Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການ​ປັບ​ປຸງ​ອຸ​ປະ​ກອນ​, ຂະ​ຫຍາຍ​ພື້ນ​ທີ່​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ສໍາ​ລັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ແລະ​ປະ​ຊາ​ຊົນ (*​)

Việt NamViệt Nam24/01/2025


ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)
ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13. ພາບ: TTXVN

ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 24/1, ຢູ່ ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ , ພາຍຫຼັງ​ເກືອບ 2 ວັນ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຮີບ​ດ່ວນ, ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ປະສິດທິ​ຜົນ, ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ຫຼາຍ​ໜ້າ​ທີ່.

ໜັງສືພິມ Hai Duong ​ໄດ້​ພິມ​ເຜີຍ​ແຜ່​ບົດ​ຄວາມ​ທີ່​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ຂອງ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13.

“ສະບາຍດີບັນດາສະຫາຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ,

ທີ່ຮັກແພງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ,

ພາຍຫຼັງ​ເກືອບ 2 ວັນ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຮີບ​ດ່ວນ, ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ສົນທະນາ​ຢ່າງ​ມີ​ຊີວິດ​ຊີວາ, ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ. ​ໃນ​ນາມ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຂໍ​ຂອບ​ໃຈ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ​ແລະ ກ່ອນ​ຈະ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າຂໍ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ບັນດາ​ຄຳ​ເຫັນ​ດັ່ງ​ນີ້:

ກ່ອນ​ອື່ນ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ເປັນ​ເອກະສັນ​ກັນ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສະຫຼຸບ​ມະຕິ 18-NQ/TW ​ແລະ ​ແຜນການ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ. ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແມ່ນ​ວິວັດ​ການ.

ສະ​ນັ້ນ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ​ສູງ, ສົມທົບ​ກັນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ບົນ​ພື້ນຖານ​ການ​ສືບ​ທອດ​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້​ພາຍຫຼັງ 7 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ມະຕິ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ສາຍ​ເຫດ, ບົດຮຽນ​ຂອງ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ມະຕິ​ເລກທີ 18 ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິວັດ​ນີ້​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່ ​ແລະ ວຽກ​ງານ.

ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຮູບ​ແບບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ລວມຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່, ຮັບປະກັນ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ນຳພາ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ, ​ແລະ ກຳລັງ​ແຮງ​ຕໍ່ສູ້; ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ; ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຂອງ​ການ​ຊີ້​ນໍາ​ແລະ​ວິ​ພາກ​ວິ​ຈານ​ຂອງ​ສັງ​ຄົມ​, ແລະ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​.

ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ການ​ພັດທະນາ​ໃຫ້​ປະຊາ​ຄົມ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ຂອງ​ຊາດ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ແກ້​ໄຂ​ຂັ້ນ​ກາງ. ຮີບ​ຮ້ອນ​ປັບປຸງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ ​ແລະ ກົນ​ໄກ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ; ກຳນົດສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການນິຕິບັນຍັດ, ບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການຢ່າງຈະແຈ້ງ; ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ລະຫວ່າງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ຊຸກຍູ້​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ມອບ​ອຳນາດ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ສູນ​ກາງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ມະຫາ​ພາກ, ກໍ່ສ້າງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ທີ່​ສອດຄ່ອງ ​ແລະ ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ແຜນການ ​ແລະ ​ແຜນການ, ມີ​ບົດບາດ​ໃນ​ການ​ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ, ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄຳ​ຂວັນ “ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕັດສິນ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເຮັດ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ”.

ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ ແລະ ຂາດເຂີນທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ, ກີດຂວາງການກີດຂວາງ, ປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງໝົດ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ; ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຕົນ​ເອງ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ.

ສືບ​ຕໍ່​ກວດກາ​ຄືນ, ດັດ​ແກ້, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ, ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ປັບປຸງ​ບູລະນະ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃຫ້​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ຄວາມ​ສາມາດ, ສະຫງ່າ​ລາສີ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ວຽກ​ງານ ​ແລະ ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ. ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ການ​ບັນຈຸ, ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ, ການ​ວາງ​ແຜນ, ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ, ການ​ສຶກສາ, ການຈັດ​ຕັ້ງ, ​ແລະ ການ​ນຳ​ໃຊ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ.

ປະກາດໃຊ້ບັນດາກົນໄກ, ລະບຽບການທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ມີພອນສະຫວັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ, ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂົ້າສູ່ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃນລະບົບການເມືອງ; ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ​ຜູ້​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ, ຄວາມ​ສາ​ມາດ, ແລະ​ກຽດ​ສັກ​ສີ.

ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງເຂັ້ມແຂງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ໂດຍມີບັນດາອົງການຂອງພັກເປັນເຈົ້າການ. ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການ, ຂະບວນການເຮັດວຽກ ແລະ ຫຼັກການໃນການເຮັດວຽກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ສັງລວມແມ່ນ “ຍົກລະດັບ”, “ຍົກລະດັບ” ແລະ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ” ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຍູ້​ແຮງ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ລັດ​ທີ່​ກ້າວໜ້າ; ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງຮອບດ້ານ​ໃນ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ, ສະໜອງ​ການ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ໂດຍ​ບໍ່​ວ່າ​ເຂດ​ບໍລິຫານ; ຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ແລະການບໍລິການດິຈິຕອນສໍາລັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອປູທາງໃຫ້ເສດຖະກິດດິຈິຕອນແລະກ້າວໄປສູ່ "ສັງຄົມດິຈິຕອນ".

toan van phat bieu cua tong bi thu to lam be mac hoi nghi trung uong khoa xiii hinh anh 2
ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13. ພາບ: VOV

ບົນ​ພື້ນຖານ​ບົດ​ສະຫລຸບ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃນ​ມື້​ນີ້, ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ພັກ, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ຫວຽດນາມ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ລັດຖະບານ ພ້ອມ​ທັງ​ປັບປຸງ, ​ເພີ່ມ​ເຕີມ, ປັບປຸງ​ເອກະສານ​ນິຕິ​ກຳ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ໃນ​ໄຕ​ມາດ​ທີ 1 ປີ 2025.

ຮີບ​ຮ້ອນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ສືບ​ຕໍ່​ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ຕຳຫຼວດ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕາມ​ຕົວ​ແບບ​ຕຳຫຼວດ 3 ຂັ້ນຄື: ກະຊວງ, ​ແຂວງ, ​ເມືອງ, ບໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຕຳຫຼວດ​ຂັ້ນ​ເມືອງ. ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ສຳ​ເລັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ອົງການ​ກວດກາ ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ຕົວ, ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ໃຫ້​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ.

ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍໃໝ່ ຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ປະຕິບັດ​ລະບອບ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ກະທົບ​ຈາກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ​ເຄື່ອງມື; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຈົ່ງ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ, ອຸດົມ​ຄະຕິ​ໃຫ້​ດີ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ, ​ເຊີດ​ຊູ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸກ​ເບີກ, ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ພັກ, ພະນັກງານ, ພ້ອມ​ແລ້ວ​ທີ່​ຈະ​ເສຍສະຫຼະ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດສ່ວນ​ຕົວ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການຂອງລັດ ເພື່ອເຄື່ອນຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງການນອກຂອງລັດ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດໃນການເຮັດວຽກຂອງພົນລະເມືອງທຸກໄວ. ມີ​ແຜນການ​ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ແກ່​ໄວ​ໜຸ່ມ​ພາຍຫຼັງ​ຮຽນ​ຈົບ​ການ​ທະຫານ​ແລ້ວ​ກັບ​ເມືອ​ບ້ານ​ເກີດ​ເມືອງ​ນອນ. ສູ້​ຊົນ​ໃຫ້​ພົນລະ​ເມືອງ​ທຸກ​ຊັ້ນ​ວັນນະ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ, ສ້າງ​ຄວາມ​ຮັ່ງມີ​ດ້ານ​ວັດຖຸ​ໃຫ້​ແກ່​ສັງຄົມ.

ສອງ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ໂຄງການ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ​ປີ 2025 ​ໂດຍ​ມີ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ເຕີບ​ໂຕ 8% ຂຶ້ນ​ໄປ ​ແລະ ອັດຕາ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ສອງ​ຕົວ​ເລກ​ໃນ​ໄລຍະ 2026-2030. ນີ້ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ຕ້ອງສູ້ຊົນ ເພື່ອໃຫ້ປະເທດເຮົາຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກລາຍຮັບປານກາງ, ຮອດປີ 2030 ຈະເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບປານກາງສູງ, ຮອດປີ 2045 ຈະກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ.

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພັກ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ, ບັນດາ​ອົງການ​ການ​ເມືອງ, ສັງຄົມ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ສຸມ​ໃສ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ, ສະກັດ​ກັ້ນ ​ແລະ ປົດ​ປ່ອຍ​ທຸກ​ແຫຼ່ງກຳລັງ, ສວຍ​ໃຊ້​ທຸກ​ກາລະ​ໂອກາດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ແລະ ກຳລັງ​ແຮງ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ.

ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ 3 ບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ ໂດຍສະເພາະການບຸກທະລຸຂອງສະຖາບັນ ເພາະເປັນ “ການບຸກທະລຸຂອງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ” ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ດີຕາມທິດ ແລະ ແກ້ໄຂອັນຮີບດ່ວນດັ່ງນີ້: (i) ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານຂອງສະຖາບັນ ແລະ ກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ. ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ປີ 2025, ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົດໝາຍ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທີ່​ດິນ, ການ​ລົງທຶນ​ພາກ​ລັດ, ກົດໝາຍ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ລົບ​ລ້າງ​ບັນດາ​ສິ່ງ​ກີດຂວາງ, ສິ່ງ​ກີດຂວາງ; ປະຕິບັດວິທີການ "ການຄຸ້ມຄອງໂດຍຜົນໄດ້ຮັບ", ປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຈາກ "ການກວດກາກ່ອນ" ເປັນ "ຫຼັງການກວດກາ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ການຊີ້ນໍາແລະການຄວບຄຸມຂອງອໍານາດ. (ii) ມີກົນໄກນະໂຍບາຍບູລິມະສິດໃນການແກ້ໄຂຊັບພະຍາກອນທີ່ເສຍໄປເຊັ່ນ: ການວາງແຜນໂຈະ, ໂຄງການທີ່ຕິດຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນ, ທີ່ດິນສາທາລະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້, ຊັບສິນທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ ແລະ ແກ່ຍາວ; ລົບ​ກວນ​ຕະຫຼາດ​ອະ​ສັງ​ຫາ​ລິ​ມະ​ຊັບ, ຕະ​ຫຼາດ​ທຶນ, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ທະ​ນາ​ບັດ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ສະ​ຫນອງ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ. (iii) ສະກັດກັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ສົ່ງເສີມການລົງທຶນເອກະຊົນ; ເລືອກເຟັ້ນດຶງດູດ FDI

ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ຕົວ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ເຕີບ​ໂຕ​ສິນ​ເຊື່ອ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ທັນ​ການ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ; ຈັງຫວະ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ແມ່ນ​ມຸ່ງ​ໄປ​ສູ່​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ, ສ້າງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ, ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ບຸລິມະສິດ ​ແລະ ຂະ​ແໜງ​ການ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຟື້ນ​ຟູ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນດຶກແທ່ງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ສະຫາຍ ເຈີ່ນດຶກແທ່ງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ແລະບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: TTXVN

ຍູ້​ແຮງ​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ວິ​ທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ, ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນຕາ​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ. ຄວບຄຸມອັດຕາເງິນເຟີ້ໃນລະດັບທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍການເຕີບໂຕ. ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ພາສີ​ອາກອນ ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ​ກຳລັງ​ການ​ຊື້, ຊຸກຍູ້​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ ​ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ; ຊຸກຍູ້​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ, ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ປະຊາຊົນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ກຸ່ມ​ຜູ້​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ຕ່ຳ. (iv) ສຸມໃສ່ເຮັດສຳເລັດພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂົນສົ່ງ, ພະລັງງານ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ; ສົ່ງເສີມໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄລຍ ແລະ ພະລັງງານລົມນອກຝັ່ງ; ເລັ່ງປັບປຸງແກ້ໄຂ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນໄຟຟ້າ ສະບັບທີ VIII ໃຫ້ມີປະສິດຕິຜົນ, ຮັບປະກັນພະລັງງານໃຫ້ພຽງພໍກັບການຂະຫຍາຍຕົວຕົວເລກສອງເທົ່າ. (v) ສຸມ​ໃສ່​ປະຕິບັດ​ມະຕິ 57 ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວິວັດ​ການ​ວິທະຍາສາດ, ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ນະວັດ​ຕະກຳ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ແຫ່ງ​ຊາດ (ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ 57 ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ, ກຳນົດ​ບັນດາ​ໜ້າ​ທີ່​ສະ​ເພາະ​ທີ່​ຈະ​ປະຕິບັດ​ໃນ​ໄຕ​ມາດ​ທີ 1, ສອງ, 3 ​ແລະ 4 ປີ 2025.

ບັນດາອົງການຕ່າງໆຕ້ອງປະຕິບັດທັນທີ, ບໍ່ໃຫ້ "ຄວາມຄາດຫວັງ" ຂອງສັງຄົມກາຍເປັນ "ຄວາມຜິດຫວັງ". ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ຈະ​ນຳ​ໃຊ້​ບັນດາ​ຕົວ​ຊີ້​ວັດ​ໃນ​ການ​ຕິດຕາມ ​ແລະ ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ 57 ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຮູ້​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ​ແຕ່ລະ​ຂັ້ນ ​ແລະ ອົງການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຄື​ແນວ​ໃດ.

ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກໍາທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນແລະຂົງເຂດເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ຄອມພິວເຕີ້ຟັງ, optoelectronics, ອຸດສາຫະກໍາອິນເຕີເນັດ, ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ, ອຸດສາຫະກໍາຊີວະພາບ, semiconductors, ພະລັງງານໃຫມ່, ອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ, ອຸດສາຫະກໍາບັນເທີງ ... ; ການ​ຂຸດ​ຄົ້ນ​ຊ່ອງ​ນອກ, ຊ່ອງ​ທະ​ເລ, ຊ່ອງ​ໃຕ້​ດິນ. ຊຸກຍູ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດ້ານ​ການ​ຄ້າ 5G, ຄົ້ນຄວ້າ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ 6G, ພັດທະນາ​ດາວ​ທຽມ​ໂທລະ​ຄົມ​ລະດັບ​ສູງ. ກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ, ນັກ​ຊ່ຽວ​ຊານ​ທີ່​ເປັນ​ຊາວ​ຫວຽດ​ນາມ ຢູ່​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ ແລະ ຕ່າງ​ປະ​ເທດ ມາ​ເຮັດ​ວຽກ ແລະ ພັດ​ທະ​ນາ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ. (vi) ຕັ້ງໜ້າ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງຮອບດ້ານ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ກັນ​ໃນ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການ​ທູດ... ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຄ້າ​ທີ່​ເປັນ​ທຳ, ກົມກຽວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ​ກັບ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ຈີນ, ອາ​ຊຽນ, EU ​ແລະ ບັນດາ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ສຳຄັນ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ.

​ເປີດ​ກວ້າງ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຕະຫຼາດ, ຜະລິດ​ຕະພັນ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ຫັນ​ຕ່ອງ​ໂສ້​ການ​ສະໜອງ​ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຊົມ​ໃຊ້​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ; ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ມີ​ແຜນການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ບັນດາ​ປັດ​ໄຈ​ທີ່​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ​ຢ່າງ​ກະທັນຫັນ ​ເຊັ່ນ: ​ໄພ​ທຳ​ມະ​ຊາດ, ​ໂລກລະບາດ, ສົງຄາມ​ການ​ຄ້າ, ວິ​ກິດ​ການ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ, ການ​ປະ​ທະ​ກັນ​ດ້ວຍ​ກຳລັງ​ອາວຸດ... ຫຼື ບາງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ສາກົນ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການ​ເງິນ, ​ເສດຖະກິດ, ການ​ຄ້າ... (vii) ​ແຕ່ລະ​ຂັ້ນ, ​ແຕ່ລະ​ອຸດສາຫະກຳ, ​ແຕ່ລະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕ້ອງ​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ແຜນການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ອຸດສາຫະກຳ, ລະດັບ, ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຂອງ​ຕົນ​ຢ່າງ​ແທດ​ຈິງ.

ມະຕິ​ຂອງ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ຕ້ອງ​ຊີ້​ແຈ້ງ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຕົນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ຄາດໝາຍ​ເຕີບ​ໂຕ​ເປັນ​ສອງ​ຕົວ​ເລກ. ເນື້ອໃນຂອງມະຕິດັ່ງກ່າວຕ້ອງປະຕິບັດທັນທີພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດຳເນີນ, ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງອອກກ່ອນຈຶ່ງສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ ​ແລະ ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ຄະນະ​ພັກ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ສູງ​ສຸດ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມ, ຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກທະລຸ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບແມ່ນກຸນແຈສູ່ຄວາມສຳເລັດ. ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ ​ແລະ ປັບປຸງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ແນວ​ຄິດ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ບັນດາທ້ອງຖິ່ນມີສິດຮຽກຮ້ອງ, ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງມີບັນດາກົນໄກ, ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາ ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງ, ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ. ຄຳແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງ, ທັນການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ຕ້ອງຕອບຢ່າງເດັດຂາດພາຍໃນກຳນົດເວລາ, ຊັດເຈນ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງ, ຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການຂຽນຄຳເຫັນ ເຊັ່ນ: “ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການປະຈຸບັນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບ” ຫຼື ວົງວຽນຄຳຄິດເຫັນ, ຊຸກຍູ້, ເພາະນັ້ນແມ່ນປະເພດຄຳເຫັນທີ່ປອດໄພ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແມ່ນເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກ ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາຍຫຼັງການມອບໝາຍວຽກງານ, ຕ້ອງມີການວາງແຜນຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ແຕ່ລະພາກສ່ວນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ທິດທາງ, ໝາກຜົນຂອງວຽກງານເປັນພື້ນຖານເພື່ອຕີລາຄາຜົນການສໍາເລັດໜ້າທີ່ຂອງບຸກຄົນ ຫຼື ໜ່ວຍງານນັ້ນ. ກົນ​ໄກ​ການ​ເມືອງ​ຕ້ອງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ​ຈາກ​ສູນ​ກາງ​ຮອດ​ຮາກ​ຖານ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ “ວຽກ​ງານ​ເໜືອ​ກວ່າ​ທຸກ​ຄົນ”.

ທີ​ສາມ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ກວດກາ​ຄືນ​ທິດ​ທາງ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ປີ 2024. ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ຄວາມ​ຈິງ​ໃຈ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມ​ເປີດ​ອົກ​ເປີດ​ໃຈ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ກອງ​ເລຂາ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ກວດກາ, ຕຳ​ນິຕິ​ຕຽນ​ຕົນ​ເອງ.

ຢືນຢັນ​ວ່າ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ກອງ​ເລຂາ​ແມ່ນ​ການ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ກັນ​ຢ່າງ​ສູງ​ໃນ​ເຈດ​ຈຳນົງ ​ແລະ ການ​ກະທຳ, ທັງ​ໝົດ​ເພື່ອ​ຈຸດໝາຍ​ລວມຂອງ​ພັກ, ປະ​ເທດ​ຊາດ; ມີ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຍາວ​ນານ, ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ, ໃກ້​ຊິດ​ກັບ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ ດ້ວຍ​ບັນ​ດາ​ທິດ​ທາງ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ລວງ​ເລິກ, ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ບັນ​ດາ​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ໃນ​ທົ່ວ​ສັງ​ຄົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຍຸກ​ໃໝ່​ຂອງ​ປະ​ເທດ.

ຜ່ານ​ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາ, ການ​ນຳພາ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ​ພັກ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຮັດ​ແໜ້ນ, ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຕໍ່​ພັກ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ໝັ້ນຄົງ, ກຽດ​ສັກ​ສີ​ສາກົນ​ຂອງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ ນັບ​ມື້​ນັບ​ກວ້າງຂວາງ.

ທີ​ສີ່, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ເລືອກ​ຕັ້ງ 3 ທ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ; ​ໄດ້​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ການ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່​ງປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ 1 ທ່ານ ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, 1 ສະຫາຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ເລຂາ ດ້ວຍ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ເກືອບ​ທັງ​ໝົດ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ໃຫ້ 1 ສະຫາຍ ຢຸດຕິ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ​ໃນ​ການ​ກະທຳ​ລະ​ເມີດ​ວິ​ໄນ​ຂອງ​ພັກ; ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ແຜນການ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໃນ​ການ​ແນະນຳ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ​ບັນດາ​ອົງການ​ພາຍຫຼັງ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ໃໝ່​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ.

ການສົມທົບກັນຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ການເພີ່ມສະມາຊິກພັກເປັນກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ກະກຽມບາດກ້າວບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ທີ່ຈະມາເຖິງ.

​ແຜນການ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ຈາກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແມ່ນ​ພື້ນຖານ​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ນຳ​ໃຊ້​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຂອງ​ລັດ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ຮັບຮອງ​ເອົາ​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ, ປະກອບສ່ວນ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ກົນ​ໄກ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໃໝ່​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ສໍາ​ເລັດ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ. ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ຈາກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂດຍ​ໄວ. ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນງານ, ແຜນການ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຮັດກຸມ, ແທດເໝາະກັບບັນດາການກະທຳ.

ທັນທີຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມນີ້ແມ່ນວັນພັກປີໃຫມ່. ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຫົວໜ້າ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ກວດກາ​ຄືນ​ສະພາບ​ການ, ​ແຜນ​ງານ ​ແລະ ​ແຜນການ​ເຮັດ​ວຽກ, ສຸມ​ໃສ່​ຊີ້​ນຳ ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ປະຊາຊົນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ 95 ປີ​ແຫ່ງ​ວັນ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ພັກ, ສ້າງ​ບັນຍາກາດ​ເບີກບານ​ມ່ວນ​ຊື່ນ​ໃນ​ທົ່ວ​ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ ​ແລະ ຍູ້​ແຮງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ປີ 2025 ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ.

ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຍ້ອງຍໍ​ວຽກ​ງານ​ກະກຽມ​ຢ່າງ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ: ຫ້ອງ​ວ່າການ​ສູນ​ກາງ​ພັກ; ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ; ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ; ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ຄະນະ​ພັກ​ລັດຖະບານ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ, ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້.

ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່ 2025 ແລະ ກະກຽມຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ຕາມປະເພນີຂອງຊາດ, ຂໍອວຍພອນໄຊໃຫ້ບັນດາທ່ານ ແລະ ຄອບຄົວ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ການງານ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍປະກາດປິດກອງປະຊຸມ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!

(*): ຫົວ​ຂໍ້​ໂດຍ​ຫນັງ​ສື​ພິມ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣ​ນິກ Hai Duong​



ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/tinh-gon-bo-may-mo-rong-khong-gian-phat-trien-cho-doanh-nghiep-nguoi-dan-403807.html

(0)

No data
No data

ໝາກເຜັດແຫ້ງດ້ວຍລົມ - ຄວາມຫວານຂອງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ
“ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ຂອງ​ຄົນ​ຮັ່ງ​ມີ” ຢູ່​ຊອຍ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ນະ​ຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຂາຍ​ລາ​ຄາ 750.000 ດົ່ງ/ຈອກ.
Moc Chau ໃນ​ລະ​ດູ​ການ​ຫມາກ​ເລັ່ນ​ສຸກ​, ທຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມາ​ແມ່ນ​ຕົກ​ຕະ​ລຶງ​
ດອກ​ຕາ​ເວັນ​ປ່າ​ຍ້ອມ​ຕົວ​ເມືອງ​ພູ​ດອຍ​ເປັນ​ສີ​ເຫຼືອງ, ດ່າ​ລາດ ໃນ​ລະ​ດູ​ທີ່​ສວຍ​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

G-Dragon ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການສະແດງຂອງລາວຢູ່ຫວຽດນາມ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ