ພັນ​ເອກ ຫງວຽນ​ວັນ​ແທງ, ກຳມະການ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ແຂວງ ດົ່ງທາບ :

ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນ

ພາຍຫຼັງ 1 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຖະ​ແຫຼງ​ການ 95, ຂະ​ບວນ​ການ​ຍາດ​ໄດ້​ໄຊ​ຊະ​ນະ (TĐQT) ຂອງ​ກອງ​ປະ​ກອບ​ອາ​ວຸດ​ແຂວງ ດົ່ງ​ທາບ ໄດ້​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຫຼາຍ​ດ້ານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້, ເນື້ອ​ໃນ ແລະ ວິ​ທີ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ. ບັນດາ​ຄາດໝາຍ ​ແລະ ມາດ​ຕະການ​ຕ່າງໆ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຢ່າງ​ສະ​ເພາະ ​ແລະ ​ໃກ້​ຊິດ​ກັບ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ; ການພິຈາລະນາ ແລະ ການສະເໜີລາງວັນໄດ້ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະຕັຍ, ວັດຖຸສິ່ງຂອງ, ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ. ນັບ​ແຕ່​ນັ້ນ​ມາ, ສະຖານະ​ການ "ລັດທິ​ສະ​ເໝີ​ພາບ", ການ​ແຜ່​ກະ​ຈາຍ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັນ ຫຼື "ການ​ໃຫ້​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ" ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ; ການຮວບຮວມແລະບຸກຄົນໄດ້ພະຍາຍາມພິສູດຕົນເອງດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບສະເພາະ. ຈາກ​ນັ້ນ, ຫຼາຍ​ຮູບ​ແບບ​ທີ່​ດີ ​ແລະ ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຈາກ​ບັນດາ​ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ​ແຂວງ ​ເຊັ່ນ: “ໄປ​ດ້ວຍ​ຂອງຂວັນ - ກັບ​ເມືອ​ບ້ານ”; “ທີມ​ງານ​ຕອບ​ໂຕ້​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ” ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຜົນ​ຮ້າຍ​ຢ້ອນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ໄພ​ທຳ​ມະ​ຊາດ; “ທີມງານອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມເພື່ອຫັນເປັນດີຈີຕອນ”; “ທະນາຄານ​ເລືອດ​ມີ​ຊີວິດ”... ປະກອບສ່ວນ​ກໍ່ສ້າງ​ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ​ແຂວງ​ໃຫ້​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຮອບດ້ານ.

ພະນັກງານ-ນັກຮົບ ສະຖານີ ຣາດາ 535, ກອງຮ້ອຍ 351, ກອງທັບເຮືອເຂດ 3 ຝຶກຊ້ອມການອອກກໍາລັງກາຍ. ຮູບພາບ: DINH HUONG

ຈຸດ​ໃໝ່​ໃນ​ປີ 2025 ​ແມ່ນ​ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ແຂວງ ດົ່ງ​ທາ​ບ ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ປະຕິບັດ “ສາມ​ບຸກທະລຸ” ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ຄື: ບຸກທະລຸ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ພະນັກງານ​ຕາມ​ທິດ “​ປອດ​ໃສ, ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ, ເຂັ້ມ​ແຂງ”; ບຸກທະລຸ​ໃນ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ການ​ສຶກສາ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ດ້ານ​ຄວາມ​ພ້ອມ​ດ້ານ​ການ​ສູ້​ຮົບ; ບຸກທະລຸ​ໃນ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ, ການ​ບັງຄັບ​ໃຊ້​ກົດໝາຍ, ລະບຽບ​ວິ​ໄນ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ, ພັດທະນາ e - ລັດຖະບານ ​ແລະ ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ​ແຕ່​ລະ​ອົງການ ​ແລະ ຫົວໜ່ວຍ​ກໍ່​ສ້າງ​ຕາຕະລາງ​ມາດ​ຕະການ​ຕີ​ລາຄາ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ເນື້ອ​ໃນ​ຈຳ​ເປັນ; ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ແມ່ນ​ປະ​ລິ​ມານ​ແລະ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ໂດຍ​ຂໍ້​ມູນ​, ຮູບ​ພາບ​, ແລະ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​. ການພິຈາລະນາ, ການລົງຄະແນນສຽງ, ການຈັດແບ່ງປະເພດແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເປີດເຜີຍ, ປະຊາທິປະໄຕ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ຜ່ານ​ນັ້ນ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ທຳ, ຍຸຕິ​ທຳ, ສ້າງ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ. ​ໃນ​ການ​ຕີ​ລາຄາ ​ແລະ ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສະມາຊິກ​ພັກ, ພະນັກງານ, ຫົວໜ່ວຍ, ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງກ່ຽວ​ກັບ​ຫຼັກການ “​ເອົາ​ຜົນ​ສຳ​ເລັດ​ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເປັນ​ມາດ​ຕະການ​ຕົ້ນຕໍ”. ຂະບວນການປະເມີນຜົນໄດ້ຖືກດໍາເນີນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕາມຂັ້ນຕອນ, ດ້ວຍການປຽບທຽບກັບເງື່ອນໄຂ, ແລະການກວດສອບສະເພາະ, ຫຼີກເວັ້ນການ carelessness ແລະ sentimentality. ຍ້ອນ​ແນວ​ນັ້ນ, ການ​ປະຕິບັດ​ແບບຢ່າງ, ລາງວັນ, ການ​ຕີ​ລາຄາ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ຢູ່​ເຂດ​ທະຫານ​ແຂວງ ດົ່ງ​ທາບ ​ແມ່ນ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ງວດ ​ແລະ ​ແທດ​ຈິງ, ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ແຂ່ງຂັນ.

---------------

ພັນ​ເອກ NGUYEN HUUNG, ກຳມະການ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ທະຫານ​ບົກ 351, ທະຫານ​ເຮືອ​ເຂດ 3:

ບໍ່ມີ "ການສໍາປະທານການແຂ່ງຂັນ" ອີກຕໍ່ໄປ

ຫວນຄືນ 1 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳສັ່ງເລກທີ 95 ຂອງພວກເຮົາເຫັນວ່ານີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກອງຮ້ອຍ 351 ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແຂ່ງຂັນ ແລະ ສູ້ຊົນເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ. The Circular ຊ່ວຍໃຫ້ emulation ແລະ reward ການເຮັດວຽກເປັນການປະຕິບັດຫຼາຍ, ຢ່າງຖືກຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະກຸ່ມແລະບຸກຄົນ, ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃນຫນ່ວຍງານ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລ້ວນແຕ່ເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ການເຮັດແບບຢ່າງເປັນການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ, ເປັນຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນຂອງແຕ່ລະຄົນ. ເປົ້າໝາຍ emulation ແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ, ແຕ່ລະບ່ອນ, ແຕ່ລະສະຖານີ radar... ອີກອັນໜຶ່ງທີ່ດີຄືປີນີ້, ສະພາບການ “ຍອມຈຳນົນ emulation” ບໍ່ມີອີກແລ້ວ. ໜ່ວຍພັກ ແລະ ບຸກຄະລາກອນແບບປົກກະຕິ ແລະ ກ້າວໜ້າແມ່ນເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນແກນນຳສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງໃນໜ່ວຍ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມພູນຄູນສ້າງນ້ຳໃຈສາມັກຄີພາຍໃນໜ່ວຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ກອງຮ້ອຍ 351 ສືບຕໍ່ຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.

---------------

ທ່ານ ພັນເອກ ໂງຊວນລິກ, ກໍາມະການການເມືອງກອງພົນ 66, ກອງພົນ 10, ກອງພົນ 34:

ຕົວ​ຢ່າງ​ແມ່ນ​ຕົວ​ແທນ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ແລະ​ຫນ້າ​ເຊື່ອ​ຖື.

ກົມ 95 ໄດ້ສ້າງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນອັນຄຶກຄື້ນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານຢູ່ກອງພັນ 66. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ວຽກງານຝຶກອົບ ຮົມມີຫຼາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບແມ່ນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ. ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ການ​ເມືອງ​ແມ່ນ​ທັນ​ການ ​ແລະ ກວ້າງຂວາງ; ວຽກງານຂົນຂວາຍຊາວໜຸ່ມສາກົນ, ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງຮອບດ້ານ, ເປັນລະບົບ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ... ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີພື້ນຖານສູ້ ຊົນ ສູ້ຊົນແຕ່ຕົ້ນປີ, ກົມກອງໄດ້ກຳນົດເນື້ອໃນ ແລະ ຄາດໝາຍແຂ່ງຂັນໃຫ້ແທດເໝາະກັບບັນດາໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ.

ພ້ອມ​ທັງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ໃຫ້​ຄະ​ແນນ ​ແລະ ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ຈາກ​ກອງ​ບັນຊາ​ການ ​ໄປ​ຍັງ​ກອງ​ບັນຊາ​ການ ​ເປັນ​ມື້, ອາທິດ, ​ເດືອນ, ​ໄຕ​ມາດ ​ແລະ ປີ ​ເພື່ອ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ໃນ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ມອບ​ລາງວັນ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ປີ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຖືກ​ຕ້ອງ, ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່, ຍຸຕິ​ທຳ, ທັນ​ການ ​ແລະ ຖືກ​ຕ້ອງ. ມາ​ຮອດ​ຈຸດ​ເວລາ​ນີ້, ໜ່ວຍ​ງານ​ພາຍ​ໃຕ້​ກອງ​ບັນຊາ​ການ 66 ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ບົດ​ສະຫຼຸບ​ປະຈຳ​ປີ. ໂດຍຜ່ານບົດລາຍງານແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງ, ພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນວ່າການທົບທວນໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕໍ່ສາທາລະນະ, ຕາມຄໍາແນະນໍາແລະກົດລະບຽບ, ແລະບໍ່ມີສະຖານະການ "ແນະນໍາ" ຫຼື "ຫມຸນ" ລາງວັນ. ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ສະເໜີໃຫ້ໄດ້ຮັບລາງວັນແມ່ນຍັງສົມຄວນເປັນແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ມີອິດທິພົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

------------------

ກອງບັນຊາການທະຫານ ດ່າງແທ່ງລອງ, ສະຖານີປ້ອງກັນຊາຍແດນ ກວາງນາມ, ກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ ເຫວ້:

ແຂ່ງຂັນສໍາລັບພາລະກິດທົ່ວໄປ

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ມີ​ກຽດ​ເປັນ​ຢ່າງ​ຍິ່ງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ເປັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ພັກ​ທີ່​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ໄດ້​ດີ​ເລີດ ແລະ ເປັນ​ທະ​ຫານ​ຈຳ​ລອງ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ. ນີ້​ແມ່ນ​ທັງ​ຄວາມ​ສຸກ​ແລະ​ເປັນ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ທີ່​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ. ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ນວນ​ສາ​ກົນ​ຢູ່​ໃນ​ໜ່ວຍ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ​ມີ​ຊີ​ວິດ​ສະ​ເໝີ​ພາບ. ພວກເຮົາທຸກຄົນພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ດ້ວຍ Circular 95, ພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຮົາຢ່າງຈະແຈ້ງແລະພະຍາຍາມຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ emulation ແມ່ນ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຢູ່​ສະ​ເຫມີ​, ປັບ​ປຸງ​ຕົວ​ເຮົາ​ເອງ​ແລະ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ລວມ​ແລະ​ທົ່ວ​ໄປ​. ເປົ້າ​ໝາຍ​ທີ່​ສູງ​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ແມ່ນ​ເຮັດ​ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ສຳ​ເລັດ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ, ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ປົກ​ປັກ​ຮັກ​ສາ​ອະ​ທິ​ປະ​ໄຕ, ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ຂອງ​ຊາຍ​ແດນ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຢ່າງ​ໜັກ​ແໜ້ນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນພະນັກງານການແພດທະຫານ ແລະພົນລະເຮືອນ, ຂ້າພະເຈົ້າ ຍາມໃດກໍ່ຖືເອົາວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງທະຫານ ແລະປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຊາຍແດນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈ. ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ ​ແລະ ຄະນະ​ແພດ​ໝໍ​ໄດ້​ແນະນຳ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ກວດ​ພະຍາດ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ສະໜອງ​ຢາ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ໂດຍ​ບໍ່​ເສຍ​ຄ່າ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ເຜົ່າ; ປະສານ​ສົມທົບ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເພື່ອ​ເຜີຍ​ແຜ່ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ປະຊາຊົນ​ໃນ​ການ​ປ້ອງ​ກັນ ​ແລະ ຄວບ​ຄຸມ​ພະຍາດ, ຮັກສາ​ອະນາ​ໄມ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ...

-----------------

ພັນ​ເອກ ຫງວຽນ​ຫງອກ​ແອງ, ກົມ​ການ​ເມືອງ, ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ນະຄອນ ຫາຍ​ຟ່ອງ:

ພະຍາຍາມໃຫ້ສົມຄວນໄດ້ຮັບລາງວັນ

ຜ່ານ​ການ​ຕີ​ລາຄາ, ປະ​ເມີນ​ແລະ​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ໃນ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ວ່າ​ແມ່ນ​ສະມາຊິກ​ພັກ​ທີ່​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຢ່າງ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ປີ 2025 ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ນາມມະຍົດ Emulation Fighter ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ. ທຸກໆປີ, ໜ່ວຍງານຂອງຂ້ອຍຈັດຕັ້ງການປະເມີນປະຊາທິປະໄຕ ແລະປະຊາຊົນຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຂັ້ນເທິງ. Circular 95 ເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດການຈໍາລອງຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານຂອງຂ້ອຍມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ; ທຸກ​ຄົນ​ຮູ້ສຶກ​ດີ​ໃຈ​ແລະ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ຍ້ອນ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ແລະ​ກຳລັງ​ໃຈ​ຈາກ​ຂັ້ນ​ເທິງ. ພວກເຮົາທຸກຄົນກໍານົດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸແລະເກີນເປົ້າຫມາຍ emulation ໄດ້ລົງນາມ, ສົມຄວນຂອງແຕ່ລະລະດັບຂອງລາງວັນ, ແລະສິ້ນສຸດສະຖານະການຂອງ "mediocreity". ​ໃນ​ປີ 2024 ​ແລະ 2025, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ແຫ່​ຂະ​ບວນ​ແຫ່​ຂະ​ບວນ​ແຫ່​ຂະ​ບວນ​ແຫ່​ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ​ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ທີ່​ສຳ​ຄັນ​ສາມ​ຄັ້ງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຈາກ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ນຳ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງການຝຶກອົບຮົມສູງ, ສະພາບອາກາດທີ່ຮຸນແຮງ, ແລະການເດີນທາງໄກ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີປະຕິບັດຕາມຕາຕະລາງການຝຶກອົບຮົມແລະແຜນການຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເອົາຊະນະຄວາມເຈັບປວດ, ແລະຄ່ອຍໆປັບປຸງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ດ້ວຍ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ຕົນ ​ແລະ ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຂອງ​ຜູ້​ບັນຊາ​ການ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ທີມ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍ້ອງຍໍ​ຈາກ​ກະຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ, ພົນ​ເອກ​ກອງທັບ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ, ​ແລະ ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ເຂດ 3 ​ໃນ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຂະ​ບວນ​ແຫ່ ​ແລະ ​ເດີນ​ຂະ​ບວນ.

--------------------

ພັນເອກ LE QUANG TOAN, ກອງບັນຊາການທະຫານ 2, ກອງພັນ 4, ກອງຮ້ອຍ 335, ກອງພັນ 324, ທະຫານເຂດ 4:

ພະຍາຍາມບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າໃນປີຫນ້າ.

ບັນຍາກາດໃນການແຂ່ງຂັນພາຍໃນໜ່ວຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຄຶກຄື້ນ, ແທດຈິງ, ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດສໍາເລັດຕາມຄາດໝາຍສູ້ຊົນ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ກໍ່ສ້າງເປັນປົກກະຕິ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມລະບຽບວິໄນ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ສະມາຊິກ​ພັກ​ລ້ວນ​ແຕ່​ຕອບ​ສະໜອງ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ລົງ​ນາມ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ມີ​ຫຼາຍ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ, ປັບປຸງ​ວຽກ​ງານ, ປະກອບສ່ວນ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່. ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ເລ​ຂາ​ຄະ​ນະ​ພັກ​ໜ່ວຍ​ທີ 2, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ​ສະ​ເໝີ​ຕົ້ນ​ສະ​ເໝີ​ປາຍ, ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ສ້າງ​ສາ​ກົມ​ກອງ, ບັນ​ລຸ​ໄດ້​ບັນ​ດາ​ເປົ້າ​ໝາຍ ແລະ ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ໝາຍ; ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ, ຄວາມ​ສະຫງົບ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ​ແລະ ຄວາມ​ສະຫງົບ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ. ການເຮັດວຽກຂອງການທົບທວນຄືນແລະການປະເມີນຜົນຂອງ emulation ໂດຍການໃຫ້ຄະແນນແມ່ນສະດວກກວ່າແລະຈຸດປະສົງ, ແລະບໍ່ມີສະຖານະການ "ໃຫ້ໃນ emulation". ປີນີ້, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ວ່າ​ເປັນ​ພະນັກງານ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ທີ່​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ສຳ​ເລັດ​ໜ້າ​ທີ່​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ມາ​ນະ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້​ບັນ​ດາ​ຜົນ​ງານ​ທີ່​ດີ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ປີ​ໜ້າ, ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ສ້າງ​ໜ່ວຍ​ພັກ​ປອດ​ໃສ, ເຂັ້ມ​ແຂງ, ໜ່ວຍ​ງານ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຮອບດ້ານ​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ​ແລະ​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ.

----------------------------

ການແຂ່ງຂັນແມ່ນວິທີການຊີວິດທີ່ສວຍງາມ

ລາງວັນ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ, ສ້າງ​ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ໃຫ້​ແກ່​ກຸ່ມ ​ແລະ ບຸກຄົນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ. ແຕ່ລາງວັນແມ່ນການຊຸກຍູ້ແລະຊຸກຍູ້, ບໍ່ແມ່ນຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງການແຂ່ງຂັນ; ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີແມ່ນແຫຼ່ງແຮງຈູງໃຈທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເພີ່ມຄວາມສາມາດ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງຕົນເອງເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບສູງສຸດ. ດັ່ງນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະແລ່ນຕາມຜົນສໍາເລັດຫຼືລາງວັນ, ປ່ຽນການແຂ່ງຂັນເປັນຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນ, ເຫດຜົນປະຈໍາວັນເພື່ອດໍາລົງຊີວິດເພື່ອຊອກຫາຄວາມພໍໃຈແລະຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກ. ອັນນີ້ບໍ່ຍາກ!

ທະຫານກອງພັນ 308, ກອງຮ້ອຍ 3, ກອງພັນ 330, ທະຫານເຂດ 9 ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນໄລຍະການຊ້ອມຮົບ. ພາບ: ພູວົງ ໜໍ່

ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ​ຕ້ອງ​ເບິ່ງ​ວ່າ, ​ເຖິງ​ວ່າ​ມີ​ການ​ແຂ່ງຂັນ ​ແລະ ​ໄດ້​ລາງວັນ​ຫຼື​ບໍ່, ​ແຕ່​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ດີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຂາດຄວາມພະຍາຍາມແລະແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະປະດິດສ້າງເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນ rut, ນໍາໄປສູ່ການ stagnation. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການແຂ່ງຂັນເພື່ອລະດົມກຳລັງໃຈ, ດຶງດູດ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຮັກຊາດ, ຄວາມສາມັກຄີ, ນະວັດຕະກຳ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສູ້ຊົນເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກງານເປັນຢ່າງດີ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີທີ່ສຸດ.

​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ, ​ແຕ່​ລະ​ບຸກຄົນ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ລ້ວນ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ສາມັກຄີ, ຄົ້ນຄວ້າ, ປະດິດ​ສ້າງ​ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ນຳ​ໃຊ້​ບັນດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຜະລິດ​ຕະພັນ. ຜ່ານ​ນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນ​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ລວມຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ​ແລະ ທົ່ວ​ສັງຄົມ. ຜ່ານ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ, ສະ​ມາ​ຄົມ​ແລະ​ບຸກ​ຄົນ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ມີ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ແຕ່​ຍັງ​ໄດ້​ປັບ​ປຸງ​ທັກ​ສະ, ປະ​ສົບ​ການ​ແລະ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້​ຈາກ​ກັນ​ແລະ​ກັນ. ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ຍັງ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ປະ​ເມີນ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ເປັນ​ປົກ​ກະ​ຕິ, ຮັບ​ຮູ້​ຂໍ້​ຈຳ​ກັດ ແລະ ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ ເພື່ອ​ຖອດ​ຖອນ​ບົດ​ຮຽນ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະສົມບູນແບບຂອງຕົນເອງໃນແບບຍືນຍົງ. ສິ່ງສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ເມື່ອເຂົາເຈົ້າຮັກ ແລະ ຊອກຫາຄວາມໝາຍໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ການແຂ່ງຂັນຈະບໍ່ເປັນພາລະໜັກອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ກາຍເປັນຄວາມສຸກ, ເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງຊີວິດ./.

ຫງຽນ ດຶກ ຕວນ

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/qua-1-nam-thuc-hien-thong-tu-so-95-2024-tt-bqp-nhieu-chuyen-bien-tich-cuc-trong-thi-dua-997368