ກົດລະບຽບຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບວິທີການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນປີໃຫມ່ຂອງຄູສອນ

​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໃນ​ໄລຍະ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ, ​ໂຮງຮຽນ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ໄດ້​ຕົກລົງ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຄູ​ສອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້.

ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ໄດ້​ປະກາດ​ກຳນົດ​ວັນ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ​ປີ 2025 ​ໃຫ້​ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ນັກຮຽນ. ອີງຕາມແຜນການຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຈະມີຈໍານວນມື້ພັກຜ່ອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນບາງບ່ອນ, ນັກຮຽນ ແລະ ຄູ-ອາຈານຈະໄດ້ພັກ 9 ຫຼື 10 ມື້, ແຕ່ບ່ອນອື່ນ ຈຳນວນມື້ພັກແມ່ນສູງເຖິງ 17 ມື້.

ລຳ​ດົງ ​ແລະ ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ແມ່ນ​ສອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ມີ​ວັນ​ບຸນ​ເຕັດ​ໜ້ອຍ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ນັກຮຽນ ​ແລະ ຄູ​ອາຈານ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ ດ້ວຍ 9 ວັນ. ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີວັນພັກຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ Kon Tom ມີ 17 ວັນ, ແກ່ຍາວແຕ່ວັນທີ 24 ມັງກອນຫາວັນທີ 9 ກຸມພາ (ຄືວັນທີ 25 ທັນວາ - 12 ມັງກອນ).

ຄູສອນມີສິດປະຕິເສດການໄປເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເທດສະການ. (ຮູບປະກອບ)

ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ, ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຄູ-ອາຈານ ​ແລະ ພະນັກງານ​ເຂົ້າ​ໄປ​ປະຕິບັດ​ໜ້າທີ່​ຢູ່​ໜ່ວຍ​ໃນ​ໂອກາດ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ. ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນຫຼາຍຄົນສົງໄສວ່າ ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມບຸນປີໃໝ່ລາວ 2024 ຈະໄດ້ຮັບເງິນລ່ວງເວລາ ແລະຄ່າຈ້າງຕາມໜ້າທີ່ຄິດໄລ່ແນວໃດ?

ຕາມ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ມາດຕາ 13 ​ແລ້ວ, ຄູ​ສອນ​ໃນ​ວັນ​ບຸນ​ເຕັດ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ເຕັມ, ບໍ່​ມີ​ລະບຽບ​ການ​ກຳນົດ​ໃຫ້​ຄູ​ສອນ​ຢູ່​ໃນ​ວັນພັກ​ບຸນ​ເຕັດ. ໃນກໍລະນີທີ່ຄູເຂົ້າຮ່ວມໃນວັນພັກ Tet ເປັນເວລາ 5 ວັນ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຄ່າລ່ວງເວລາ.

ຄູ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ຊ່ວງ​ເທດ​ສະ​ການ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ພັກ 5 ວັນ​ຕາມ​ລະບຽບ​ຈະ​ຖື​ເປັນ​ວຽກ​ບໍລິຫານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ແລະ​ຈະ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ລ່ວງ​ເວລາ​ຄື​ກັບ​ວຽກ​ງານ 5 ວັນ.

ມາດຕາ 98 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ກຳນົດຄ່າແຮງງານລ່ວງເວລາ ແລະ ເວລາກາງຄືນ ມີດັ່ງນີ້: ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃນວັນພັກ, ເທສດ, ແລະ ວັນພັກຜ່ອນ ຢ່າງໜ້ອຍ 300%, ບໍ່ລວມຄ່າແຮງງານໃນວັນພັກ, ເທດສະການ, ເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈຳວັນ.

ຄ່າລ່ວງເວລາຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄູແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມສູດດັ່ງນີ້: ຄ່າສໍາປະສິດ (ເງິນເດືອນ + ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງ, ການສອນ, ອາວຸໂສ) x ເງິນເດືອນພື້ນຖານ (2,340,000 ດົ່ງ): ອັດຕາປະຈໍາວັນ (22 ວັນ/8 ຊົ່ວໂມງ) = ຄ່າແຮງງານຕໍ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ຈ່າຍລ່ວງເວລາ x 300% (ຄ່າລ່ວງເວລາ).

ຕົວຢ່າງ, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ຄູສອນທັງໝົດແມ່ນແຕ່ 13 ລ້ານຫາ 19 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນເດືອນເປັນປະຈຳວັນ (8 ຊົ່ວໂມງ) ປະມານ 1,7 – 2,6 ລ້ານດົ່ງ (ຈ່າຍລ່ວງເວລາເທົ່ານັ້ນ).

ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກກາງຄືນແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພີ່ມອີກຢ່າງໜ້ອຍ 30% ຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ຄິດໄລ່ຕາມລາຄາຫົວໜ່ວຍຂອງຄ່າຈ້າງ ຫຼື ຄ່າຈ້າງຕົວຈິງທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບການເຮັດວຽກຂອງມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິ.

ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາກາງຄືນ ນອກຈາກຈະໄດ້ເງິນເດືອນຕາມລະບຽບການຂ້າງເທິງແລ້ວ ຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມອີກ 20% ຂອງເງິນເດືອນທີ່ຄິດໄລ່ຕາມລາຄາຫົວໜ່ວຍເງິນເດືອນ ຫຼື ເງິນເດືອນຕາມວຽກທີ່ເຮັດໃນມື້ພັກ ແລະ ເທສະການ.

ອານນິ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html