ພັນເອກ ຫງວຽນດຶກຮ່າ, ຮອງຫົວໜ້າ ກົມການເມືອງ 34 ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ 10; ບັນດາການນຳ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເກືອບ 100 ທ່ານ ເຊິ່ງເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນທົ່ວກົມ 10.
![]() |
ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນດຶກຮ່າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ 34 (ຢືນທີ 2 ຈາກຊ້າຍ) ແລະບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບັນດາແບບຢ່າງ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຊາວໜຸ່ມກອງພົນ 10 ທີ່ສະແດງຢູ່ກອງປະຊຸມ. |
ກອງປະຊຸມໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ໃນໄລຍະ 3 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງກອງບັນຊາການ 10 ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ, ບັນດາອົງການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ອັດຕາຄະນະກຳມະການຊາວໜຸ່ມທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກງານປະຈຳປີຢ່າງດີເດັ່ນແລະດີເດັ່ນກວມກວ່າ 85%.
ບັນດາອົງການຄະນະຊາວໜຸ່ມໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດານະໂຍບາຍ “1 ຈຸດສຸມ”, 3 ບຸກທະລຸ, 3 ແບບຢ່າງ, 3 ຫຼັກໝັ້ນ, 3 ຕັດສິນ, 5 ບຸກທະລຸ, 4 ບໍ່ແມ່ນ, 3 ມີ, 3 ຄວນ. ຂອງຄະນະພັກໃນ ການສຶກສາ , ບຳລຸງສ້າງ, ກໍ່ສ້າງເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຊາວໜຸ່ມທຸກຄົນ.
![]() |
ສາກກອງປະຊຸມ. |
ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບັນດາຂະບວນການ “ເຊີດຊູປະເພນີ, ອຸດົມສົມບູນ, ຄຸນຄ່າຂອງທະຫານລຸງໂຮ່” ໃນໄລຍະໃໝ່; “ຊາວໜຸ່ມພະແນກວັດທະນະທຳການສັນຈອນ”; ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “3 ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ”, “ຊາວໜຸ່ມຂອງພະແນກປູກຝັງຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄຸນຄ່າຂອງທະຫານລຸງໂຮ່ໃນໄລຍະໃໝ່”; “ຊາວໜຸ່ມຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ຊາວໜຸ່ມພະແນກຮ່ວມມືສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່”; ຮູບແບບການທ້ອນເງິນເພື່ອສ້າງ “ເຮືອນ 100 ດົ່ງ”, “ທ້ອນເງິນເພື່ອອາຊີບໃນມື້ອື່ນ”...
ຜ່ານນັ້ນ, ຍູ້ແຮງຊາວໜຸ່ມ, ສະຕິປັນຍາຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ຝຶກຊ້ອມ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບການ, ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຮັບປະກັນການຂົນສົ່ງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, "ການສຶກສາດິຈິຕອນສໍາລັບທຸກຄົນ". ບັນດາອາສາສະໝັກຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນນັບພັນມື້ໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ລົບລ້າງເຮືອນຢູ່ຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສື່ອມໂຊມ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.
![]() |
ໂຄງການວັດທະນະທໍາເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມ. |
ກອງປະຊຸມໄດ້ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ປຶກສາຫາລື, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ດຶງດູດສາຍເຫດ ແລະ ບົດຮຽນ ແລະ ສະເໜີທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025-2030.
ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ 3 ບຸກທະລຸຢ່າງສໍາເລັດຜົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບຸກທະລຸໃນການປູກຈິດສໍານຶກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທັກສະຊີວິດ ແລະທັກສະດີຈີຕອນ, ການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມ. ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການສະຫະກອນທຸກຂັ້ນ. ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ວຽກງານວິຊາຊີບຂອງບັນດາອົງການສະຫະພັນ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: HUU HUY
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-10-dot-pha-ung-dung-chuyen-doi-so-trong-quan-ly-doan-vien-va-cong-tac-nghiep-vu-cua-to-chuc-doan-58619
(0)