຼວດຢູ່ ສະຫະພັນ ເຢຍລະມັນ, ທ່ານ ໝໍ ຟ້າມວັນແທ່ງ, ຮອງປະທານສະພາການແພດແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພະຍາບານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ເຢຍລະມັນ ມີພື້ນຖານຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບ, ທັກສະດີ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນ ແລະ ມີກາລະໂອກາດສູງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ອາຊີບ. ແນວໃດກໍດີ, ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນພາສາ, ຖັດມາແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ກົດໝາຍຂອງເຢຍລະມັນ, ແຕ່ລະລັດກໍ່ມີຈຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ...
ໃນຂອບເຂດຂອງກອງປະຊຸມ, ຍັງໄດ້ມີພິທີລົງນາມລະຫວ່າງສະມາຄົມພະຍາບານຫວຽດນາມ ແລະ ບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບ Vicat Global ຈຳກັດກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ GaVic ໃນການຫັນລະດັບພະຍາບານຢູ່ເຢຍລະມັນ ເພື່ອໃຫ້ພະຍາບານມີໂອກາດເຮັດວຽກຢູ່ສາທາລະນະລັດສະຫະພັນເຢຍລະມັນຕື່ມອີກ.
2 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ “ພົນລະເມືອງແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ” ແມ່ນທ່ານນາງ Andrea Teufel, ສັນຊາດເຢຍລະມັນ, ຫົວໜ້າຜູ້ຕາງໜ້າສະມາຄົມອະນຸລັກຮັກສາມໍລະດົກວັດທະນະທຳເຢຍລະມັນ ແລະ ທ່ານນາງ Kazuyo Watanabe, ສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ, ປະທານສະຫະພັນລ້ຽງດູເດັກຍີ່ປຸ່ນ-ອາຊີ. |
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງແທງຮ໋ວາ ຫາກໍ່ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 1008/QD-UBND ລົງວັນທີ 14/03/2024 ກ່ຽວກັບການອະນຸມັດການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອກວ່າ 1,8 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງຊຸມຊົນໃນການປ້ອງກັນ, ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງຮ່າງກາຍຕໍ່ເດັກນ້ອຍຢູ່ແຂວງ Thanh Hoa”. |
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/nhieu-co-hoi-cho-dieu-duong-viet-nam-lam-viec-tai-duc-200371.html






(0)