
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ສະໄໝທີ 13 ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/4, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ທົ່ວປະເທດພ້ອມກັນປະຕິບັດວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ມີຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ເວລາສັ້ນ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊິ່ງຫຼາຍຢ່າງແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.
ບໍ່ມີມວຍ, ສິດທິຂອງຂ້ອຍ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຖື 3 ຂໍ້ກຳນົດຢ່າງລະອຽດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນກຳນົດຄວາມຕັດສິນໃຈ ດ້ານການເມືອງ ສູງສຸດໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ຖືນີ້ແມ່ນ “ວິວັດການ” ໃນການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການປະຕິຮູບ, ປະດິດສ້າງເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນບົດ ບາດ ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຮູ້ຖອດຖອນບົດຮຽນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ສອດຄ່ອງກັບຂັ້ນຕອນຂອງຂັ້ນສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນ. "ທັງໝົດແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ ແລະປະຊາຊົນ."
ຂໍ້ກໍານົດທີສອງທີ່ກ່າວໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແມ່ນປະຕິບັດວຽກງານຕາມຈິດໃຈ "ແລ່ນໃນຂະນະທີ່ເປັນແຖວ", ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ແນ່ນອນ, ມີວິທີການ, ບໍ່ເລັ່ງລັດຫຼືຫົວຂໍ້.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນ, ເຮັດວຽກງານແຕ່ລະຢ່າງລະອຽດ, ບໍ່ແມ່ນເຮັດແບບສັ້ນ, ບໍ່ລະມັດລະວັງ, ຫຼືຫຍາບຄາຍ.
ພິເສດ, ບັນດາການນຳພັກໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວຽກງານຕ້ອງສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂໍ້ກຳນົດສຳຄັນຄື: ໃຫ້ສຳເລັດການປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ອນວັນທີ 30/6; ເລີ່ມຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່ທີ່ຈະເຂົ້າປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ຕາມແຜນຮ່າງໄລຍະຂ້າມຜ່ານ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ສິງຫາ; ສຳເລັດການລວມຕົວບັນດາແຂວງກ່ອນວັນທີ 1 ກັນຍາ; ໃຫ້ສຳເລັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງກ່ອນວັນທີ 31 ສິງຫາ, ຢູ່ຂັ້ນແຂວງກ່ອນວັນທີ 31 ຕຸລາ; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026; ການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໃນເດືອນ 3/2026...

ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ສະໄໝທີ 13 (ພາບ: ຮົ່ງຟ່ອງ).
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານສຳເລັດວຽກງານໂດຍໄວບົນຈິດໃຈ “ຕົ້ນຕໍສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງເພື່ອການພັດທະນາ”.
ທີສາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຄົາລົບ, ຮັບຟັງ ແລະ ສະແຫວງຫາຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລັດຖະທຳມະນູນ, ໂຮມຊຸມນຸມບັນດາແຂວງ ແລະ ເມືອງ ແລະ ອື່ນໆ.
ປ່ຽນແປງແນວຄິດກ່ອນຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃຫມ່
ກ່ຽວກັບ 4 ບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່, ກ່ອນອື່ນທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.
“ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມາຈາກວິໄສທັດຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຢ່າງໜ້ອຍ 100 ປີຕໍ່ໜ້າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຕີລາຄາຢ່າງຮອບຄອບ, ພິຈາລະນາຫຼາຍດ້ານເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງສູງໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ດ້ວຍຫຼັກການ, ມາດຖານການລວມແຂວງ, ກຳນົດຊື່, ທີ່ຕັ້ງຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ, ມາດຕະຖານການເມືອງ; ເພື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາໝູ່ບ້ານ,” ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ແບ່ງປັນ.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງແນວຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນເຂົ້າໃຈໄດ້ເພາະຊາວຫວຽດນາມທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມີພາບພົດເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ບ່ອນທີ່ຕົນໄດ້ກຳເນີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນເງື່ອນໄຂການພັດທະນາໃໝ່, ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, ເສຍສະຫຼະເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ (ພາບ: Minh Chau).
ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ວິໄສທັດ; ທ້ອນໂຮມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ; ເອົາຊະນະຕົນເອງ, ເສຍສະລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ; ເອົາຊະນະຄວາມກັງວົນ, ຄວາມກັງວົນ, ຈິດຕະວິທະຍາ, ແລະນິໄສປົກກະຕິ; ເອົາຊະນະຈິດໃຈແລະອາລົມຂອງພາກພື້ນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ແນວຄິດແລະວິໄສທັດທີ່ກວ້າງຂວາງ - "ປະເທດແມ່ນບ້ານເກີດເມືອງນອນ".
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍລະບົບການເມືອງ, ການໂຮມແຂວງ, ບໍ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງລວມ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການດັດປັບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂດບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການດັດປັບພື້ນທີ່ເສດຖະກິດ, ດັດແກ້ການແບ່ງຂັ້ນອອກແຮງງານ, ຫັນເປັນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ກ່າວວ່າ: ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ພ້ອມທັງປະຕິບັດຈິດໃຈຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຮີບດ່ວນ, “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວໄປພ້ອມໆກັນ”, “ບໍ່ມີການຂັດຂວາງ”, “ກົນໄກໃໝ່ຕ້ອງດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເຄື່ອງເກົ່າ” ແລະ ຮັບປະກັນວິໄສທັດຢ່າງໜ້ອຍ 100 ປີ.
ໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຫຼຸດຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງລົງປະມານ 60-70%, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ຕ້ອງຜ່ານຜ່າທ່າອ່ຽງທັງສອງຢ່າງ.
ອັນໜຶ່ງແມ່ນການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຫຍ່ເກີນໄປຄື “ຂັ້ນເມືອງນ້ອຍ” ເຮັດໃຫ້ບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງເຂດ ແລະ ບໍ່ສາມາດຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ອັນທີສອງ, ການລວມຕົວຂອງເມືອງແລະອຸປະຖໍາທີ່ນ້ອຍເກີນໄປນໍາໄປສູ່ການຈໍາກັດໃນພື້ນທີ່ແລະພື້ນທີ່ການພັດທະນາ, ແລະຈຸດປະສານງານເພີ່ມເຕີມນໍາໄປສູ່ຄວາມເຄັ່ງຕຶງແລະຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບ.

ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ອາຍຸການທີ 13, ທີ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ (ພາບ: ຟ້າມແທງ).
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງຫຼັກການທີ່ສອດຄ່ອງຂອງ "ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນເຮັດ, ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ", ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນແຂວງ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ລັດຖະບານເຂດເສດຖະກິດພິເສດ (ເກາະ) ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບສິດອຳນາດເປັນເອກະພາບຫຼາຍກວ່າອີກ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າເມື່ອເກີດເຫດການ ແລະ ແບບກະທັນຫັນ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດເພື່ອປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດ.
ຜູ້ທີ່ພົບເຫັນຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການໄດ້ສະໝັກໃຈຖອນຕົວ.
ບົດບັນທຶກທີ 2 ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຳນວນຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄັ້ງນີ້ແມ່ນຫຼາຍ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: ໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທຸກຂັ້ນຕາມທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ.
ພາຍຫຼັງເຄື່ອງມືໃໝ່ເຂົ້າມາດຳເນີນງານແລ້ວ, ຈະຊີ້ນຳກວດກາຄືນແລະສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ກຳນົດການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງແຕ່ລະຂັ້ນພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທົ່ວລະບົບການເມືອງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ມີຈຸດໝາຍທີ່ສຸດໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ; ຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ຄວາມແຕກແຍກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ການສະແຫວງຫາອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ພັກຝ່າຍຄ້ານ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເສຍຫາຍໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ.
ພິເສດ, ທ່ານຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຕ້ອງເຮັດວຽກງານຄັດເລືອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງການນຳໃຫ້ດີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຢູ່ແລ້ວ, ປະຈຸບັນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຍິ່ງກວ່າເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່.

ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ, ບັນດາການນຳທຸກຂັ້ນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງມີ “ຄຸນງາມຄວາມດີ - ພອນສະຫວັນພຽງພໍ - ມີໃຈພຽງພໍ - ມີກຳລັງພຽງພໍ - ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງພຽງພໍ” ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະຫວັດສາດຂອງປະເທດ.
ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສະພາບການປະຈຸບັນບໍ່ມີບ່ອນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສວຍໂອກາດ, ແຂ່ງຂັນ, ຫັນປ່ຽນນະວັດຕະກໍາ, ຕົນເອງ, ປາດຖະໜາວ່າ: “ຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຄວນສະໝັກໃຈຖອນຕົວອອກ ແລະ ສ້າງຫົນທາງໃຫ້ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໂລກໄດ້ຜ່ານໄປຢ່າງໄວວາ, ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ປະດິດສ້າງ, ພວກເຮົາຈະສູນເສຍ.
ບັນຫາທີ 3 ຄວນສັງເກດກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງເອກະສານ 4 ສະບັບທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນໂດຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງພັກ, ໃນນັ້ນມີບັນດາບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງຕາມການສະເໜີຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ “ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່”; “ກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ”; “ກ້າວເຂົ້າສູ່ການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ”; ພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນເປັນ “ກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ”...
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ດຳເນີນໄປໃນສະພາບການພິເສດ, ພ້ອມກັນປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ວິວັດການໃຫຍ່ຄື: “ທັງຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຄືນໃໝ່, ເລັ່ງລັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ”.
ສະນັ້ນ, ນອກຈາກບັນຫາບຸກຄະລາກອນແລ້ວ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກະກຽມເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.
ແບ່ງປັນຕື່ມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຈະປຶກສາຫາລືຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ຢູ່ຫວຽດນາມ, ເພາະວ່າ “ໂລກໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງວ່ອງໄວ”.
ໃນຖານະເປັນຫຼັກຖານ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າໃນໂລກໄດ້ສ້າງຕັ້ງ "ໂຮງງານທີ່ບໍ່ມີໄຟ", "ສາງທີ່ບໍ່ມີໄຟ", "ກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ມີໄຟ", "ທ່າເຮືອທີ່ບໍ່ມີໄຟ".
"ພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການແສງສະຫວ່າງ, ເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດກັບຫຸ່ນຍົນ, ເຮັດວຽກອອນໄລນ໌ແລະເຮັດວຽກຕະຫຼອດໂມງ. ມະນຸດພວກເຮົາເຮັດວຽກພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄົນຕໍ່ມື້, ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຮັດວຽກສາມເທື່ອ, ຜົນຜະລິດຂອງພວກເຂົາແມ່ນສູງກວ່າພວກເຮົາສາມເທົ່າ.
ຫຼືວ່າດ້ວຍການກຳນົດທິດກໍ່ສ້າງການສຶກສາແຫ່ງຊາດທັນສະໄໝ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນວິໄສທັດໄລຍະຍາວເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດສູງ, ສະຫລາດໃນອະນາຄົດ.
ບົດບັນທຶກທີ 4 ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ພ້ອມກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນ.

ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 11 ຊຸດທີ XIII (ຮູບພາບ: ຮົ່ງຟອງ).
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ທົ່ວປະເທດພວມສຸມໃສ່ປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າວຽກໃຫຍ່ ແລະ ສຳຄັນໄປພ້ອມໆກັນ, ສຸມໃສ່ເລັ່ງລັດ ແລະ ບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປໃນປີ 2025, ສ້າງກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງສຸມໃສ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ...
ເນັ້ນໜັກວ່າວຽກງານທັງໝົດນີ້ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ບໍ່ປະຖິ້ມວຽກງານອັນໃດອັນໜຶ່ງຍ້ອນການຈັດຕັ້ງ.
ພິເສດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງມີຈິດໃຈລໍຖ້າເບິ່ງ, ເຊິ່ງຈຳກັດຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດວຽກງານ...
ໂດຍຖືເອົາວຽກງານຕໍ່ໜ້າມີຄວາມຊັບຊ້ອນຫຼາຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຂີດເພື່ອເຮັດສຳເລັດບັນດາຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ກະກຽມພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຢຶດໝັ້ນນຳພາປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-dat-nuoc-la-que-huong-can-vuot-qua-tam-ly-vung-mien-20250416103303179.htm






(0)