ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ມີສິດຮັບສະໝັກ ແລະ ຍົກຍ້າຍຄູ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະຮັບສະໝັກ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ຍົກຍ້າຍຄູ-ອາຈານ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຂອງແຂວງ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 15, ລົງວັນທີ 24 ກໍລະກົດ, ຊີ້ນຳວຽກງານ, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ແລະ ກົມວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ພາຍໃຕ້ຄະນະປະຈຳພັກປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ.

ພະ​ແນ​ກສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ເປັນ​ຜູ້​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ຮັບ​ເອົາ, ປຸກລະດົມ, ຮອງ​ຮັບ ​ແລະ ຍົກຍ້າຍ​ຄູ.

ຮູບພາບ: ພະແນກສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ຮ່າໂນ້ຍ

ອີງຕາມໜັງສືແຈ້ງການ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ມີສິດຕັດສິນກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະພາໂຮງຮຽນ, ການຮັບຮູ້, ແຕ່ງຕັ້ງ, ປົດຕໍາແໜ່ງປະທານສະພາໂຮງຮຽນ, ເພີ່ມເຕີມ, ການປ່ຽນແທນສະມາຊິກສະພາໂຮງຮຽນ ແລະ ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້, ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງຄືນ, ການຂະຫຍາຍເວລາເຮັດວຽກເຖິງອາຍຸບໍານານ, ການລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ, ການປົດຕໍາແໜ່ງ, ການເລື່ອນຊັ້ນຕໍາແໜ່ງ ບໍລິຫານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານຂອງພາກລັດ. ອຳນາດ.

ຮັບຮູ້, ເສີມ, ແລະສົມບູນຂອງສະພາໂຮງຮຽນແລະຄະນະອໍານວຍການ; ຮັບຮອງເອົາ, ປົດ, ປົດຕໍາແໜ່ງ, ແທນປະທານສະພາໂຮງຮຽນ, ຮອງປະທານສະພາໂຮງຮຽນ, ອໍານວຍການ, ຮອງອໍານວຍການ, ແທນປະທານ, ເລຂາ, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ຫຼື ຍຸບເລີກການດໍາເນີນງານຂອງຄະນະອໍານວຍການສະຖາບັນການສຶກສາພາກເອກະຊົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກົດໝາຍກໍານົດ.

ມະຕິຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ ຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານສອງຄົນຂຶ້ນໄປ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ກໍ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການບັນຈຸ, ຮັບເອົາ, ເລື່ອນ, ເລື່ອນ ແລະ ຍົກຍ້າຍຄູ, ຜູ້ຈັດການສະຖາບັນການສຶກສາ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດໃນແຂວງ.

ເປັນປະທານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້, ປ່ຽນໃບປະກອບອາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປະເມີນຜົນ ຄູ-ອາຈານ, ຜູ້ຈັດການສະຖາບັນການສຶກສາ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ໃນສະຖາບັນການສຶກສາຂອງແຂວງ ຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ລະບຽບການຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຕັດສິນຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ສະເໜີຕໍ່ປະທານກຳມາທິການປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາ ຕຳ ແໜ່ງງານ, ປັບປ່ຽນຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການພະນັກງານຕາມວິຊາສະເພາະຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ; ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ງານ, ພະນັກງານ​ຕາມ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ຈຳນວນ​ຄົນ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ​ສຶກສາ​ໃນ​ແຂວງ.

ຮັບປະກັນການບັນຈຸລັດຖະກອນໃຫ້ພຽງພໍກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ, ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດຢ່າງພຽງພໍ, ຈໍານວນສັນຍາແຮງງານຕາມໂຄງການຕໍາແໜ່ງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ກົງກັບເງື່ອນໄຂຮັບປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການສຶກສາ, ຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ນັກຮຽນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍພັດທະນາການສຶກສາພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງ.

ຕົກລົງມອບໝາຍ ແລະ ດັດສົມຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດພາຍໃນແຂວງ ພາຍໃນຈຳນວນພະນັກງານທັງໝົດທີ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮັບຮອງເອົາຕາມລະບຽບການ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຍັງເປັນຜູ້ຕັດສິນຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ສະເໜີຕໍ່ປະທານກຳມະບານແຂວງ ເພື່ອຕັດສິນກ່ຽວກັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນປົກກະຕິ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຕົ້ນ ແລະ ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ສຳລັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງໃນສະຖາບັນການສຶກສາ ຕາມອຳນາດການປົກຄອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ລັດຖະກອນຂອງແຂວງ.

ກະລຸນາອ່ານຂໍ້ຄວາມເຕັມຂອງວົງວຽນ ທີ່ນີ້.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250730121849865.htm