Streamlining the apparatus : ການລວມຕົວຈາກການຮັບຮູ້ໄປສູ່ການປະຕິບັດ

ການປະຕິບັດ synchronous ແລະ drastic

ພາຍຫຼັງມະຕິເລກທີ 18 ໄດ້ຮັບການຍົກອອກມາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕວຽນກວາງ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ. ກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍ, ເຜີຍແຜ່ເອກະສານ ແລະ ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກແຜນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 18 ສະບັບ ລວມມີ 8 ໜ້າທີ່ປະຈຳ ແລະ ທິດທາງແຜນການສະເພາະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ, ກຳນົດຈຸດໝາຍ, ທັດສະນະ, ວຽກງານ ແລະ ມະຕິຕົກລົງຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໃຫ້ເປັນແຜນການ, ໂຄງການທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ, ລັກສະນະ, ເງື່ອນໄຂ ແລະ ວຽກງານ ການເມືອງ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່, ຮັດແໜ້ນການພົວພັນຕົວກາງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບລະດັບເງິນເດືອນ.

ການນຳບັນດາພະແນກການແຂວງ ແລະ ແຂວງ ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບປຶ້ມ “ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ, ລັດ ໃຫ້ສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ” ຂອງທ່ານ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ.

ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກຂອງທຸກຂັ້ນຈາກແຂວງລົງຮອດຮາກຖານ. ຮອດປີ 2021, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງສຳເລັດການສ້າງໂຄງປະກອບອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ 34 ແຫ່ງ, ໄດ້ຫຼຸດ 2 ອົງການ (ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວິສາຫະກິດຂັ້ນແຂວງ) ແລະ 79 ຈຸດສຸມພາຍໃນ; ຫຼຸດ 49 ພະແນກພາຍໃຕ້ສາຂາ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຫຼຸດ 6 ທ່ານ ຮອງຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ 107 ຄົນ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງຍັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນທິດທາງຫຼຸດລະດັບກາງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການນຳຂັ້ນບໍລິຫານ. ລະບົບການເມືອງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງຍັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຮັບປະກັນການຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍເປັນປະຈຳ ແລະ ປະຕິຮູບລະບອບເງິນເດືອນ.

ແຂວງໄດ້ທົດລອງຫຼາຍຮູບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ເຊັ່ນ: ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ສົມທົບກັບກົມການເມືອງພາຍໃນເມືອງ, ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກເມືອງ ກັບອົງການກວດກາເມືອງຢູ່ແຂວງ ລຳບິ່ງ, ອຽນເຊີນ, ເມືອງ ເຊີນເຢືອງ. ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພ້ອມກັນເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຢູ່ 15 ຕາແສງ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກເມືອງພ້ອມກັນເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງລະບິ່ງ. ຮູບແບບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຈຸດປະສານງານແລະປະຫຍັດຊັບພະຍາກອນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ.

ຮອດປີ 2022, ທົ່ວແຂວງຈະມີ 589 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຫຼຸດ 68 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຫຼຸດ 161 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ແລະການຫຼຸດລົງຂອງຜູ້ນໍາ 52 ຫົວຫນ່ວຍບໍລິການຄຸ້ມຄອງ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 138 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ, ຫຼຸດລົງ 3 ຕາແສງ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຮມເຂົ້າເປັນໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ 693 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມບ້ານໃໝ່ 334 ບ້ານ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການລວມຕົວແລ້ວ, ມີ 1.733 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຫຼຸດຜ່ອນ 363 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ. ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄົນງານນອກເວລາ 1.785 ຄົນໃນບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພີ່ມເງິນອຸດໜູນ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກຖານ; ສົ່ງເສີມບົດບາດການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງຊຸມຊົນ.

ກ່ຽວກັບການປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຫຼຸດ 1.684 ເງິນເດືອນໃນສົກປີ 2015-2021, ໃນນັ້ນມີບັນຊີເງິນເດືອນຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ລັດຖະບານ.

ແຂວງໄດ້ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ, ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ໂຄງປະກອບລັດຖະກອນ. ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຢ່າງແຂງແຮງ ດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດ, ສະໜອງໃຫ້ບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການ 1.427 ຄົນ. ການແກ້ໄຂບັນດາຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, 99% ຂອງບັນທຶກໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ໃນລະດັບ 3 ແລະ 4 ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້, ປັບປຸງຄວາມໂປ່ງໃສແລະປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະອັນໜັກໜ່ວງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດຂອງລັດຖະບານໃນການບໍລິການປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານທາງອອນໄລນ໌ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດແຂວງ.

ມີຈິດໃຈເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ

ປັດໄຈສຳຄັນອັນໜຶ່ງທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດຂອງແຂວງແມ່ນ ຈິດໃຈຕັດສິນໃຈ ແລະ ບໍ່ລໍຖ້າລະຫວ່າງຂັ້ນລັດຖະບານ. ບັນດາອົງການໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວໄປພ້ອມໆກັນ”, ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ມີປະສິດຕິພາບໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມອັນສູງຂອງປະຊາຊົນ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ຊຸກຍູ້ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງຊຸມຊົນໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; ຮີບດ່ວນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ກຳນົດເນື້ອໃນວຽກງານບຸລິມະສິດ ແລະ ປະສານສົມທົບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນຂະບວນການປະຕິບັດ.

ວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນຫຼາຍ, ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ບຸກຄົນໃນແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ; ສະນັ້ນ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັດແໜ້ນທັດສະນະຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງຢູ່ພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ເປັນເອກະພາບກັນຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ຂໍ້ກຳນົດ, ວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃນສະພາບການໃໝ່.

Tuyen Quang ສືບຕໍ່ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ສົມບູນແບບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ. ແຂວງ ພວມສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການບໍລິຫານ, ຊຸກຍູ້ກຳລັງແຮງລວມຂອງທົ່ວສັງຄົມໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html