ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອບັນລຸອັດຕາ 40% ຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະລິນຍາ ຫຼື ໃບຢັ້ງຢືນ.

(ດົ່ງນາຍ) - ເພື່ອປະຕິບັດເປົ້າໝາຍໃນການບັນລຸອັດຕາ 40% ຂອງກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະລິນຍາ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດພາຍໃນປີ 2030, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ອອກເອກະສານເລກທີ 5754/UBND-KGVX ມອບໝາຍໜ້າທີ່ເພື່ອປະຕິບັດເປົ້າໝາຍໃນການເພີ່ມອັດຕາກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະລິນຍາ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດພາຍໃນປີ 2030 ໃນແຂວງ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມເປັນຜູ້ນຳໃນການຕິດຕາມກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ພັດທະນາ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເພື່ອປະກາດໃຊ້ແຜນການຮອບດ້ານສຳລັບໄລຍະ 2026-2030 ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການບັນລຸ 40% ຂອງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດພາຍໃນປີ 2030. ແຜນການດັ່ງກ່າວຕ້ອງກຳນົດຈຸດປະສົງ, ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຊັດເຈນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະແນກຈະນຳພາໃນການປະສານງານກັບອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຈັດສັນເປົ້າໝາຍໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ຫວອດ. ການຈັດສັນຕ້ອງອີງໃສ່ຫຼັກການທາງວິທະຍາສາດ, ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະຂອງປະຊາກອນ, ໂຄງສ້າງແຮງງານ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ- ສັງຄົມຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ມັນຈະມີບົດບາດປະສານງານໃນການເຊື່ອມຕໍ່ສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບ, ທຸລະກິດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຂະຫຍາຍຂອບເຂດ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ມອບປະລິນຍາ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ. ຈຸດສຸມຈະຢູ່ທີ່ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ປະສານງານກັບອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການຂະຫຍາຍຂອບເຂດ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ. ຮ່ວມມືກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວອດໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນຮຽນຮູ້ທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ສຳເລັດໂຄງການເພື່ອຮັບປະກາສະນີຍະບັດ...

ຍັດຮ່າ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202604/phan-dau-ty-le-lao-dong-da-qua-dao-tao-co-bang-cap-chung-chi-dat-40-f4934a3/