Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການພັດທະນາ AI ຢູ່ຫວຽດນາມ: ຂາດຜູ້ຊ່ຽວຊານຢ່າງຮ້າຍແຮງ

ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ AI ຢູ່ ຫວຽດນາມ ​ແມ່ນ​ຂາດ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊ່ຽວຊານ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên03/04/2025

ຕາມ​ກຸ່ມ​ນັກ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ທີ່​ດຳ​ເນີນ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ປະ​ຈຳ​ປີ ​ເສດ​ຖະ​ກິດ ແລະ ການ​ຄ້າ​ຫວຽດ​ນາມ ປີ 2024 ທີ່​ມະ​ຫາ​ວິ​ທະ​ຍາ​ໄລ​ການ​ຄ້າ​ປະ​ກາດ​ໃນ​ວັນ​ທີ 3 ເມ​ສາ​ນີ້, ການ​ຂາດ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ຢ່າງ​ໜັກ​ໜ່ວງ​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ແລະ ພັດ​ທະ​ນາ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ AI ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ.

ດັດຊະນີສູງຂອງທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນ AI

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ຂອງບົດລາຍງານ “ເຕັກໂນໂລຊີ AI ໃນຍຸກດີຈີຕອນ”, ບັນດານັກວິທະຍາສາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລການຄ້າ ໄດ້ຕີລາຄາລວມກ່ຽວກັບພື້ນຖານເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ໃນສະພາບການຂອງ AI ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຮງໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດ. ຜ່ານ​ຫຼາຍ​ແຫຼ່ງ​ຂໍ້​ມູນ​ຂອງ​ນັກ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ນຳ​ສະ​ເໜີ, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ຫວຽດ​ນາມ ແມ່ນ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ພາກ​ພື້ນ​ອາ​ຊີ - ປາ​ຊີ​ຟິກ ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ພ້ອມ​ດ້ານ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ສຳ​ລັບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ AI.

AI ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ພວມ​ຂາດ​ເຂີນ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ຢ່າງ​ຮ້າຍ​ແຮງ - ຮູບ​ທີ 1.

ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ Phan The Cong, ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ​ວິທະຍາສາດ , ຜູ້ຕາງໜ້າ​ກຸ່ມ​ປະກອບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ເສດຖະກິດ​ການ​ຄ້າ​ຫວຽດນາມ ປະຈຳ​ປີ 2024 ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ການຂາດ​ແຄນ​ນັກ​ຊ່ຽວຊານ​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ AI ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ພາບ: ຫວຽດອຽນ

74% ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຫວຽດ​ນາມ ມີ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ດິ​ຈິ​ຕອນ, ສູງ​ກວ່າ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ພາກ​ພື້ນ 63%. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ປະກອບສ່ວນ​ປັບປຸງ​ລະດັບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ຫວຽດນາມ ​ແລະ ນຳ​ມາ​ເຊິ່ງຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຫລາຍ​ຢ່າງ​ຄື: ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ, ປັບປຸງ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ພະນັກງານ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ທາງ​ອິນ​ເຕີ​ແນັດ.

​ເຖິງ 98% ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຕົ້ນຕໍ​ຈາກ​ການ​ລົງທຶນ​ໃນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ແມ່ນ​ການ​ປັບປຸງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ, 91% ​ເຫັນ​ໄດ້​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ທາງ​ອິນ​ເຕີ​ແນັດ​ທີ່​ດີ​ຂຶ້ນ ​ແລະ 87% ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ເຖິງ​ການ​ປັບປຸງ​ປະສົບ​ການ​ຂອງ​ລູກ​ຄ້າ.

ເກືອບ 80% ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໄດ້ນຳໃຊ້ AI ໃນ 12 ເດືອນຜ່ານມາ, ລື່ນກາຍລະດັບສະເລ່ຍຂອງພາກພື້ນ 69%. 46% ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໄດ້ລົງທຶນຍົກລະດັບຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ແກ່ບັນດາທິມງານ, ໃນນັ້ນມີຄະນະນຳ, ທຽບໃສ່ລະດັບສະເລ່ຍຂອງພາກພື້ນແມ່ນ 40%.

ບັນດາ​ຕົວ​ເລກ​ດັ່ງກ່າວ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ຫວຽດນາມ ພວມ​ຕັ້ງໜ້າ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ AI ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງ, ພ້ອມ​ທັງ​ສຸມ​ໃສ່​ພັດທະນາ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ທີ່​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ.

ຂາດ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ເພື່ອ​ພັດ​ທະ​ນາ AI ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ

ຕາມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ເສດຖະກິດ​ການ​ຄ້າ​ຫວຽດນາມ 2024 ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ການ​ຄ້າ​ແລ້ວ, ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ​ແລະ ພັດທະນາ AI ຢູ່ ຫວຽດນາມ ​ແມ່ນ​ຂາດ​ເຂີນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ສູງ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແມ່ນ​ຕົວ​ຈິງ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ AI.

ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ມີ​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫວຽດນາມ ​ທີ່​ຈະ​ແຂ່ງຂັນ​ເອົາ​ນັກ​ວິ​ສະ​ວະ​ກອນ AI ຂອງ​ຫວຽດນາມ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ​ແຕ່​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ສາກົນ ​ແລະ ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ AI ຊັ້ນ​ນຳ​ຂອງ​ໂລກ ກໍ່​ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ຍາດ​ແຍ່ງ​ເອົາ​ກຳລັງ​ແຮງ​ອັນ​ນີ້.

ສົງຄາມ​ເພື່ອ​ພອນ​ສະຫວັນ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ AI ຂອງ ຫວຽດນາມ ​ເປັນ​ຈຳນວນ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ AI ຍັງ​ອ່ອນ​ດ້ອຍ ​ແລະ ຂາດ​ເຂີນ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ບັນດາ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ພວມ​ເລັ່ງລັດ, ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນຍາ​ຮ່ວມ​ມື​ກັບ​ບັນດາ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃຫຍ່​ຈາກ ສ.​ເກົາຫຼີ, ຍີ່​ປຸ່ນ, ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ… ​ເພື່ອ​ເປີດ​ສູນ​ຄົ້ນຄວ້າ AI ສາກົນ​ຢູ່​ຫວຽດນາມ, ​ແຕ່​ຄວາມ​ໄວ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຍັງ​ຖືກ​ຕີ​ລາຄາ​ວ່າ “ຍາກ​ທີ່​ຈະ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ” ​ເພາະວ່າ​ຈຳນວນ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ທີ່​ຝຶກ​ຝົນ​ໄດ້​ດີ​ໃນ​ດ້ານ​ນີ້​ແມ່ນ​ນັບ​ແຕ່​ມື.

ເຖິງແມ່ນວ່າການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊິ່ງຖືວ່າເປັນ "ວົງນອກ" ສໍາລັບການພັດທະນາແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນໃຫມ່, ຍັງຂາດປະມານ 100,000 - 200,000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ.

“ຕາມບົດລາຍງານຂອງ Nexus FrontierTech ປີ 2019, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ຂອງຫວຽດນາມ ຕອບສະໜອງໄດ້ 1/10 ຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດເທົ່ານັ້ນ, ຕາມບົດລາຍງານຂອງອົງການຊັບສິນທາງປັນຍາໂລກ (WIPO ປີ 2024), ຫວຽດນາມ ມີວິສະວະກອນ AI ສະເພາະ 700 ຄົນ ແຕ່ມີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ປະມານ 300 ຄົນເທົ່ານັ້ນ.

ສະ​ນັ້ນ, ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ AI ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ແມ່ນ​ຂາດ​ແຫຼ່ງ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ພິ​ເສດ ແລະ ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ”, ຮອງ​ສາ​ສະ​ດາ​ຈານ Phan The Cong, ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ ແລະ ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ຄະ​ນະ​ສັງ​ລວມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ ໄດ້​ແບ່ງ​ປັນ.

ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຍັງ​ກ່າວ​ວ່າ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ໄດ້​ແນະນຳ​ຫຼາຍ​ເທື່ອ​ວ່າ, ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຂອງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ AI ​ໃນ 10 ປີ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງ​ໃຊ້​ເງິນ​ລົງທຶນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ເພື່ອ​ພ້ອມ​ກັນ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຫຼາຍ​ວິທີ​ທາງ​ຢ່າງ​ກວ້າງຂວາງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ, ສົມທົບ​ກັບ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ, ການ​ອົບຮົມ​ຊຸມ​ຊົນ ​ແລະ ການ​ສຶກສາ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ.


ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm


(0)

No data
No data

ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ຝ່າຍ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ມັກ​ຊື້​ເຄື່ອງ​ຫຼິ້ນ​ໃນ​ງານ​ບຸນ​ກາງ​ດູ​ໃບ​ໄມ້​ລົ່ນ​ຢູ່​ຖະ​ໜົນ Hang Ma ເພື່ອ​ມອບ​ໃຫ້​ລູກ​ຫຼານ.
ຖະໜົນຮາງ​ມາ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ​ເຫຼືອງ​ເຫຼື້ອມ​ດ້ວຍ​ສີສັນ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ, ​ໄວ​ໜຸ່ມ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ໄປ​ຊົມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ.
ຂໍ້​ມູນ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ: ບັ້ງ​ໄມ້​ວັດ​ວິງ​ງື່ມ - ມໍ​ລະ​ດົກ​ເອ​ກະ​ສານ​ຂອງ​ມະ​ນຸດ
ຊົມ​ລົມ​ເຂດ​ຝັ່ງ​ທະ​ເລ Gia Lai ທີ່​ເຊື່ອງ​ໄວ້​ໃນ​ເມກ

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;