ທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ (ສະບັບປັບປຸງ), ບັນດາຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼາຍຄົນຖືວ່າ, ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ນີ້ມີຫຼາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນສະທ້ອນເຖິງຊ່ອງຫວ່າງລາຍຮັບລະຫວ່າງກຸ່ມຄົນງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດສູງ.
"ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງກະຕຸ້ນໃຫ້ຄົນງານເຮັດວຽກ"
ທ່ານ Do Manh Hien (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ Hai Phong) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ວິທີກຳນົດລາຍຮັບຕ້ອງເສຍພາສີແມ່ນລ້າສະໄໝເມື່ອທຽບໃສ່ຄວາມໄວຂອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .
“ຕາມຮ່າງ, ລາຍຮັບ 1,2 ຕື້ດົ່ງ/ປີ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ເທົ່າກັບ 100 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ຖືວ່າສູງ ແລະ ຂຶ້ນກັບອັດຕາພາສີສູງສຸດ (35%). ການຄິດໄລ່ນີ້ແມ່ນລ້າສະໄໝ ແລະ ບໍ່ສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ”.

ທ່ານ Do Manh Hien, ຄະນະຜູ້ແທນ ແຂວງ Hai Phong (ພາບ: ຫງວຽນຮຶງ).
ຕາມທ່ານຫຽນແລ້ວ, ໃນຫຼາຍອາຊີບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາກເອກະຊົນ, ລາຍຮັບລະດັບນີ້ບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງຄວາມຮັ່ງມີ, ແຕ່ແມ່ນຜົນຂອງວຽກງານໜັກໜ່ວງ ແລະ ຄວາມຊຳນານສູງ.
"ແພດ, ວິສະວະກອນ, ແລະນັກວິຊາການທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຊົ່ວໂມງຍາວ, ແລະຄວາມກົດດັນ, ແຕ່ຖືກເກັບພາສີ 35%. ນີ້ບໍ່ຍຸຕິທໍາແລະກົງກັນຂ້າມກັບນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ແລະນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ," ລາວວິເຄາະ.
ບັນດາຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ແຜນການເກັບພາສີຂັ້ນ 5 ແບບກ້າວໜ້າທີ່ຮ່າງຂຶ້ນແມ່ນບໍ່ມີເຫດຜົນ ແລະ ຂັດກັບນະໂຍບາຍອື່ນໆຂອງລັດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
"ຖ້າລາຍຮັບດັ່ງກ່າວຖືວ່າສູງ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນໄດ້. ນະໂຍບາຍການກໍ່ສ້າງແບບນີ້ຈະຍາກທີ່ຈະປະຕິບັດໃນຊີວິດຈິງ," ລາວເວົ້າ.
ຕາມທ່ານຫຽນແລ້ວ, ລະດັບການເກັບພາສີສູງສຸດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາພາສີສູງສຸດຕ້ອງຫຼຸດລົງເພື່ອສະທ້ອນຄວາມເປັນຈິງແລະສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນວຽກງານ.
ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາພວມດຳລົງຊີວິດຢູ່ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ເຕີບໂຕໄວ, ລາຍຮັບຂອງປະຊາຊົນມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ຕາຕະລາງພາສີແມ່ນເກືອບບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂ, ກົດໝາຍຈະຫ່າງໄກຈາກຄວາມເປັນຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ຫງວຽນງອກເຊີນ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ອັດຕາພາສີອາກອນສູງສຸດແມ່ນ 35%, ໃນບັນດາລະດັບສູງສຸດຂອງພາກພື້ນ ອາຊຽນ, ອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຄົນອອກເງິນເດືອນ ແລະ ຜູ້ມີລາຍຮັບຈາກການລົງທຶນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ການແຈ້ງພາສີ ແລະ ຊຳລະໃນປະຈຸບັນຍັງຄົງຄ້າງ, ປະຕິບັດບໍ່ໄດ້, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ທ່ານສະເໜີວ່າ: “ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາຊົນໂດຍກົງ, ສະນັ້ນບັນດາຂະບວນການຕ້ອງລຽບງ່າຍ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ປະຕິບັດງ່າຍ”.
ການຈັດປະເພດລາຍຮັບແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການຄິດໄລ່ພາສີທີ່ຍຸດຕິທໍາ.
ທ່ານຜູ້ແທນ Phan Duc Hieu (ຄະນະຜູ້ແທນ ຮ່ວາງອຽນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວໃນປະຈຸບັນແມ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳຂອງບັນດາກຸ່ມລາຍໄດ້.
ທ່ານກ່າວວ່າ, ຖ້າທຽບໃສ່ກັບປະສົບການສາກົນແລ້ວ, ຈະເຫັນໄດ້ວ່າ, ຫຼາຍປະເທດບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ວິທີຄິດໄລ່ພາສີ “ແບນ” ດັ່ງທີ່ຫວຽດນາມພວມປະຕິບັດ.
“ປະຈຸບັນ, ຕາຕະລາງພາສີຂອງພວກເຮົາກຳນົດວິທີການຄິດໄລ່ຄືກັນສຳລັບທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າລາຍຮັບ 120 ລ້ານດົ່ງ/ປີ ຫຼື 3 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ລ້ວນແຕ່ຢູ່ໃນລະບົບພາສີຄືກັນ, ອັດຕາການຄິດໄລ່ຄືກັນ, ວິທີນີ້ແມ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ປະສົບການຂອງບັນດາປະເທດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຂົາເຈົ້າມັກ ຈັດແບ່ງລາຍຮັບຢ່າງຊັດເຈນ , ກຳນົດອັດຕາພາສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ລາຍຮັບພື້ນຖານມັກຈະຖືກຍົກເວັ້ນຈາກພາສີຫຼືແມ່ນຂຶ້ນກັບອັດຕາທີ່ຕໍ່າຫຼາຍ; ມີພຽງແຕ່ລາຍຮັບທີ່ເກີນກວ່າເກນນັ້ນຖືກເກັບພາສີ, ແລະອັດຕາອາກອນເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວຕາມແຕ່ລະລະດັບລາຍຮັບທີ່ສູງຂຶ້ນ.
ທ່ານໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງວ່າ, ຢູ່ຫຼາຍປະເທດ, ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ຍົກຕົວຢ່າງປະມານ 120 ລ້ານດົ່ງ/ປີ, ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຖືວ່າແມ່ນອັດຕາພາສີເລີ່ມຂຶ້ນ 0%. ເມື່ອລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ພາກສ່ວນທີ່ເກີນຂອບເຂດນັ້ນຈະເລີ່ມຖືກເກັບພາສີ, ແລະແຕ່ລະພາກສ່ວນລາຍຮັບແມ່ນຂຶ້ນກັບອັດຕາພາສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
“ຕົວຢ່າງ, ສ່ວນລາຍຮັບເກີນ 120 ລ້ານດົ່ງຈະເສຍພາສີຕ່ຳ, ສ່ວນທີ່ສູງກວ່າສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວເປັນ 10%, 15% ຫຼື 20%, ຂຶ້ນກັບລະດັບລາຍຮັບ, ການຄິດໄລ່ນີ້ຮັບປະກັນໃຫ້ຜູ້ມີລາຍຮັບສູງກວ່າປະກອບສ່ວນຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນມີລາຍຮັບຕ່ຳບໍ່ຂາດທຶນ.
"ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນດຽວກັນທີ່ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຍັງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ມີລາຍຮັບສູງກວ່າຈະປະກອບສ່ວນຫຼາຍ, ນີ້ແມ່ນການຄິດໄລ່ທີ່ກ້າວຫນ້າຕາມແຕ່ລະພາກສ່ວນລາຍໄດ້, ຄວາມນິຍົມໃນຫຼາຍປະເທດ, ເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດປະກອບສ່ວນທີ່ແທ້ຈິງຂອງແຕ່ລະກຸ່ມຄົນ," ລາວເວົ້າ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາສືບຕໍ່ຮັກສາຕາຕະລາງພາສີໃນປະຈຸບັນ, ນັ້ນແມ່ນທຸກຄົນ, ຈາກຄົນງານທຳມະດາເຖິງຜູ້ມີລາຍຮັບນັບຕື້ດົ່ງ, ຖືກຈັດເຂົ້າໃນລະບົບພາສີອາກອນຄືກັນ, ຈະສ້າງຄວາມຂາດຄວາມຍຸດຕິທຳຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ທ່ານກ່າວວ່າ, “ຄົນງານທຳມະດາສາມາດໄດ້ຮັບອັດຕາພາສີເທົ່າກັບຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍຕື້ດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສາມາດຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ.
ຈາກສະພາບຄວາມເປັນຈິງນັ້ນ, ທ່ານສະເໜີໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍສຶກສາປະສົບການສາກົນ ແລະ ທົບທວນຄືນຕາຕະລາງອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຕາມການແບ່ງປະເພດທີ່ຊັດເຈນ, ຄ່ອຍໆກ້າວໄປຕາມລາຍຮັບ, ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍພາສີອາກອນກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thu-nhap-12-ty-dongnam-nay-khong-con-la-cao-20251105222725713.htm






(0)