ສ້າງຜົນກະທົບ ripple ກັບການກະທໍາທີ່ຊັດເຈນ

ສ້າງຈຸດເດັ່ນສະເພາະ

ສະພາບຕົວຈິງໃນການປະຕິບັດການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກການຮ່ຳຮຽນເປັນການປະຕິບັດຕາມທິດແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ແຕ່ລະຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ນຳໃຊ້ໃນຂົງເຂດສະເພາະ. ມີຫຼາຍແບບຢ່າງ, ວິທີການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່ ໄດ້ກຳເນີດຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດວັດທະນະທຳໃໝ່, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳອັນສະຫງ່າລາສີ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນຂອງຊາວຮ່າໂນ້ຍ...

ພິເສດ, ແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ລ້ວນແຕ່ມີວິທີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ແທດເໝາະກັບແຕ່ລະຂົງເຂດ, ນັບແຕ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວໂຄສະນາສຶກສາ, ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ລົງໃນຈົດໝາຍຂ່າວພາຍໃນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ປັບປຸງບັນດາແບບຢ່າງຂອງຄົນດີ, ຄຸນງາມຄວາມດີ ເພື່ອລະດົມກຳລັງໃຈຮໍ່າຮຽນ, ຕິດຕາມ, ຮັກສາຖັນແຖວລຸງໂຮ່, ຄົນດີທຸກວັນ.

ເພື່ອປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການໂຄສະນາສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການຂອງລຸງໂຮ່, ຫຼາຍເມືອງໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາລາຍການສິລະປະເພື່ອນຳເອົາອາລົມຈິດອັນແທ້ຈິງກ່ຽວກັບປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ; ປຸກລະດົມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໃນບັນດາກຳມະການຮາກຖານ.

ແຂ່ງຂັນ “ນັກຂ່າວດີເດັ່ນ ແລະ ນັກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບຢ່າງຂອງໂຮ່ຈິມິນ”; ປຶ້ມຄູ່ມືໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຮ່ຳຮຽນ ແລະ ກຳນົດເນື້ອໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໃນແຕ່ລະປີ... ຖືກຮັກສາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມີຫຼາຍໜ່ວຍງານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການຂຶ້ນທະບຽນຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໂດຍສົມທົບກັບການປະຕິບັດລະບຽບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ...

ການປະຕິບັດຕົວຈິງເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ສ້າງອິດທິພົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດເປັນປະຈຳ.

ເມື່ອວຽກງານໂຄສະນາສຶກສາ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ, ເອົາຊະນະການກະທຳຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ບັນດາຄຳຂວັນທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ.

ເປັນຢ່າງດີ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່, ສົມທົບກັບການປະຕິບັດແຜນການຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ປະກອບສ່ວນປ່ຽນໃໝ່ວິທີການເຮັດວຽກ, ສ້າງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ແທດຈິງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ. ຈາກນັ້ນໄດ້ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະດິດສ້າງຮູບແບບການເຮັດວຽກ ແລະ ທັດສະນະບໍລິການ.

ສົ່ງເສີມບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ

ຕາມຫົວຂໍ້ຂອງແຕ່ລະປີ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍກໍ່ເລືອກເຟັ້ນຈຸດເດັ່ນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະຕິບັດປະຈຳປີ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ມີລັກສະນະທົ່ວໄປ ແລະ ເປັນທາງການ. ຕາມຄຳຂວັນແລ້ວ, ການຮຽນຮູ້ໄປຄຽງຄູ່ກັບການເຮັດຕາມ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດຕາມບັນດາການກະທຳ ແລະ ການກະທຳສະເພາະ, ເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນເຂົ້າໃນແຜນການ ແລະ ໂຄງການ.

ຄະນະພັກຫຼາຍຄະນະສືບຕໍ່ເລືອກເຟັ້ນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນເພື່ອປະຕິບັດຄື: ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ປະຕິບັດບັນດາມາດຖານຂອງຮູບແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ”, “ຄະນະພັກຮາກຖານສີ່ດີ”...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂົງເຂດຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍການກໍ່ສ້າງ, ການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນບໍ່ແຮ່, ການຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ເພື່ອປະຕິບັດຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ, ບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການຍົກຕົວຢ່າງ “ຄຳເວົ້າໄປຄຽງຄູ່ກັບການກະທຳ” ເປັນເອກະພາບການຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ເອົາຊະນະລັດທິອຳນາດການປົກຄອງ, ໄລຍະຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ເປັນການເນັ້ນໜັກເຖິງການເສື່ອມໂຊມ ແລະ ທາງລົບອື່ນໆ.

ພິເສດ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ກ່ອນອື່ນໝົດ ຢູ່ໃນຕໍາແໜ່ງການນໍາ ແລະ ບໍລິຫານ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍພຶດຕິກຳແບບຢ່າງໃນການຝຶກອົບຮົມຕົນເອງ, ປູກຝັງ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງ, ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ, ຜ່ານນັ້ນ ຖ່າຍທອດໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU (ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2023) ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບ “ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານໃນລະບົບ ການເມືອງ ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ”, ຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ວຽກງານໃໝ່ຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ; ປະດິດສ້າງຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເປັນທາງບວກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ນະຄອນສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງລະຫວ່າງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບອຸດົມການ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ; ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນບັນດາປັດໃຈໃໝ່, ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທົ່ວໄປ ດ້ວຍບັນດາການກະທຳນ້ອຍແຕ່ງ່າຍດາຍ ແລະ ຄຸ້ນເຄີຍ ເພື່ອສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຜ່ຫຼາຍ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງໃນບໍລິເວນເປັນຢ່າງດີ.

ທີ່ມາ