ສ້າງຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງນັກສຶກສາ ແລະ ຕະຫຼາດນັດຮັບສະໝັກ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 18 ມີນາ, ເພື່ອໜູນຊ່ວຍນັກຮຽນ, ຄົນງານເຂົ້າເຖິງບັນດາໂຄງການຮັບຈ້າງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ຮ່າໂນ້ຍ (ພະແນກພາຍໃນ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳສຳລັບໄວໜຸ່ມ 2025. ທີ່ງານຕະຫຼາດນັດ, ໄດ້ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ດຶງດູດນັກຮຽນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານນັບພັນຄົນ.

tren(2).jpg — ນັກສຶກສາມີປະສົບການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຢູ່ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ. ຮູບພາບ: LH

ຕົວຊີ້ວັດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ

ຕາມທ່ານ ຫວູກວາງແທ່ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳຮ່າໂນ້ຍແລ້ວ, ມີ 68 ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການຮັບສະໝັກງານ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຮັບສະໝັກພະນັກງານກວ່າ 4.000 ແຫ່ງ.

ສະເພາະໃນຈຳນວນວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມ 68 ແຫ່ງ, ມີ 49 ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມຂະແໜງການຄ້າ-ບໍລິການ, ກວມເອົາ 72,1%. ນອກນັ້ນ, ຍັງມີວິສາຫະກິດທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງການອື່ນເຊັ່ນ: ການຜະລິດ, ຮ້ານອາຫານ-ໂຮງແຮມ, ສາທາລະນະສຸກ … ໃນນັ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະມັກຄົນງານທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລ-ມະຫາວິທະຍາໄລ ຂຶ້ນໄປ ກວມເອົາອັດຕາສ່ວນສູງສຸດ: 1,784/4,250 ຄາດໝາຍ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານວິຊາການ: 1,479/4,250 ຄົນ ເປົ້າໝາຍ; 987/4.250 ຄາດໝາຍ, ກວມ 23,2%. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນເດືອນທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດສະເໜີແມ່ນມີຄວາມດຶງດູດໃຈ, ໃນລະດັບຕ່ຳສຸດແມ່ນ 5 ລ້ານດົ່ງ, ສູງສຸດແມ່ນບັນລຸ 2 ຕົວເລກ ຖ້າຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ.

ໂດຍທີ່ໜ້າສັງເກດ, ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ວຽກເຮັດງານທຳບໍ່ເຕັມເວລາ ແລະ ຝຶກງານຂອງນັກສຶກສາໄດ້ສຸມໃສ່ກຸ່ມອາຍຸ 18-25 ປີ ເປັນຕົ້ນຕໍ 1,986 ຕຳແໜ່ງ ກວມ 46,7%. ນີ້ແມ່ນໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນມີຫຼາຍໂອກາດເລືອກວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມກັບຄຸນວຸດທິແລະຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາສາມາດເລືອກວຽກນອກເວລາ ແລະ ໂອກາດການຝຶກງານເພື່ອສະສົມປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.

ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ 3 ທາງ

ການສໍາຫຼວດຈາກງານ Job Fair ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ດ້ວຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງສາຂາທຸລະກິດທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການຊອກວຽກຂອງພະນັກງານ, ນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ຢາກຊອກຫາວຽກເຮັດເພື່ອຫາລາຍໄດ້ເສີມ ສາມາດເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ ແລະ ສາມາດຕິດຢູ່ກັບວຽກໄດ້ຍາວນານ, ສະຖຽນລະພາບຂອງຊີວິດ.

ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ນັກສຶກສາປີທີ 3 ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລການຄ້າຕ່າງປະເທດຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳນອກເວລາທີ່ເໝາະສົມກັບວິຊາອາຊີບຂອງຕົນ ດ້ວຍເງິນເດືອນພໍສົມຄວນ (6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ).

“ງານບຸນນີ້ແມ່ນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງນັກຮຽນ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ, ເຫດການນີ້ສ້າງໂອກາດໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ພົບປະ, ແລກປ່ຽນກັບນາຍຈ້າງ, ຄົ້ນຫາ ໂອກາດໃນອາຊີບ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງການຈ້າງງານ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈກວ່າເມື່ອເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ” - ທ່ານ ຮວ່າງຈຸງ ແບ່ງປັນ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາການຈ້າງງານ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມທັກສະອ່ອນເຊັ່ນ: ການຂຽນ CV, ການສໍາພາດແລະການສື່ສານແບບມືອາຊີບ - ປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າໄປໃນຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງຫມັ້ນໃຈ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມີຄວາມພ້ອມໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຮຽນຈົບຄັ້ງທໍາອິດ, ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດ.

ທ່ານ ຫວູກວາງແທ່ງ ຕີລາຄາວ່າ: ຜ່ານງານມະໂຫລານຮັບສະໝັກນັກສຶກສາຈະໄດ້ສຳເລັດການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດວຽກເຮັດງານທຳ, ຝຶກອົບຮົມຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານວິຊາການພື້ນຖານ, ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບການຜັນແປຂອງຕະຫຼາດແຮງງານພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ສ້າງນິໄສການເຮັດວຽກຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈະສ້າງຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງ 3 ພາກສ່ວນຄື: ໂຮງຮຽນ-ນັກຮຽນ-ນັກທຸລະກິດ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງການພົວພັນແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຍາວ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html