ສະເພາະຈຳນວນຜູ້ມີອາຍຸສູງກວ່າ 80 ປີເພີ່ມຂຶ້ນ 270.000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ບັນລຸ 12,59 ລ້ານຄົນ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ມີອາຍຸ 80 ປີຢູ່ປະເທດນີ້ເກີນ 10% ຂອງປະຊາກອນທັງໝົດປະມານ 124,6 ລ້ານຄົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂໍ້ມູນທີ່ເປີດເຜີຍໂດຍ ກະຊວງພາຍໃນ ແລະການສື່ສານຂອງຍີ່ປຸ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະມານ 36.23 ລ້ານຄົນໃນປະເທດນີ້ທີ່ມີອາຍຸເກີນ 65 ປີ (ມາຮອດວັນທີ 15 ກັນຍາ 2023), ກວມເອົາ 29.1% ຂອງປະຊາກອນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຍີ່ປຸ່ນຍັງສືບຕໍ່ເປັນປະເທດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸສູງສຸດ (ອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 65 ປີ) ໃນໂລກ. ໃນກຸ່ມອາຍຸນີ້, ມີແມ່ຍິງ 20.51 ລ້ານຄົນ ແລະ ຜູ້ຊາຍ 15.72 ລ້ານຄົນ. ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອາຍຸສະເລ່ຍຂອງແມ່ຍິງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສູງກວ່າຜູ້ຊາຍໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
ຈຳນວນຄົນທີ່ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປໃນຍີ່ປຸ່ນຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 720,000 ຄົນ ຈາກປີ 2022 ເປັນ 20,05 ລ້ານຄົນ, ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ມີຜູ້ອາຍຸສູງຂຶ້ນເຖິງ 20 ລ້ານຄົນ. ກຸ່ມອາຍຸນີ້ປະກອບມີເດັກນ້ອຍ boomers ຈໍານວນຫຼາຍເກີດລະຫວ່າງ 1947 ແລະ 1949.
ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າປະຊາກອນ ແລະປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດຂອງຍີ່ປຸ່ນ ຄາດການວ່າ ຄົນອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ ຈະກວມເອົາ 34.8 ເປີເຊັນ ຂອງປະຊາກອນທັງໝົດໃນປີ 2040, ເມື່ອພວກເດັກນ້ອຍຄົນທີ 2 ທີ່ເກີດໃນລະຫວ່າງປີ 1971 ຫາ 1974 ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມດັ່ງກ່າວ.
ອີງຕາມການສຳຫຼວດອີກອັນໜຶ່ງຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະແຮງງານຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ປະເທດນີ້ມີຄົນອາຍຸ 100 ກວ່າປີເກືອບ 92,000 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນຮອບ 53 ປີຜ່ານມາ.
ຕາມກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ແລະແຮງງານຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ຈຳນວນທີ່ແນ່ນອນແມ່ນ 92.139 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1.613 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງກວມກວ່າ 88%. ຜູ້ທີ່ເຖົ້າແກ່ທີ່ສຸດແມ່ນທ່ານນາງ Tatsumi Fusa, ເກີດວັນທີ 25 ເມສາ 1907, ປະຈຸບັນມີອາຍຸ 116 ປີ, ອາໃສຢູ່ Osaka. ຜູ້ເຖົ້າແກ່ທີ່ສຸດແມ່ນທ່ານ Sanobe Gisaburou, ອາໄສຢູ່ເມືອງ Chiba, ປີນີ້ມີອາຍຸ 111 ປີ.
ແຂວງທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຂອງຄົນອາຍຸສູງສຸດ 100 ປີຂຶ້ນໄປແມ່ນ Shimane, ຮອງມາແມ່ນ Aichi ແລະ Tottori. Saitama ມີອັດຕາສ່ວນຕໍ່າສຸດຂອງຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 100 ປີ.
ປະຈຸບັນ, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນກໍາລັງປະເຊີນກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ຮ້າຍແຮງ. ເຖິງວ່າມີຫຼາຍນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການແນະນຳເພື່ອຊຸກຍູ້ອັດຕາການເກີດ, ແຕ່ຈຳນວນຄູ່ຜົວເມຍໜຸ່ມທີ່ບໍ່ຢາກມີລູກແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ເພື່ອເຊີດຊູຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຜູ້ສູງອາຍຸ, ວັນທີ 18 ກັນຍາແມ່ນວັນ “ເຄົາລົບຜູ້ເຖົ້າ”.
ມິງຮວາ (ລາຍງານຈາກ VOV, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ)
ທີ່ມາ






(0)