ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5 ກຸມພາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 42, ຄະນະປະຈໍາ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປະກອບຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ).
ສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ), ທ່ານລັດ ຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຸດປະສົງຂອງຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງອົງການບໍລິຫານລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ. ຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ຊຸກຍູ້ລັດຖະບານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສັງຄົມນິຍົມຂອງຫວຽດນາມ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະລວມມີ 5 ມາດຕາ. ໝວດ, 35 ມາດຕາ, ທຽບໃສ່ກົດໝາຍປະຈຸບັນ, ຫຼຸດ 2 ໝວດ ແລະ 15 ມາດຕາ. ເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງຮ່າງກົດໝາຍລວມມີ: ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບບັນດາອົງການຂອງລັດຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ; ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ, ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການລັດຖະບານ; ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.
ໂດຍສະເໜີທັດສະນະຂອງຕົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ ຮ່ວາງແທງຕຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການກົດໝາຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການລັດຖະບານ. ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການກົດໝາຍກໍ່ເຫັນດີຕໍ່ບັນດາເນື້ອໃນການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບົດສະຫຼຸບການເມືອງ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ສຳຄັນ “ເສີມຂະຫຍາຍອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ”.
ຄະນະກວດກາຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງເນື້ອໃນຫຼັກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ຊີ້ແຈງບັນດາວິຊາລວມສູນ ແລະ ກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການແບ່ງຂັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບບັນດາເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ).
“ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເຕີມຫຼັກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນແມ່ນຕ້ອງຮັບປະກັນການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງອຳນາດ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂັ້ນບໍລິຫານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດວຽກງານ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການເພີ່ມທະວີຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງປະທານ ແລະ ບັນດາອົງການ. Thanh Tung ກ່າວຄວາມເຫັນຂອງຕົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກວ່າ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງພ້ອມໆກັນກັບຫຼາຍກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ..., ຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ສົມທຽບ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ນະໂຍບາຍສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ ສະບັບປັບປຸງຢ່າງຮອບດ້ານ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ມອບອຳນາດ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດທິດທາງຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ການນຳລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງແນວຄິດໃນວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ....
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນກ່ຽວກັບບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຫຼັກການແບ່ງອຳນາດ; ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການອະນຸຍາດ; ຂໍ້ກຳນົດໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, ການພົວພັນລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຫາງສຽງປະຊາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກແຫ່ງລັດ, ຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ “ຮັດແໜ້ນ, ຮັດແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ, ປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ”. ສະນັ້ນ, ເນື້ອໃນທີ່ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຂະບວນການກະກຽມຕ້ອງຮີບດ່ວນ, ລະອຽດແລະຄຸນນະພາບສູງ.
ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນການປັບປຸງກົດໝາຍສະບັບນີ້, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຂັ້ນສູງສຸດໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານ, ເພື່ອໃຫ້ລັດຖະບານຕັ້ງໜ້າ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງ, ພັດທະນາປະເທດຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວກວດກາຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ.
ຢ້ຳຄືນຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ຽວກັບການກະຈາຍອຳນາດ “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນເຮັດ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ”, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາເນື້ອໃນແນວຄວາມຄິດ “ການກະຈາຍອຳນາດ” ແລະ “ຄະນະຜູ້ແທນ” ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບບັນດາເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາເງື່ອນໄຂການແບ່ງຂັ້ນຄື: ການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ລະບຽບການບໍລິຫານ... ພ້ອມທັງຊີ້ແຈ້ງບັນດາເງື່ອນໄຂ ແລະ ປະຊາຊົນຖືກກະແຈກກະຈາຍ, ຫຼີກລ້ຽງບັນດາກໍລະນີມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນຕ້ອງມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ບໍ່ຄວນມີລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຕື່ມອີກ.
ກ່ຽວກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີວ່າ ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາມາດຕາ, ຂໍ້, ບັນດາຈຸດໝາຍຂອງກົດໝາຍ, ລັດຖະບັນຍັດທີ່ໄດ້ດັດປັບບັນດາໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.
ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນແຄງດິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການລັດຖະບານຢ່າງຮອບດ້ານ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ) ໄດ້ກຳນົດທິດກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກລັດ “ຮັດກຸມ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ”, ແບ່ງອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງອົງການນິຕິບັນຍັດ, ບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການໃຫ້ລັດຖະບານຕາມເງື່ອນໄຂສູງສຸດ. ເຄື່ອນໄຫວ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ; ປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ການມອບອຳນາດລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ຽວກັບບາງເນື້ອໃນສະເພາະ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ກ່ຽວກັບບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຫັນເປັນສູນກາງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງວ່າບັນດາເນື້ອໃນການແບ່ງແຍກ ແລະ ສິດອຳນາດໃນລະບົບບໍລິຫານ, ຄຳເວົ້າ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະແດງອອກ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດລະບຽບພັກ, ສອດຄ່ອງກັບລະບົບກົດໝາຍ, ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນອກນີ້, ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ສິດອຳນາດ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ລະບຽບການປະຕິບັດງານ; ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເທິງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການໃນການແບ່ງຂັ້ນ; ການແບ່ງຂັ້ນຕ້ອງຕິດພັນກັບການຮັບປະກັນໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໝາກຜົນຂອງວຽກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍ່ຄວນມີການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຕື່ມອີກ; ການແບ່ງຂັ້ນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສະດວກ, ສະດວກ, ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້...
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/sua-doi-luat-to-chuc-chinh-phu-phan-cap-phan-quyen-manh-me-hon.html
(0)