- ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍແມ່ນເປັນການແກ້ໄຂຂ້າມຜ່ານຕໍ່ກັບຄວາມກັງວົນຂອງປະຊາກອນທັງໝົດ.
- ການເຂົ້າຫາ ແລະ ສ້າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ເຊິ່ງລວມເຖິງບົດບາດຍິງ-ຊາຍ
- ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງອາຊຽນ ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ
- “ຜູ້ຊາຍບຸກເບີກສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ສ້າງຄວາມສຸກໃນຄອບຄົວ”
ຮູບປະກອບ
ຕາມພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ດ່າໜັງ ແລ້ວ , ງານແຂ່ງຂັນອອນໄລນ໌ເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໄດ້ຈັດຂື້ນເພື່ອໂຄສະນາ, ປຸກລະດົມການຫັນປ່ຽນ “ແນວຄິດ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກ” ເພື່ອປະກອບສ່ວນລົບລ້າງຄວາມລຳອຽງ ແລະ ພຶດຕິກຳທາງເພດໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ, ພຶດຕິກຳວັດທະນະທຳທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ກໍ່ຄືບາງບັນຫາສັງຄົມອັນຮີບດ່ວນສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ. ຜ່ານການແຂ່ງຂັນ, ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ, ບັນດາຕົວແບບ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ແຂວງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ແກ້ໄຂບາງບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ.
ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານເຂດ ເສດຖະກິດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຂວງ; ບັນດາອົງການສູນກາງທີ່ຕັ້ງຢູ່ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ; ສະມາຄົມ, ສະຫະພັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ຂຶ້ນກັບມະຫາວິທະຍາໄລເຫ້ວ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ, ຕາແສງ, ເທດສະບານແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ. ບັນດາບຸກຄົນ, ກຸ່ມບຸກຄົນທີ່ເປັນພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນພວມດຳລົງຊີວິດ, ເຮັດວຽກ, ຮ່ຳຮຽນຢູ່ແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃນແຂວງກໍ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມ.
ການແຂ່ງຂັນປະກອບມີ 2 ພາກຄື: ພາກທີ 1 (ພາກບັງຄັບ), ການທົດສອບແບບຫຼາຍທາງເລືອກ ປະຈໍາອາທິດຜ່ານອິນເຕີເນັດ ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງ ຄໍາຖາມຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ, ເອກະສານຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ແຂວງຫົວພັນ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ການທົດສອບແບບຫຼາຍທາງເລືອກແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ, ສົມທົບກັນຢູ່ເວັບໄຊຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ເທື່ອທຽນເຫ້ວ ແລະ ເວັບໄຊຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ; ຜົນໄດ້ຮັບໄດ້ຖືກປະກາດແລະລາງວັນແມ່ນໄດ້ຮັບລາງວັນປະຈໍາອາທິດ.
ພາກທີ 2 (ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນ) ເປັນການແຂ່ງຂັນສ້າງວີດີໂອເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ກຸ່ມນັກຂຽນ ແລະ ບຸກຄົນສ້າງວິດີໂອຢ່າງໜ້ອຍ 1 ວິດີໂອ ຄວາມຍາວບໍ່ເກີນ 5 ນາທີ ໃນຮູບແບບ: ການລາຍງານ, ວາດສະໜາ ຫຼື ຮູບແບບ, ການລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການປ່ຽນແປງ “ແນວຄິດ ແລະ ວິທີເຮັດ” ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃນການລົບລ້າງຄວາມລຳອຽງ ແລະ ພຶດຕິກຳທາງເພດໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ; ການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະບາງບັນຫາສັງຄົມອັນຮີບດ່ວນສໍາລັບແມ່ຍິງ ແລະເດັກນ້ອຍ ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ ແລະເດັກນ້ອຍໃນເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະເຂດພູດອຍ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)