ຮີບດ່ວນ, ຮ້າຍແຮງ
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14 ມິຖຸນາ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 35-CT/TW ລົງວັນທີ 14 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງ ກົມການເມືອງ (ສະໄໝທີ 13) ແລະ ບັນດາເອກະສານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກນະຄອນ, ຄະນະພັກເມືອງ ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະ 2025-2030.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງ, ຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ, ຕົ້ນຕໍໃນການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນນຳໜ້າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 23 ຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງ Gia Lam ໄລຍະ 2025-2030, ໃນນັ້ນມີ: ເນື້ອໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ການກະກຽມເອກະສານແລະອົງການຈັດຕັ້ງສົນທະນາ; ການກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ (ໂດຍເນັ້ນໃສ່ມາດຖານຂອງສະມາຊິກພັກ; ເວລາຄິດໄລ່ອາຍຸການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ; ອາຍຸການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງສັງຄົມ; ໂຄງປະກອບການ, ຈຳນວນສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; ຂະບວນການເລືອກຕັ້ງ; ໂຄງປະກອບການ, ຈໍານວນຜູ້ແທນແລະການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນສູງ.
ເວລາຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຮາກຖານບໍ່ໃຫ້ເກີນ 01 ວັນ, ແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2025 ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 20 ມີນາ 2025; ສຳລັບໜ່ວຍພັກໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນເມືອງ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເວລາຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຮາກຖານ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຮາກຖານພາຍໃນພັກຂັ້ນເມືອງບໍ່ໃຫ້ເກີນ 01 ວັນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຫລື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນຂັ້ນຮາກຖານບໍ່ໃຫ້ເກີນ 02 ວັນນັບແຕ່ເດືອນ 4/2025 ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025. ສຳລັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຈະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຕົວແບບຂອງພັກຈະດຳເນີນໃນຕົ້ນເດືອນກຸມພາປີ 2025, ແຕ່ວັນທີ 23 ກຸມພາ 2025. 03 ວັນ, ຈະຈັດຂຶ້ນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຈະສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງກຽນເລີມ ຫງວຽນຕ໋ຽນຫວຽດ ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ນຳໜ້າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນເຫດການທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຕໍ່ປະເທດຊາດ, ເປັນການເຄື່ອນໄຫວທາງການເມືອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ຕັ້ງໜ້າ. ປະເທດ. ພິເສດແມ່ນບັນດາຈຸດໃໝ່, ຈຸດສຸມ, ຮາກຖານ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ສຸມໃສ່ເອກະສານ ແລະ ຄຸນນະພາບບຸກຄະລາກອນ
ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມເນື້ອໃນ ແລະ ຄຳສັ່ງແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ, ຄະນະພັກຮາກຖານຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍ, ຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານການນຳພາ, ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຕາມລະບຽບການ, ກຳນົດທິດ, ເຜີຍແຜ່ຢ່າງທັນການ, ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຕາມຮູບການທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານກະກຽມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ, ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ໃນນັ້ນບົດລາຍງານການເມືອງແມ່ນຜະລິດຕະພັນຂອງສະຕິປັນຍາລວມ, ຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງອົງການພັກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ຂະບວນການຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຕ້ອງຮັບປະກັນການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາ; ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕາມທິດມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ວິທີການຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຕ້ອງໃໝ່, ຮ່າງບົດລາຍງານຕ້ອງດຳເນີນໄປ ຢ່າງມີວິທະຍາສາດ , ນັບແຕ່ຂັ້ນຕອນຂອງການສ້າງບົດລາຍງານໂດຍຫຍໍ້, ລະອຽດ, ໂຄງປະກອບ, ການຈັດວາງບັນດາໝວດ, ລາຍການຈົນຮອດຮ່າງສະບັບເຕັມ.
“ບົດລາຍງານບໍ່ຍາວເກີນໄປ, ຕ້ອງມີທິດທາງສູງ, ກຳນົດທິດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ແກ້ໄຂບັນຫາກໍ່ສ້າງພັກ, ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ... ຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະກໍ່ສ້າງເມືອງຂຶ້ນເປັນເມືອງ, ຕາແສງເປັນຫວອດ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ຂັ້ນ” - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການພັກແຂວງ ກ່າເລີມ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອາຍຸການ 2025-2030 ແມ່ນຕ້ອງຮັບປະກັນການຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງຮອບດ້ານຂອງພັກ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະນຳ ແລະ ຫົວໜ້າຕາມລະບຽບການ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຄະນະປະຈໍາພັກ, ຕໍາແໜ່ງການນໍາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໄລຍະ 2025-2030 ຕ້ອງຮັບປະກັນການສືບທອດ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ສົ່ງເສີມ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ທາງດ້ານຄຸນນະພາບ, ມີປະລິມານ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນທຸກຂັ້ນຂອງເມືອງ ແລະ ເມືອງ.
ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ, ຮອບດ້ານ, ເຊື່ອມໂຍງ, ໃກ້ຊິດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ວັດຖຸປະສົງ, ຍຸດຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະຄວາມສາມັກຄີສູງ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບວຽກງານວາງແຜນ ແລະ ກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ການນຳພາຂອງລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ. ວຽກງານການຈັດວາງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານ ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງເລຂາພັກ, ປະທານຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ເມືອງບໍ່ເປັນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງ (ໃຫ້ໄດ້ 50%).
ພິເສດແມ່ນຂະບວນການດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ພຽງພໍ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ຮັບປະກັນລະບຽບ; ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຕາມແຜນການ. ໃນໄລຍະກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້, ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິເປັນປະຈຳ, ໂດຍສະເພາະວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ; ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກງານການເມືອງ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ສົມທົບກັບການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ.
ຕາມທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ກ໋າຍເລີມ ແລ້ວ, ສຳລັບບັນດາຄະນະພັກເມືອງ, ເມືອງຂຶ້ນກັບການລວມຕົວຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນການກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ນຳພາ, ຊີ້ນຳບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຮາກຖານໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ, ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຢ່າງທັນການ ເມື່ອມີເອກະສານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/huyen-gia-lam-tap-trung-trien-khai-dai-hoi-dang-cac-cap.html
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)