ຫຼັງຈາກ 23 ເພີ່ມຂຶ້ນ, ລະດັບເງິນບໍານານສູງສຸດແລະຕ່ໍາສຸດແມ່ນຫຍັງ?

ຕາມບົດລາຍງານປະກັນສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມແລ້ວ, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍນັບແຕ່ປີ. ຮອດທ້າຍປີ 2023, 18,2 ລ້ານຄົນຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ອັດຕາປະກັນໄພສັງຄົມເມື່ອທຽບໃສ່ກຳລັງແຮງງານໃນອາຍຸການ 2013-2022 ຍັງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຈາກ 23,4% ໃນປີ 2013 ເປັນເກືອບ 38,1% ໃນປີ 2022 ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກຳລັງແຮງງານໃນອາຍຸການເຮັດວຽກ.

ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃສ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງພະນັກງານໃນຄະນະບໍລິຫານ, ອາຊີບ, ສະມາຊິກພັກແມ່ນ 6,936 ລ້ານດົ່ງ, ພະນັກງານໃນກຸ່ມວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນແມ່ນ 6,382 ລ້ານດົ່ງ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການປະກອບສ່ວນເງິນເດືອນລະຫວ່າງສອງກຸ່ມແມ່ນປະມານ 9%.

ນັບມາຮອດວັນທີ 1 ເມສາ 2021, ປະຊາກອນຫວຽດນາມບັນລຸ 98,2 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນ 12,5 ລ້ານຄົນແມ່ນຜູ້ມີອາຍຸສູງກວ່າ 60 ປີ. ຈໍານວນຜູ້ເຖົ້າທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມເພີ່ມຂຶ້ນ, ກວມເອົາ 20,7% ຂອງຈໍານວນຜູ້ສູງອາຍຸທັງໝົດ.

Sau 23 lần tăng, mức lương hưu cao nhất, thấp nhất là bao nhiêu? - 1 — ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ (ພາບ: ຮວ່າງເລີ).

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຖ້າຫາກວ່າໃນປີ 2016 ມີຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເກືອບ 2,9 ລ້ານຄົນ, ຮອດປີ 2022 ຈະມີຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະມານ 3,3 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 13,62%, ສະເລ່ຍໄລຍະ 2016-2022.

ໃນນັ້ນ, ຈໍານວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຈາກກອງທຶນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມຂຶ້ນໄວ, ໂດຍສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 5,32% ຕໍ່ປີ.

ກົງກັນຂ້າມກັບທ່າອ່ຽງຂອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ, ຈໍານວນຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແມ່ນຫຼຸດລົງເທື່ອລະກ້າວ, ໂດຍສະເລ່ຍໃນສົກປີ 2016-2022 ຫຼຸດລົງ 2,88% ຕໍ່ປີ.

ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດຂອງຜູ້ອອກບໍານານ, ແຕ່ປີ 1995 ຮອດທ້າຍປີ 2023, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານໄດ້ດັດສົມເງິນບຳນານ 23 ຄັ້ງ. ພາຍຫຼັງການປັບປຸງຫຼາຍຄັ້ງ, ລະດັບເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານບຳນານໃນປະຈຸບັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 21 ເປັນ 26 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບເງິນບໍານານໃນປີ 1995.

ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານບໍານານຈາກກອງທຶນປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບສະເລ່ຍ 5,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ໃນນັ້ນເງິນບຳນານຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດໄດ້ຮັບ 4,7 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ຜູ້ທີ່ມີເງິນບໍານານສູງສຸດແມ່ນທ່ານ PPNT ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນປະມານ 140 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ເງິນບໍານານຕ່ຳສຸດຕໍ່ເດືອນຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຍົກເວັ້ນແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີວ່າອັດຕາການປັບເງິນບຳນານແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ໃຫ້ຢູ່ປະມານ 8%, ແມ່ນເໝາະສົມ.

ຂໍ້ສະເໜີແມ່ນອີງໃສ່ດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກໃນປີ 2023 ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,25% ແລະການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ໃນປີ 2023 5,05%.

ທີ່ມາ