ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍການສົ່ງອອກແຮງງານ.

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ຕາແສງ ແອຣຽງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຮອບດ້ານ ເພື່ອນຳນະໂຍບາຍສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເປີດເສັ້ນທາງສູ່ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງເທື່ອລະກ້າວ.

ຕາມນັ້ນ, ຕາແສງອີຮຽງໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດຢູ່ສູນວັດທະນະທຳບ້ານ ແລະ ປະສົມປະສານເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມຊຸມຊົນ. ກຸ່ມ Zalo ສຳລັບບ້ານຕ່າງໆ, ສະມາຄົມແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອອັບເດດຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ, ແລະ ນະໂຍບາຍເງິນກູ້ເປັນປະຈຳ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍຫຽນ (ຈາກບ້ານ 9) ໄດ້ອອມເງິນເພື່ອລົງທຶນໃນທຸລະກິດຂອງລາວຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ວິທີການໃໝ່ ແລະ ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຮູບແບບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ "ເຄາະປະຕູທຸກປະຕູ" ໂດຍສະເພາະໃນບ້ານທີ່ມີຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍອາໄສຢູ່. ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າໃຫ້ປະຊາຊົນມາຫາພວກເຂົາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຄົວເຮືອນຕ່າງໆຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ຕອບຄໍາຖາມ, ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍການສົ່ງອອກແຮງງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຊັດເຈນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມ.

ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ແລະ ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນກໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະມາຄົມຫຼາຍຄົນໄດ້ກາຍເປັນ "ຂົວ" ລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ຊ່ວຍໃນການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄອບຄົວທີ່ມີຊາວໜຸ່ມທີ່ມີອາຍຸເໝາະສົມລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມ. ການປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມພາຍໃນຊຸມຊົນ.

ທ່ານ ຮວ່າ ກວາງບິ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳຂອງຕາແສງ ແອຣຽງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕາແສງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດຕໍ່ການຄັດເລືອກວິສາຫະກິດຮ່ວມມື. ທ່ານ ບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຕາແສງຮ່ວມມືກັບພຽງແຕ່ວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ມີຊື່ສຽງເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາແສງຍັງຮ່ວມມືກັບສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງເພື່ອຈັດຕັ້ງການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທາງດ້ານກົດໝາຍ, ສະໜັບສະໜູນການສະໝັກຂໍກູ້ຢືມເງິນ, ແລະ ຮັບສະໝັກຜູ້ຝຶກງານດ້ານວິຊາການໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ເກົາຫຼີໃຕ້.”

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈາກບ້ານອີຮຽງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບ້ານຕ່າງໆເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຂໍກູ້ຢືມເງິນເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຄຽງຄູ່ກັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງໂອກາດຕ່າງໆ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການເຕືອນໄພ ແລະ ປ້ອງກັນການສໍ້ໂກງໃນຂົງເຂດການສົ່ງອອກແຮງງານ. ປະຊາຊົນຄວນດຳເນີນການສະໝັກກັບອົງການຕ່າງໆທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງແນະນຳເທົ່ານັ້ນ ແລະ ບໍ່ຄວນຈ່າຍເງິນໂດຍບໍ່ມີສັນຍາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຢ່າງເດັດຂາດ.

ຍ້ອນວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ແຕ່ປີ 2020 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາແສງ ແອຣຽງ ມີແຮງງານເກືອບ 100 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄປຍັງບັນດາປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ໄຕ້ຫວັນ, ຣັດເຊຍ, ແລະອື່ນໆ, ຊຶ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີລາຍໄດ້ສູງ.

ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປຄື ນາງ ຫງວຽນທິຕິ້ງ (ອາໄສຢູ່ບ້ານເລກທີ 11), ເຊິ່ງຄອບຄົວຂອງນາງຕົກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ນາງໄດ້ພະຍາຍາມຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແຕ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ. ໃນປີ 2019, ເມື່ອຕາແສງອີ່ຮຽງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາ, ໂດຍໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ແລະ ບ້ານ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການໄດ້ຮັບເງິນກູ້ພິເສດ, ນາງຕິ້ງໄດ້ໄປປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງອາຫານ, ໂດຍມີລາຍໄດ້ປະມານ 35 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກເປັນເວລາ 5 ປີ, ນາງຕິ່ງໄດ້ສະສົມທຶນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ປະຈຸບັນກຳລັງຮຽນຮູ້ການສັກລາຍເພື່ອເປີດຮ້ານເສີມສວຍຂອງຕົນເອງຢູ່ໃນເຂດດັ່ງກ່າວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/