ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຈະເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມເສຍທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ?

ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂອງຫວຽດນາມ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ແລະແຜນການຂອງຫຼາຍປະເທດໃນພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ທີ່ຈະຂຶ້ນຄ່າຈ້າງໄດ້ສ້າງຄວາມວິຕົກກັງວົນວ່າ ພາກພື້ນຈະສູນເສຍຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ ຍ້ອນວ່າການຜະລິດທົ່ວໂລກມີການປ່ຽນແປງ.

Một xưởng may tại Hà Nội, Việt Nam - Ảnh: ATSUSHI TOMIYAMA — *ໂຮງງານຕັດຫຍິບຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ຫວຽດນາມ - ພາບ: ATSUSHI TOMYAMA*

ຂະນະທີ່ບັນດາສູນການຜະລິດໃຫຍ່ໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ມີແຜນຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີນີ້, ໜັງສືພິມ Nikkei Asia ກ່າວວ່າ ສິ່ງນີ້ຈະບັງຄັບໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຄິດຄືນໃໝ່ຍຸດທະສາດຂອງຕົນ, ເພາະວ່າພາກພື້ນດຶງດູດການລົງທຶນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ພວມກາຍເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງໂລກ.

ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ ສູນເສຍຜົນ ປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ ?

Nikkei ລາຍງານວ່າ ຫວຽດນາມ ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ 6% ໃນທົ່ວປະເທດ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຄົນງານຢູ່ 2 ນະຄອນຄື: ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະມີຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ 4,96 ລ້ານດົ່ງ (ປະມານ 193 USD)/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 80% ເມື່ອທຽບໃສ່ທົດສະວັດກ່ອນ. ຕາມ Nikkei ແລ້ວ, ລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນຂອງຫວຽດນາມ ເພີ່ມຂຶ້ນ 6,9% ໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024 ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານ ເສດຖະກິດ ທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດໃນພາກພື້ນ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການຜະລິດຢ່າງແຂງແຮງ ເຊິ່ງໄດ້ດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງຫວຽດນາມ ຍັງຕ່ຳກວ່າບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ, ໂດຍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເກີນ 200 USD. Nikkei ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ອາດຈະນາບຂູ່ເຖິງຄວາມໄດ້ປຽບທີ່ສຳຄັນອັນໜຶ່ງຂອງຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນເມື່ອ ຫວຽດນາມ ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໃນຂະແໜງການໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ. ທ່ານ Akira Miyamoto, ຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Sufex Trading, ເຊິ່ງເປັນຕົວກາງຂອງຫວຽດນາມທີ່ຊ່ວຍບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນຊອກຫາພື້ນທີ່ໃນສວນອຸດສາຫະ ກຳ ກ່າວວ່າ "ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານ, ຫຼາຍບໍລິສັດ ກຳ ລັງພິຈາລະນາຂະຫຍາຍອອກນອກເຂດຕົວເມືອງໃຫຍ່."

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານມິຢາໂມໂຕ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຄ່າແຮງງານບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານ Miyamoto ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລາຄາທີ່ດິນຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດອ້ອມແອ້ມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນຍັງໄດ້ເພີ່ມຄ່າຈ້າງ.

Nikkei ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະເທດໄທແມ່ນອີກໜຶ່ງໂຮງງານຜະລິດກຳລັງການຜະລິດໃນພາກພື້ນທີ່ພວມວາງແຜນທີ່ຈະຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ, ອີງຕາມ Nikkei. ເຖິງວ່າຈະມີການຄັດຄ້ານຈາກຂະແໜງການຜະລິດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໄທມີແຜນຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳເປັນ 400 ບາດ (10,90 ໂດລາສະຫະລັດ) ຕໍ່ມື້, ເພີ່ມຂຶ້ນ 14% ຈາກ 300-350 ບາດຕໍ່ມື້. ລະດັບຕ່ຳສຸດໃໝ່ໝາຍຄວາມວ່າ ຄົນງານໄທຈະມີລາຍໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 237 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ. ທ່ານ Poj Aramwattananont, ຮອງປະທານສະພາການຄ້າໄທ ກ່າວໃນຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງວ່າ: “ນະໂຍບາຍການຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເປັນ 400 ບາດຕໍ່ມື້ໃນທົ່ວປະເທດແມ່ນບໍ່ເປັນຈິງ. Poj ເຊື່ອວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃໝ່ຈະເຮັດໃຫ້ໄທສູນເສຍການແຂ່ງຂັນດ້ານອຸດສາຫະກຳ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຟີລິບປິນກ່າວໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ວ່າ, ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຢູ່ນະຄອນຫຼວງມະນີລາເປັນ 645 ເປໂຊ (11 ໂດລາສະຫະລັດ) ຕໍ່ມື້, ເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ຈາກ 610 ເປໂຊປະຈຸບັນ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 17 ກໍລະກົດນີ້. ຢູ່ມາເລເຊຍ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳບໍ່ມີທ່າວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີນີ້. ໃນປີ 2022, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳແຫ່ງຊາດຂອງມາເລເຊຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,500 ຣິງກິດ (318 ໂດລາ) ຕໍ່ເດືອນ.

Tuoitre.vn

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm