Novaland 'ຫຼິ້ນ' ໃຫຍ່, ອອກຮຸ້ນໂບນັດເກືອບ 100 ລ້ານຮຸ້ນແລະຂາຍພວກມັນລາຄາຖືກໃຫ້ພະນັກງານ

ກຸ່ມລົງທຶນອະສັງຫາລິມະຊັບ No Va ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ( Novaland - stock code NVL ) ຫາກໍ່ປະກາດແຜນການໃຫ້ລາງວັນຫຸ້ນ ແລະສະເໜີຫຸ້ນສ່ວນບຸລິມະສິດແກ່ພະນັກງານ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອຮັບຮູ້ຄວາມພະຍາຍາມແລະການອຸທິດຂອງທີມງານຜູ້ນໍາໃນຂະບວນການທຸລະກິດ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈແລະດຶງດູດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາໃນໄລຍະຍາວ.

Novaland 'chơi' lớn, phát hành gần 100 triệu cổ phiếu thưởng và bán rẻ cho nhân viên- Ảnh 1. — Novaland “ຫຼິ້ນໃຫຍ່” ດ້ວຍການອອກຮຸ້ນໂບນັດເກືອບ 100 ລ້ານຮຸ້ນ ແລະຂາຍໃຫ້ພະນັກງານໃນລາຄາຖືກ

ໂດຍສະເພາະ, Novaland ຈະອອກຮຸ້ນເກືອບ 48.8 ລ້ານຮຸ້ນເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ເທົ່າກັບ 2.5% ຂອງຮຸ້ນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ. ແຫຼ່ງຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນໄດ້ມາຈາກການເກີນດຸນຂອງນະຄອນຫຼວງໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນແຍກຕ່າງຫາກ 2024 ທີ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບ. ຮຸ້ນໂບນັດທີ່ແຈກຢາຍໃຫ້ສະມາຊິກທົ່ວໄປຈະຖືກຈໍາກັດຈາກການໂອນເງິນເປັນເວລາ 1 ປີ. ສໍາລັບສະມາຊິກທີ່ສໍາຄັນ, ອັດຕາສ່ວນການຈໍາກັດການໂອນແມ່ນ 100% ໃນປີທໍາອິດ, 70% ໃນປີທີສອງ, 40% ໃນປີທີສາມແລະຈາກປີທີ 4 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເຂົາເຈົ້າມີການຊື້ຂາຍຢ່າງເສລີ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, Novaland ຈະສະເໜີຫຸ້ນສ່ວນບຸລິມະສິດເກືອບ 48,8 ລ້ານຮຸ້ນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດ້ວຍລາຄາ 10.000 ດົ່ງ/ຫຸ້ນ. ໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຮຸ້ນ NVL ຢູ່ທີ່ 17,300 ດົ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານ Novaland ຫຼາຍຄົນຈະສາມາດຊື້ຮຸ້ນໃນລາຄາເກືອບ 60% ທີ່ຖືກກວ່າລາຄາຕະຫຼາດ.

ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, Novaland ວາງແຜນທີ່ຈະອອກປະມານ 97.5 ລ້ານຮຸ້ນ, ເທົ່າກັບ 5% ຂອງຈໍານວນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ. ໄລຍະເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທັງສອງທາງເລືອກແມ່ນແຕ່ວັນທີ 5 ຫາວັນທີ 30 ກັນຍາ. ລາຍຮັບທັງໝົດຈາກການອອກຮຸ້ນຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນທຶນເຮັດວຽກ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ. ຮຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ຍັງຖືກຈຳກັດບໍ່ໃຫ້ໂອນພາຍໃນ 1 ປີ. ພາຍຫຼັງສ້າງສຳເລັດແລ້ວ, ຍອດທຶນລັດຖະກອນຂອງ Novaland ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 20.476 ຕື້ດົ່ງ.

ຄາດຄະເນວ່າ, ພະນັກງານ Novaland ທີ່ໄດ້ຮັບຫຸ້ນສ່ວນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະມານ 844 ຕື້ດົ່ງ. ສຳລັບການຊື້ຫຸ້ນສ່ວນບຸລິມະສິດດ້ວຍລາຄາ 10.000 ດົ່ງ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຍັງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດກວ່າ 385 ຕື້ດົ່ງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຊື້ຮຸ້ນບຸລິມະສິດແລະການຂາຍຂອງພວກເຂົາຫຼັງຈາກພຽງແຕ່ຫນຶ່ງປີ, ລະດັບກໍາໄລຍັງຂຶ້ນກັບການເຫນັງຕີງຂອງລາຄາຂອງຮຸ້ນ NVL ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.

ໃນຕົ້ນເດືອນສິງຫາ, ກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ Novaland 2025 ໄດ້ອະນຸມັດແຜນການອອກຮຸ້ນເອກະຊົນເພື່ອປ່ຽນຫນີ້ສິນໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຕົ້ນທຶນພັນທະບັດທີ່ຍັງຄ້າງຄາ; ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນກູ້ທີ່ມີສິດທິໃນການປ່ຽນເປັນຫຸ້ນ, ແລະເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານເພີ່ມເຕີມ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/novaland-choi-lon-phat-hanh-gan-100-trieu-co-phieu-thuong-va-ban-re-cho-nhan-vien-185250907080333196.htm