ແທນທີ່ຈະເປັນເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ລະດັບການອ້າງອິງປະກົດວ່າຄິດໄລ່ລະບອບການປະກັນໄພສັງຄົມ.

ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ສະບັບ​ປັບປຸງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ເອົາ​ແລະ​ປັບປຸງ​ໃຫ້​ມີ​ລະດັບ​ການ​ອ້າງ​ອີງ.

ອີງ​ຕາມ​ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ, ລະດັບ​ອ້າງ​ອີງ​ແມ່ນ​ຈຳນວນ​ເງິນ​ທີ່ ​ລັດຖະບານ ​ກຳນົດ​ເພື່ອ​ຄຳ​ນວນ​ການ​ປະກອບສ່ວນ ​ແລະ ລະດັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ບາງ​ລະບອບ​ປະກັນ​ສັງຄົມ.

ລະດັບການອ້າງອິງແມ່ນດັດປັບຕາມການເພີ່ມຂື້ນຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ, ການເຕີບໂຕ ຂອງເສດຖະກິດ ແລະສອດຄ່ອງກັບຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານຂອງລັດແລະກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ເມື່ອສົມທຽບກັບກົດໝາຍປະຈຸບັນ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງໄດ້ປ່ຽນແທນເງິນເດືອນພື້ນຖານດ້ວຍລະດັບອ້າງອີງເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຊົມໃຊ້ລະບອບປະກັນສັງຄົມຈຳນວນໜຶ່ງ.

ສະເພາະ, ກ່ຽວກັບພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດວ່າ ເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນຢ່າງໜ້ອຍເທົ່າກັບລະດັບອ້າງອີງ ແລະ ສູງສຸດ 20 ເທົ່າຂອງລະດັບອ້າງອີງໃນເວລາປະກອບສ່ວນໃນກໍລະນີກຳນົດ.

ລາຍຮັບທີ່ນຳໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຂອງວິຊາຕ່າງໆແມ່ນກຳນົດໃຫ້ເທົ່າກັບເສັ້ນຄວາມທຸກຍາກຂອງເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ສູງສຸດ 20 ເທົ່າຂອງລະດັບອ້າງອີງທີ່ນຳໃຊ້ໃນເວລາຈ່າຍເງິນ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງທີ່ສະເໜີໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6, ລະດັບອ້າງອີງໄດ້ທົດແທນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນໂດຍອີງໃສ່ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າປະຈໍາເດືອນ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ລະດັບການອ້າງອິງໄດ້ທົດແທນຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງລະບຸວ່າ: ລະດັບເງິນອຸດໜູນປິ່ນປົວສຸຂະພາບຫຼັງເຈັບເປັນຕໍ່ມື້ເທົ່າກັບ 30% ຂອງລະດັບອ້າງອີງ, ທົດແທນຈຳນວນເງິນ 540.000 ດົ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວສໍາລັບເດັກແຕ່ລະຄົນ, ລະດັບຂອງການດູແລແມ່ແລະການຟື້ນຟູ, ເງິນອຸດໜູນສົບ, ແລະເງິນອຸດໜູນການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນຂອງພີ່ນ້ອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນຖືກກໍານົດຕາມລະດັບອ້າງອີງ.

ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014, ປະຈຸບັນ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານຄື: ລະດັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຫຼັງເຈັບເປັນຕໍ່ມື້ເທົ່າກັບ 30% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ລະດັບຜົນປະໂຫຍດຄັ້ງດຽວໃນເວລາເກີດລູກ ຫຼືການລ້ຽງລູກ.

ລະດັບ​ການ​ພັກ​ເຊົາ​ເກີດ ແລະ ເງິນ​ອຸດໜູນ​ປິ່ນປົວ​ສຸຂະພາບ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ວັນ​ເທົ່າ​ກັບ 30% ຂອງ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ; ເງິນອຸດໜູນງານສົບແມ່ນເທົ່າກັບ 10 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ຜົນປະໂຫຍດການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນສໍາລັບພີ່ນ້ອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນ 50% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ. ໃນກໍລະນີທີ່ຍາດພີ່ນ້ອງບໍ່ມີຜູ້ເບິ່ງແຍງໂດຍກົງ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນແມ່ນ 70% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm