ສ້າງສັນ, ອຸທິດຕົນເພື່ອເຮັດວຽກ

ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄົນງານດີ (LD) - ແຮງງານສ້າງສັນຢູ່ບໍລິສັດ Maker Sixty Four ຈຳກັດ (ຕາແສງ ດຶກຮ່ວາ, ແຂວງ ໄຕນິງ), ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິທູວັນ - ພະນັກງານ HR ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕົວຢ່າງທີ່ມີຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ.

Báo Long An•08/09/2025

ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ທ່ານນາງ Van ມີຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຈັດຕັ້ງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ໃນໂຄງການພັກທ້າຍປີ, ແທນທີ່ຈະກວດສອບດ້ວຍຕົນເອງດ້ວຍຕົ໋ວເຈ້ຍທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແອອັດໄດ້ງ່າຍ, ນາງໄດ້ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີການສະແກນລະຫັດ QR. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະກົດຂຶ້ນໃນທັນທີຫຼັງຈາກການສະແກນ, ຊ່ວຍຄວບຄຸມຢ່າງວ່ອງໄວ, ຖືກຕ້ອງ, ເຮັດໃຫ້ເວລາສັ້ນລົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການຄຸ້ມຄອງແຂກກ່ວາ 1,500 ຄົນ.

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຕົ່ງວັນ

ໃນກິດຈະກໍາການຈັບສະຫລາກ, ນາງຍັງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງໂດຍໃຊ້ຊອບແວ OBS Studio ສົມທົບກັບໂຄງການ Excel VBA ເພື່ອແຕ້ມຕົວເລກແບບສຸ່ມ. ວິທີການນີ້ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທໍາແລະຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະສາມາດຖ່າຍທອດສົດໄດ້, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມຈາກໄລຍະໄກ. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊະນະໄດ້ຖືກສະຫຼຸບທັນທີ, ແລະຂອງຂວັນແມ່ນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະທັນທີ, ສ້າງຄວາມພໍໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ນາງ Van ແບ່ງປັນວ່າ: "ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ສະຫນາມກິລາ, ໃນການຮັບສະຫມັກ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍແລະຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາເວັບໄຊທ໌ແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຂະຫຍາຍຊ່ອງທາງການຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍສຸມໃສ່ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ການຈ້າງງານຜ່ານຊ່ອງທາງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ Facebook, Zalo OA, TikTok. ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຊ່ອງທາງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ດຶງດູດຜູ້ຕິດຕາມຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ, ການສ້າງແບ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຕອບສະຫນອງຂອງບໍລິສັດ. ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພີ່ມຂຶ້ນ."

ໃນຂະບວນການປະຕິບັດ, ທ່ານນາງ Van ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກຄະນະກຳມະການ, ສະຫະພັນສາທາລະນະລັດ ແລະ ສະມາຄົມ. ການສະໜັບສະໜູນນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງສະເໜີຢ່າງກ້າຫານ ແລະ ທົດສອບວິທີເຮັດສິ່ງໃໝ່ໆ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນະວັດຕະກໍາຍັງຫມາຍເຖິງການປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ການລິເລີ່ມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຢີ, ຕ້ອງການເວລາຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນມີຈໍາກັດ, ດັ່ງນັ້ນນາງຕ້ອງໃຊ້ເວລາເຖິງ 80% ຂອງວຽກງານຂອງຕົນເອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການໃຊ້ວິທີການໃຫມ່ບາງຄັ້ງກໍ່ພົບກັບຄວາມຄິດເຫັນປະສົມ, ເພາະວ່ານິໄສເກົ່າມັກຈະປ່ຽນແປງໄດ້ຍາກ.

“ແນວໃດກໍດີ, ຂ້າພະເຈົ້າເລືອກເອົາຄວາມອົດທົນ, ຮັບຟັງຄຳເຫັນເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງ, ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ແຕ່ລະຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງພິສູດໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງຊາວໜຸ່ມ”.

ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ທ່ານນາງ Van ໄດ້ປະກອບສ່ວນປ່ຽນໃໝ່ວິວັດການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານຮັບໃຊ້, ຢືນຢັນບົດບາດຕັ້ງໜ້າຂອງພະນັກງານໃນຂະບວນການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດ. ພ້ອມທັງເປັນການດົນໃຈໃຫ້ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານ./.

ອານເຍີນ

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html