ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນຮູ້ດີຈີຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວ “ການສຶກສາດີຈີຕອນເພື່ອທຸກຄົນ” ໃນບັນດາພະນັກງານ, ນັກຮົບ.
ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຫົວເລື່ອງ “ສະມາຊິກພັກບຸກເບີກຮໍ່າຮຽນຮູ້ສີມືດີຈີຕອນ” ໂຄສະນາບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຂອງພັກ, ຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ , ການບໍລິການ ແລະ ກົມກອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຈັດຕັ້ງການເບິ່ງວິດີໂອເພື່ອຮຽນຮູ້ການເຄື່ອນໄຫວ “ການສຶກສາດິຈິຕອນເພື່ອມະຫາຊົນ” ໃນເຄືອຂ່າຍສົ່ງຂໍ້ມູນການທະຫານ, ຊ່ວຍພະນັກງານ, ນັກຮົບປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ດີຈີຕອນ ແລະ ທັກສະດີຈີຕອນພື້ນຖານ.
![]() |
ສະຖານີ Radar 69, Regiment 292 ເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນ "ເອົາຊະນະທັກສະດິຈິຕອນ". |
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງໂຄງການແມ່ນການແຂ່ງຂັນອອນໄລນ໌ “ເອົາຊະນະທັກສະດິຈິຕອນ” ດ້ວຍການນຳໃຊ້ຊອບແວ “ທົດສອບ ແລະ ສຳຫຼວດດ່ວນ”, ຈັດຕັ້ງພ້ອມກັນຢູ່ບັນດາຈຸດສຸມຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນພະແນກ. ຊອບແວອັດຕະໂນມັດຖາມຄໍາຖາມ, ສັງເຄາະແລະປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບໂດຍກົງ, ຮັບປະກັນຈຸດປະສົງ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະມີຊີວິດຊີວາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບາດກ້າວໃຫມ່ໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃນການສຶກສາທາງ ດ້ານການເມືອງ .
![]() |
ສະຖານີ Radar 57, ກອງຮ້ອຍ 292 ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຫົວຂໍ້ “ສະມາຊິກພັກບຸກເບີກຮຽນຮູ້ທັກສະດີຈີຕອນ”. |
ກ່ອນທີ່ຈະສອບເສັງ, "ທີມງານທີ່ປຶກສາດ້ານທັກສະດິຈິຕອນ" ແລະ "ທີມງານສະຫນັບສະຫນູນດ້ານດິຈິຕອນ" ຂອງແຕ່ລະຫນ່ວຍງານໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງ, ຄວາມຕ້ອງການແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການເຂົ້າຮ່ວມ. ເມື່ອຊອບແວເລີ່ມຕົ້ນ, ຜູ້ປະຕິບັດການໃສ່ລະຫັດການສອບເສັງ, ສະແດງຄໍາຖາມ, ແນະນໍາການສົນທະນາ, ແລະວິເຄາະສໍາລັບກຸ່ມທີ່ຈະເລືອກເອົາຄໍາຕອບ. ໃນທີ່ສຸດ, ຊອບແວອັດຕະໂນມັດປະກາດຜົນໄດ້ຮັບ; ຜູ້ປະຕິບັດການໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາກຸ່ມ, ບຸກຄົນທີ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທະຫານໄດ້ບັນທຶກແລະນໍາໄປໃຊ້ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, 100% ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ ແລະ ເກັ່ງ, ໃນນັ້ນຫຼາຍກຸ່ມສອບເສັງໄດ້ເປັນຢ່າງດີ.
![]() |
ສຶກສາການເຄື່ອນໄຫວ "ການສຶກສານິຍົມດີຈີຕອນ" ຢູ່ສະຖານີ ເຣດາ 55, ກອງຮ້ອຍ 292, ພະແນກ 377. |
ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ຢືນຢັນວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວວັນຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດປີນີ້ ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບແຕ່ລະຄົນເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບບົດບາດຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ປຸກລະດົມຈິດໃຈຮ່ຳຮຽນດ້ວຍຕົນເອງ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນການຮໍ່າຮຽນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງວັດທະນະທຳດີຈີຕອນໃນທົ່ວຫົວໜ່ວຍ.
ຄວາມຄິດເຫັນສາທາລະນະ
* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/soi-noi-ngay-chuyen-doi-so-quoc-gia-o-su-doan-377-850185
(0)