ພະນັກງານຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເຂດດຽນຮົ່ງ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃນການຮັບເລກຄິວ ແລະ ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ພາບ: ຫວູເຟືອງ

ຕາມສະຫາຍ ຫງວຽນແທ່ງຊວນ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການຂອງໂຮ່ຈິມິນ ໃນທົ່ວຄະນະພັກ ນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງ ແລະ ມີເນື້ອໃນຄົບຖ້ວນ. ເນື້ອໃນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກນຳມາໃຊ້ເປັນຮູບປະທຳຜ່ານໂຄງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດວ່າ ໃນບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍໃນປີນີ້ ຈຳນວນຫຼາຍບໍ່ມີຕຳແໜ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ ແຕ່ເປັນ “ຈຸດເຊື່ອມຕໍ່” ທີ່ສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງລະບົບໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่น. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຮັບຜິດຊອບເອກະສານການບໍລິຫານໂດຍກົງ, ສະມາຊິກພັກໜຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂໍ້ມູນ, ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນລະຫວ່າງການປັບໂຄງສ້າງຂອງກົນໄກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່.

ຮູບພາບສະມາຊິກພັກຜູ້ມີປະສົບການໄດ້ຮັບເຄື່ອງໝາຍສະມາຊິກພັກອາຍຸ 45 ປີ ແລະ 55 ປີໃນພິທີດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງພະນັກງານລຸ້ນຕ່າງໆ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ອາຈານສອນປະຊາຊົນ, ສາດສະດາຈານ, ດຣ. ຮວ່າງຕືຮຸ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກທັນຕະແພດພື້ນຖານ, ຄະນະທັນຕະແພດສາດ, ມະຫາວິທະຍາໄລສາກົນຮົ່ງບ່າງ, ເຊື່ອວ່າບົດຮຽນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ອັນໜຶ່ງຈາກປະທານໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນການຮູ້ວິທີການຈັບເອົາໂອກາດເພື່ອປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ. ການກະທຳທີ່ເດັດຂາດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການນຳພາດ້ວຍການຄິດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດແມ່ນຈຳເປັນເພື່ອກຳນົດທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຈາກນັ້ນບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ຫຼັງຈາກເກືອບໜຶ່ງປີຂອງການດຳເນີນງານຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ (ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະທີ່ຕ້ອງການກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວແຕ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເກນການປະເມີນພະນັກງານຍັງຈະອີງໃສ່ປະສິດທິພາບຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ຈິດໃຈຂອງການຮັບຜິດຊອບ.

ສະຖານະການໃນຕາແສງເຕິນເຢີດສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການປ່ຽນແປງນີ້. ຮອດທ້າຍໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ຕາແສງເຕິນເຢີດໄດ້ດຳເນີນການສະໝັກຫຼາຍກວ່າ 6,200 ໃບ, ໂດຍມີອັດຕາການສະໝັກທັງຕາມເວລາ ແລະ ທາງອອນລາຍເກືອບ 99.5%. ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບເພື່ອສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນໃນການໃຊ້ບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍໂດຍກົງທີ່ຫ້ອງການບ້ານ, ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ພວກເຂົາຢູ່ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ແລະ ທີມງານ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີ ຕອນຂອງຊຸມຊົນໄດ້ແນະນຳປະຊາຊົນໂດຍກົງໃນການນຳໃຊ້ເວທີດີຈີຕອນ, ຕັ້ງແຕ່ການເຂົ້າສູ່ລະບົບບັນຊີ VNeID ຈົນເຖິງການຍື່ນໃບສະໝັກທາງອອນລາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ສູງອາຍຸ ຫຼື ແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະຫຼາຍຄົນທີ່ເຄີຍລັງເລກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີໃນປັດຈຸບັນສາມາດປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຈາກທັດສະນະຂອງຄົນລຸ້ນໜຸ່ມ, ສະຫາຍ ຟ້າມ ບິກ ຈ່າມ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ຄະນະສື່ສານສ້າງສັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລຫງວຽນເຕິດແທ່ງ, ເຊື່ອວ່າການຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນໃນປະຈຸບັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກປະຈຳວັນ. ໃນສະພາບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນທີ່ເລັ່ງລັດ, ຊາວໜຸ່ມຕ້ອງມີບົດບາດບຸກເບີກ, ເສີມຂະຫຍາຍທັກສະວິຊາຊີບ, ຄວາມສະຫຼາດທາງ ດ້ານການເມືອງ , ແລະ ຄວາມອຸທິດຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355