ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີຮັກສາພະນັກງານ

ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໂຮງງານຕັດຫຍິບ Song Cong 3 ລ້ວນແຕ່ບັນລຸໄດ້ອັນດັບ 1 ດ້ານລາຍຮັບ, ການຂາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍກຳໄລ, ເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນບັນດາ 15 ສາຂາຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG. ໂດຍສະເພາະ, ລູກຄ້າຕົ້ນຕໍຂອງໂຮງງານແມ່ນ Decathlon - ຍີ່ຫໍ້ກິລາທີ່ມີຊື່ສຽງອັນດັບ 1 ຂອງໂລກ.

Báo Thái Nguyên•19/06/2025

ດ້ວຍລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ດີຫຼາຍ, ໂຮງງານຕັດຫຍິບ ຊົງກົງ 3 ໄດ້ຮັກສາພະນັກງານເປັນເວລາດົນນານ.

ຢູ່ທີ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ Song Cong 3 ໃນຕອນເຊົ້າຂອງມື້ເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນວ່າຄົນງານມີຄວາມສົມບູນ ແລະ ກົງຕໍ່ເວລາຫຼາຍ. ຢູ່ບັນດາສາຍການຜະລິດ, ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຮັກສາຜະລິດຕະພັນ, ຄຸນນະພາບຕາມຄຳສັ່ງ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຟືອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG, ຜູ້ອຳນວຍການສາຂາຕັດຫຍິບ 3 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: TNG ມີ 6 ໂຮງງານຜະລິດຢູ່ເຂດ B ຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳ Song Cong 1, ໃນນັ້ນມີ 4 ໂຮງງານຕັດຫຍິບ, 2 ໂຮງງານໜູນຊ່ວຍອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ, ມີພະນັກງານທັງໝົດ 5.600 ຄົນ. ໂຮງງານຕັດຫຍິບ Song Cong 3 (ສາຂາຕັດຫຍິບ ຊົງກົງ 3) ມີພະນັກງານທັງໝົດ 2.352 ຄົນ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄຽງຄູ່ກັບການຊຸກຍູ້ການຊອກຫາລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງເພື່ອປັບປຸງການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ຫນ່ວຍງານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມນິຍົມ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຈັດໃຫ້ມີລົດຮັບສົ່ງຄົນງານ, ຖ້າຜູ້ໃດບໍ່ຂຶ້ນທະບຽນໄປດ້ວຍລົດຈະໄດ້ເງິນຄ່ານ້ຳມັນ. ພັກທ່ຽງມີອາຫານຟຣີ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາກ່ຽວກັບການຜະລິດ, ຄວາມພາກພຽນ, ແນວຄວາມຄິດປະດິດສ້າງເປັນພື້ນຖານສໍາລັບລາງວັນປະຈໍາເດືອນແລະປະຈໍາປີ.

ດ້ວຍວິທີການຂ້າງເທິງນີ້, ພະນັກງານມີຄວາມໝັ້ນໃຈສະເໝີກັບທຸລະກິດ, ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸໝາກຜົນສູງໃນການຜະລິດ, ນຳລາຍຮັບເຂົ້າໂຮງງານ ແລະ ຍັງເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຕົນເອງ.

ນາງ ດ່າວທິລານ, ຢູ່ໝູ່ບ້ານ ຟູ່ມິນ, ຕາແສງ ດ່າວຊາ (ພູບິ່ງ), ແບ່ງປັນວ່າ: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປັນກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ Song Cong 3 ມາໄດ້ 8 ປີແລ້ວ. ຂ້ອຍເຮັດວຽກມາດົນແລ້ວ ຍ້ອນລາຍຮັບໝັ້ນຄົງ, ປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນອາຫານ, ລົດຮັບສົ່ງ, ນ້ຳເຢັນໃນລະດູຮ້ອນ, ຂອງຂວັນໃນວັນພັກເຊັ່ນ: ວັນທີ 8 ມີນາ ແລະ 20 ຕຸລາ. ໂດຍສະເພາະປີ 2014 ເປັນຕົ້ນມາ, ບໍລິສັດໄດ້ປັບຫຼຸດເວລາເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອໃຫ້ຄົນງານມີເວລາຢູ່ກັບຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນ.

ທ່ານນາງ Duong Thi Lanh ແມ່ນໜຶ່ງໃນຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີລາຍຮັບສູງພໍສົມຄວນ, ສະເລ່ຍ 20 – 24 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳລ່ວງເວລາ. ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG ໄດ້ຮັກສາການຜະລິດຕາມທິດບໍ່ຈັດຕັ້ງການລ່ວງເວລາ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກລົງ 30 ນາທີ/ມື້ ໂດຍບໍ່ຫຼຸດລາຍຮັບ. ສະເພາະແຕ່ວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ, ເວລາເຮັດວຽກແຕ່ 7:30 ໂມງເຊົ້າ ແລະ 17:30 ໂມງແລງ; ໃນວັນເສົາ, ເວລາເຮັດວຽກແມ່ນແຕ່ 7:30 ໂມງເຊົ້າ ຫາ 17:00 ໂມງແລງ, ໜ້ອຍກວ່າມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິ 30 ນາທີ.

ຫຼາຍຂັ້ນຕອນການຜະລິດແມ່ນອັດຕະໂນມັດໂດຍໂຮງງານຕັດຫຍິບ Song Cong 3.

ນອກຈາກນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, TNG ຍັງຮັກສານະໂຍບາຍປະຈໍາເດືອນໃນການຈັດອາຫານພິເສດຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິສໍາລັບພະນັກງານ. ໃນລະຫວ່າງອາກາດຮ້ອນ, ສະຫະພັນສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສົດຊື່ນໃນເວລາພັກຜ່ອນ. ໃນວັນພັກທີ່ສໍາຄັນ, ຂອງຂວັນແມ່ນມອບໃຫ້ເປັນສັນຍາລັກຂອງການຍົກຍ້ອງ.

ພິເສດ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານຈິດວິນຍານ ແລະ ວັດຖຸຈາກໜ່ວຍງານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຄອບຄົວຄົນງານຫຼາຍຄອບຄົວທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫະພັນກຳມະກອນ TNG ໄດ້ໜູນຊ່ວຍເງິນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່... ປະຈຸບັນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ 3 ແມ່ນ 9,8 ລ້ານຄົນ/ເດືອນ.

ສະນັ້ນ, ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ອັດຕາຄົນງານທີ່ເຊົາ ແລະ ປ່ຽນວຽກຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ ຊົງກົງ 3 ກໍ່ຄືບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG ທັງໝົດແມ່ນຕໍ່າຫຼາຍ. ປີ 2024, ລາຍຮັບຂອງໂຮງງານຕັດຫຍິບ 3 ໄດ້ບັນລຸກວ່າ 1.113 ຕື້ດົ່ງ; ໃນ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ບັນລຸເກືອບ 300 ຕື້ດົ່ງ. ຫ້ອງພັກຂອງສາຂາຕັດຫຍິບ 3 ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ດີເລີດ...

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/phuc-loi-tot-giu-chan-nguoi-lao-dong-95029b1/