
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 29 ສິງຫາ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການພົບປະກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ນຳໃຊ້ວຽກງານອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຕ່າງໆໃນນະຄອນ.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຂະຫຍາຍຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄົນງານຢ່າງພຽງພໍ, ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ນຳໃຊ້ວຽກງານໃຫ້ເຊົ່າ. ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງນັ້ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າບາງວິສາຫະກິດຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຕ່າງໆໃນນະຄອນໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບສະພາບການແຮງງານ; ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບໃຊ້ແຮງງານ, ການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ, ເງິນລ່ວງເວລາ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ອື່ນໆ.

ຈາກສະພາບການທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມລະດູການສ່ວນໜຶ່ງບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການຕິດກັບວິສາຫະກິດ; ການຈ່າຍເງິນຂອງນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຜ່ານຕົວກາງມີຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະກະທົບເຖິງການພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ແລະ ຊື່ສຽງຂອງວິສາຫະກິດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫງວຽນວັນເຟືອງ ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນໂດຍກົງ ແລະ ຖືກຕ້ອງຈາກບັນດາຜູ້ແທນວິສາຫະກິດ.
ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້, ບັນຈຸ, ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ມອບໃຫ້ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳເກັບກຳສະຖິຕິ, ກວດກາ, ສັງລວມຄຳຄິດເຫັນ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ເໝາະສົມ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ.
ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານຄືນໃໝ່, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ.
ໄມເລທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html
(0)