ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 158/2025/ນຍ-ຄພສ, ລົງວັນທີ 25 ມິຖຸນາ 2025 ໂດຍໃຫ້ລາຍລະອຽດ ແລະ ທິດທາງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (SI) ສະບັບບັງຄັບ. ໜັງສືພິມ SGGP ຂໍນໍາມາສະເໜີທ່ານຜູ້ອ່ານ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•08/08/2025

ວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ

ຕາມລະບຽບການ, ວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບປະກອບມີ: 1- ພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດຢູ່ຈຸດ a, b, c, g, h, i, k, l, m ແລະ n, ຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ; ພະນັກງານລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ຂ, ຄ, ຂ້ອຍ, ກ, ລ, ຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມແມ່ນຖືກສົ່ງໄປຮຽນ, ຝຶກງານ, ເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຢູ່ພາຍໃນປະເທດ; 2- ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຄົວເຮືອນທີ່ມີທະບຽນວິສາຫະກິດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ m, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ; 3- ວິຊາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 2 ຂ້າງເທິງ ແລະ ຈຸດ n, ມາດຕາ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ເຊິ່ງຍັງມີຫຼາຍວິຊາທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດອື່ນໆ; 4- ວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບການເຂົ້າປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ມາດຕາ 7, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ປະກອບມີ: ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ ຂາດຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ; ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຕາມດໍາລັດສະບັບເລກທີ 09/1998/ນຍ-ຄພສ, ລົງວັນທີ 23 ມັງກອນ 1998 ຂອງລັດຖະບານ ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມດໍາລັດ ເລກທີ 50/ຄພສ, ລົງວັນທີ 26 ກໍລະກົດ 1995 ຂອງລັດຖະບານວ່າດ້ວຍຄ່າຄອງຊີບຂອງອົງການປົກຄອງບ້ານ, ຫວອດ ແລະ ເມືອງ; ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 91/2000/QD-TTg ລົງວັນທີ 4 ສິງຫາ 2000 ຂອງນາຍົກ ລັດຖະມົນ ຕີ ວ່າດ້ວຍເງິນອຸດໜູນສຳລັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸເຮັດວຽກໃນເວລາຢຸດການໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ; ປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 142/2008/QD-TTg ລົງວັນທີ 27 ຕຸລາ 2008 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ (ກຳລັງປະກອບອາວຸດ); ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຕາມມາດຕາ 23 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ. 5- ວິຊາທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ມາດຕາ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ຄິດໄລ່ຕາມມາດຕາ 2, ມາດຕາ 7 ຂອງດຳລັດສະບັບນີ້ ແມ່ນຕ່ຳກວ່າເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ; ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາທົດລອງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍແຮງງານແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ.

ລົງທະບຽນສໍາລັບການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບແລະອອກຫນັງສືປະກັນໄພສັງຄົມ

ປະຊາຊົນບັນລຸລະບຽບການເພື່ອໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນໄພສັງຄົມຢູ່ບໍລິຫານປະກັນໄພສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ພາບ: MINH HOA

ການລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການອອກປື້ມປະກັນສັງຄົມ ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໄປຕາມມາດຕາ 28 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ໄດ້ລະບຸໄວ້ເປັນລາຍລະອຽດດັ່ງນີ້: ວິຊາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 2 ຂ້າງເທິງ ແລະ ຈຸດ n ມາດຕາ 1 ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ຖ້າລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຜ່ານພາກສ່ວນບໍລິຫານທຸລະກິດ, ວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ສະຫະກອນ. ດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 1 ມາດຕາ 28 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ; ວິຊາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 2 ຂ້າງເທິງ ແລະ ຈຸດ n ຂໍ້ 1 ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ຖ້າລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມໂດຍກົງກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ, ຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕາ 2 ມາດຕາ 28 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ; ວິຊາທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ g ມາດຕາ 1 ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ໃຫ້ຍື່ນໃບສະໝັກທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ b ຂໍ້ 1 ມາດຕາ 27 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມກ່ອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນສະມາຊິກອົງການຕາງໜ້າຂອງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຕ້ອງລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມສຳລັບວິຊາສະເພາະທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ h, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຂໍ້ 1, ມາດຕາ 28 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ.

NGOC MINH

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-post807362.html