ຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18 ກັນຍານີ້, ຢູ່ສູນບໍລິການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະລັດຕາແສງເຕິນເຍີດ (HCMC) ໄດ້ເກີດມີຄົນເຂົ້າອອກມາຢ່າງຄຶກຄື້ນ. ພາຍຫຼັງການຊ່ວຍເຫຼືອຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບລະບຽບການຈ່າຍເງິນອຸດໜູນ, ນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງທາວ, ລັດຖະກອນຮັບຜິດຊອບນະໂຍບາຍຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ສາສະໜາ ແລະ ຊົນເຜົ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຫວອດມີຜູ້ເຖົ້າ 8.316 ຄົນ, ພິການ 440 ຄົນ, ໃນແຕ່ລະມື້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜູ້ເຖົ້າປະມານ 40 – 50 ຄົນຕິດພັນກັບວຽກງານກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນອຸດໜູນຜູ້ເຖົ້າ, ແຕ່ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມສຸກ. ຄວາມປາດຖະໜາຂອງທ່ານນາງ Thao ແມ່ນສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ວຽກງານຂອງຕົນ.
ພ້ອມທັງຮັບຜິດຊອບວຽກງານເຊັ່ນດຽວກັນກັບນາງ ທາວ ຢູ່ຫວອດເຕີນເຊີນເຍີດ, ນາງ ຫງວຽນທິຈຸກລິງ (ອາຍຸ 37 ປີ) ເປັນກຳມະກອນບໍ່ມີອາຊີບ. ໄດ້ເຮັດວຽກມາເປັນເວລາເກືອບ 10 ປີ, ດ້ວຍລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍແລະການຕັດ ຫຍິບ , ສະນັ້ນ, ເມື່ອໄດ້ຍິນຂ່າວວ່າຄົນງານບໍ່ອາຊີບຢູ່ຫວອດ ແລະ ເມືອງຈະຢຸດການຈ້າງງານ, ນາງ Linh ຮູ້ສຶກສັບສົນທີ່ສຸດ.
ໃນຖານະເປັນແມ່ຜູ້ດຽວທີ່ລ້ຽງລູກນ້ອຍສອງຄົນ, ນາງ Linh ມີຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາ. ເມື່ອນາງໄດ້ຮູ້ວ່າຄົນງານທີ່ບໍ່ເປັນອາຊີບໄດ້ຂະຫຍາຍເວລາເຮັດວຽກໄປຮອດວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2026, ນາງດີໃຈຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດ 170/2025/ND-CP ຄວບຄຸມການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ ເຊິ່ງມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ທ່ານນາງ Linh ຢືນຢັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າມີ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນໄລຍະທີ່ສອງຂອງການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ຖ້າຫາກບໍ່ມີເງື່ອນໄຂຮັກສາ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການສິນເຊື່ອບຸລິມະສິດຜ່ານທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ດ້ວຍວົງເງິນກູ້ຢືມສູງສຸດ 300 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນນັບແຕ່ຕົ້ນໄປ.
ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເບື້ອງຕົ້ນ
ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ເສັ້ນທາງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບ (ຫຍໍ້ວ່າຜູ້ອອກແຮງງານ) ພາຍຫຼັງການລວມຕົວເປັນ 2 ໄລຍະ. ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍຫຼຸດເງິນເດືອນ 4% ໃນແຕ່ລະປີ (ປະມານ 4.500 ຄົນ) ໃນ 5 ປີ ແລະ ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄົນງານນອກອາຊີບເກືອບ 6.000 ຄົນ.
ນອກຈາກການຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເມື່ອຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ນະຄອນຍັງໄດ້ສົມທົບກັນປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບ, ສະໜອງເງິນກູ້ເພື່ອຫັນປ່ຽນອາຊີບດ້ວຍວົງເງິນກູ້ສູງສຸດ 300 ລ້ານດົ່ງ; ແນະນຳວຽກ; ໜູນຊ່ວຍການຊື້ ຫຼື ເຊົ່າເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງກົນໄກ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ຢູ່ເຂດ...
ຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນຕົວເມືອງ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍຕໍ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ທ່ານ Doan Van Du, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Tan Thoi Nhat ແບ່ງປັນວ່າ: “ພາຍຫຼັງກວດກາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄົນງານຄືນໃໝ່, ຫວອດໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຂອງສູນກາງ ແລະ ນະຄອນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີ 7/56 ຄົນໄດ້ຂໍລາອອກຕາມຄວາມປາດຖະໜາສ່ວນຕົວ ແລະ ພວມເຮັດວຽກຢູ່ຫວອດ, ໃນນັ້ນ, ມີ 1 ຄົນໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການກູ້ຢືມທຶນທົ່ວປະເທດທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຢູ່ໂຮງໝໍ 6 ແຫ່ງ. ທຸລະກິດ."
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ເລຂາຄະນະພັກເຂດຫວຸງເຕົ່າແລ້ວ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໜູນຊ່ວຍບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ, ສະໜອງເງິນກູ້ເພື່ອຫັນປ່ຽນອາຊີບ, ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງ 4 ຝ່າຍ (ລັດຖະບານ - ພະນັກງານ - ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ - ວິສາຫະກິດ) ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍຕ້ອງປະຕິບັດໃຫ້ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ທັນການ, ມີເນື້ອໃນຈະແຈ້ງ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງສິດ ແລະ ລະບຽບການຢ່າງແນ່ນອນ.
ນອກຈາກບາງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ນຳເອົາມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄປມອບໃຫ້ປະຊາຊົນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແລ້ວ, ຍັງມີຫຼາຍເຂດ, ຄຸ້ມບ້ານທີ່ມີລັກສະນະຕົວຕັ້ງຕົວຕີ ແລະ ສັບສົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ.
ທ່ານ NVT (ບໍ່ຖືກຮຽກຮ້ອງ, ອາໄສຢູ່ຕາແສງ ຝູຈ່າວ) ໄດ້ສົງໄສວ່າ: ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 (ພິເສດ) ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສະໄໝທີ 10, ອາຍຸການ 2021-2026, ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ 35 ຮ່າງມະຕິ, ໃນນັ້ນມີມະຕິສະບັບເລກທີ 28/2025/ບັນດານະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມ ND. ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຍ້ອນຂະບວນການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກການເມືອງ, ບູລະນະໜ່ວຍບໍລິຫານຕາມຮູບແບບອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນຕົວເມືອງ, ແຕ່ການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 28/2025/NQ-HDND ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ. ຄົນງານຫຼາຍຄົນທີ່ເລີກວຽກລໍຖ້າທຸກມື້ ແຕ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນໄດ້ວ່າ: ໃຜເປັນຜູ້ຈັດຕັ້ງ, ລົງທະບຽນຮຽນວິຊາຊີບແນວໃດ, ມີມາດຕະຖານແນວໃດ...
“ນະຄອນຕ້ອງປະກາດເຜີຍແຜ່ລາຍຊື່ອາຊີບບຳລຸງສ້າງ, ຄ່າໜູນຊ່ວຍ ແລະ ບັນດາຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມ, ພ້ອມທັງສ້າງກົນໄກກວດກາ, ກວດກາຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ນະຄອນຄວນມອບໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເມືອງໃນການຮັບເອົາ ແລະ ອະນຸມັດບັນດາເອກະສານກ່ຽວກັບວຽກງານການເງິນໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ. ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອຄຸ້ມຄອງບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ຫຼີກລ້ຽງການຊໍ້າຊ້ອນ ແລະ ຜິດວິຊາສະເພາະເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງຈະປະຕິບັດນະໂຍບາຍໄດ້”.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/sau-sap-xep-tinh-gon-bo-may-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-nghi-viec-post814244.html
(0)