ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam: ຂໍໃຫ້ກຸ່ມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດເປັນແຫຼ່ງກຳລັງອັນບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ພັດທະນາ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 23 ກັນຍາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໄລຍະ 2025 – 2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງສະຫງ່າຜ່າເຜີຍ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນ 346 ທ່ານ ເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 5.000 ກວ່າຄົນຂອງຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ.

Báo Tin Tức•23/09/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ບັນດາການນຳພັກ, ລັດ ແລະ ບັນດາອະດີດການນຳບັນດາປະເທດດຳເນີນພິທີເຄົາລົບທຸງ. ພາບ: ທອງແຢດ/VNA

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຄົນເປັນຈຸດໃຈກາງ, ວິຊາການ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງການປະດິດສ້າງ.

ພາຍຫຼັງຮັບຟັງບົດລາຍງານ ການເມືອງ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຕາງໜ້າການນຳພັກ ແລະ ລັດ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລືກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ພາຍຫຼັງການບູລະນະການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ. ນີ້ແມ່ນເຫດການການເມືອງທີ່ພິເສດຄື: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງຮູບແບບໃໝ່, ເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຕາມມະຕິເລກທີ 18, ປັບປຸງກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ຄ່ອງແຄ້ວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ແນວໂຮມແມ່ນປະຊາຊົນ. ແນວໂຮມແມ່ນບ່ອນເຕົ້າໂຮມທົ່ວປວງຊົນ-ຊາວກະສິກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ເຖົ້າ, ຊາວໜຸ່ມ, ໄວລຸ້ນ, ເດັກນ້ອຍ, ນັກຮົບເກົ່າ; ປະຊາຊົນທຸກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ປັນຍາຊົນ, ນັກທຸລະກິດ, ນັກສິລະປິນ; ແລະ ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແນວຫນ້າແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນ. ປະເພນີຂອງແນວຫນ້າແມ່ນຄວາມສາມັກຄີ. ສາມັກຄີກໍ່ສ້າງປະເທດ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ພັດທະນາປະເທດ; ສາມັກຄີເພື່ອໃຫ້ສັງຄົມມີສະຖຽນລະພາບ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດຊາດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025-2030 ດ້ວຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ຄື: ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກຳວິທີການດຳເນີນງານ; ປັບປຸງໂຄງປະກອບພື້ນທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ດ້ວຍ “ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ໂດຍຜ່ານການແບ່ງເຂດພູມສາດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເຂດຊຸມຊົນ ດ້ວຍຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 3 ຂັ້ນ; ຫັນຈາກ “ທິດທາງຖືກຕ້ອງ” ມາເປັນ “ຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພຽງພໍ” ສາມາດວັດແທກໄດ້, ຢັ້ງຢືນໄດ້, ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຖະໜົນ, ໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ເຂົ້າໃນຄອບຄົວຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຕໍ່ໜ້ານີ້, ປະຕິບັດສອງຈຸດໝາຍ 100 ປີຂອງປະເທດຊາດ, ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນຂອງຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮ່າງມະຕິສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຄັ້ງທີ 1 ແລະ ໂຄງການດຳເນີນງານໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈຂອງກອງປະຊຸມຈະແມ່ນ “ພື້ນຖານ”, “ເສັ້ນແດງ” ຕະຫຼອດໄລຍະ. ບັນຫາຫຼັກແມ່ນ "ເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະກໍານົດ" ແລະ "ໃຜຈະເຮັດມັນ, ເວລາເທົ່າໃດ, ມັນຈະສໍາເລັດ, ມັນຈະວັດແທກແນວໃດ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບຈະເປັນແນວໃດ".

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ວຽກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນການສຶກສາ, ປຶກສາຫາລືຢ່າງມີປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ຈຸດປະສົງ, ຄວາມກ້າຫານເພື່ອບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ. ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈວິຈານ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກຢ່າງຈະແຈ້ງ ໃນການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນເຂົ້າໃນບັນດາເອກະສານເພື່ອໃຫ້ເອກະສານກອງປະຊຸມສາມາດປະຕິບັດໄດ້, ເປັນໄປໄດ້, ສະເພາະ, ຕໍ່ສູ້ ແລະ ນິຍົມ...

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີ 3 ທັດສະນະຊີ້ນຳທີ່ສອດຄ່ອງຄື: ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ວິຊາສະເພາະ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງການປະດິດສ້າງ. ທຸກໆມະຕິ ແລະ ແຜນງານປະຕິບັດຕ້ອງຕອບວ່າ: ແມ່ນຫຍັງຄືຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງສໍາລັບປະຊາຊົນ, ສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ສໍາລັບແຕ່ລະຊຸມຊົນສະເພາະ. ປະສົມປະສານປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ການປົກຄອງ. ເປີດກວ້າງປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາທາງສັງຄົມ, ໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດວິໄນ, ລະບຽບກົດໝາຍ, ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງ. ການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ, ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະຕົວເລກ; ບູລິມະສິດບັນດາຕົວແບບທີ່ສາມາດຈໍາລອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດ, ແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ປະຊາຊົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ 6 ຈຸດສຳຄັນຄື: ເຮັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກປະສານງານສົມບູນຄື: “ໜຶ່ງວຽກງານ, ຈຸດສຸມໜຶ່ງ, ກຳນົດເວລາໜຶ່ງ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນ”. ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 25 ອົງການຂອງພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກສູນກາງ; ຕ້ອງແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ; ປ້ອງກັນການຊ້ອນກັນ; ລົບລ້າງການບໍລິຫານຂອງອົງການແນວໂຮມ; ຮັກສາຫຼັກການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານນິຕິກຳ, ໃນກົດບັດຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ຂ້າງຫຼັງ”. ອອກແບບເຄືອຂ່າຍຜູ້ຕາງໜ້າຫຼາຍຊັ້ນ, ຫຼາຍຊ່ອງ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃຫ້ແກ່ຄົນງານຮຸ່ນໃໝ່, ຊາວນາ, ຊາວໜຸ່ມເທິງເວທີດີຈີຕອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ສາສະໜາ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດ; ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີທາງສາສະຫນາ; ຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ທຸກຊົນເຜົ່າລ້ວນແຕ່ແມ່ນ "ລູກຂອງມັງກອນແລະນາງຟ້າ", ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຂອງພໍ່ແມ່ດຽວກັນ. ປະຕິບັດ "ປະຕູທາງຫນ້າດິຈິຕອນ" ເພື່ອຮັບຄໍາຮ້ອງທຸກ 24/7; ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຟັງປະຊາຊົນເວົ້າ” ຢູ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ພາກພື້ນ; ສ້າງແຜນທີ່ແບບໂຕ້ຕອບກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ເຊີດຊູບັນດາຄຸນສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ບໍ່ມີການປະທະກັນທາງດ້ານສາສະໜາ ແລະຊົນເຜົ່າ ເພື່ອພັດທະນາບັນດາກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີ; ເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຄວາມອົດທົນ, ຄວາມສາມັກຄີແລະຄວາມສາມັກຄີ, ປ່ຽນແປງຄວາມແຕກຕ່າງກັນເປັນລັກສະນະແລະຊັບພະຍາກອນການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນດ້ວຍ 6 ຈຸດສຸມຂອງການດຳລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍໃຫ້ແຕ່ລະອົງການຄື: ການຈ້າງງານ-ຄ່າຈ້າງ-ຄວາມປອດໄພແຮງງານ (ສະຫະພັນ); ຊີວິດຊົນນະບົດສີຂຽວ - ກະສິກຳດີຈີຕອນ - ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ (ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ); ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຄອບຄົວ - ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ - ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງ (ສະມາຄົມແມ່ຍິງ); ການເລີ່ມຕົ້ນຊາວໜຸ່ມ-ທັກສະດີຈີຕອນ-ອາສາສະໝັກຊຸມຊົນ (ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ); ຄວາມກະຕັນຍູ-ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຊຸມຊົນ (ນັກຮົບເກົ່າ, ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ). ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອສຸກເສີນຊຸມຊົນຂອງແຂວງ; ການທົດລອງການປະກັນໄພຄວາມສ່ຽງຂອງຊຸມຊົນສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ; ການເຊື່ອມຕໍ່ສາສະຫນາ, ທຸລະກິດ, ແລະຜູ້ໃຈບຸນກຸສົນເຂົ້າໄປໃນຕ່ອງໂສ້ສະຫວັດດີການສັງຄົມທີ່ໂປ່ງໃສກັບການກວດສອບສັງຄົມ. ການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ ດຳເນີນໄປຕາມມາດຖານ ແລະ ຈຸດປະສົງອັນຖືກຕ້ອງ, ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີລັກສະນະເປັນຕົວແທນ, ລັກສະນະມະຫາຊົນ, ສັງຄົມ-ມະນຸດສະທຳ, ສະໝັກໃຈ-ປະຊາທິປະໄຕ; ເພື່ອເປົ້າໝາຍອັນສູງສົ່ງຂອງປະເທດຊາດ, ປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ - ຕ້ານກັບ “ໂກນປີ້ນ” ລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ. ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານປູຊະນີຍະສະຖານຄື: ແຕ່ລະສວນອຸດສາຫະກຳມີສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການສະມາຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ແຕ່ລະໂຮງຮຽນແມ່ນໂຄງການບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ມີຜະລິດຕະພັນສະເພາະ; ຫັນຈຸດສຸມໃຫ້ຜູ້ຮຽນ, ຄວາມຮູ້; ຝຶກອົບຮົມຊາວໜຸ່ມຢູ່ນອກພາກລັດ, ຊາວໜຸ່ມດີຈີຕອນ. ສະຫະພັນການຄ້າກັບຄືນສູ່ໜ້າທີ່ທີ່ເໝາະສົມຄື: ການເຈລະຈາເປັນໄລຍະ, ການປຶກສາຫາລືລວມຢ່າງມີເນື້ອແທ້, ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຄົນງານ, ສ້າງສະຖາບັນສະຫະພັນການຄ້າຢູ່ບ້ານ ແລະ ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຕິດພັນກັບສະຫະກອນ, ກຸ່ມ, ການປຸງແຕ່ງ, ແລະຕະຫຼາດ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງນຳໜ້າໃນໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວ, ແລະ ການຮັກສາສຸຂະພາບຈິດ. ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອະດີດຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປ້ອງກັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍໃນສັງຄົມ. ຢ່າງແທ້ຈິງຫຼີກເວັ້ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ, ກອງປະຊຸມເລື້ອຍໆ, ບົດລາຍງານທີ່ດີແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບບາງໆ. ອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນ “ບ້ານທຳມະດາ” ຂອງແຕ່ລະກຸ່ມສັງຄົມທີ່ດຳເນີນງານຕາມຄວາມຊຳນານ, ວິຊາຊີບ, ວິຊາສະເພາະ ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີກັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ແລະ ມີອາຊີບສູງ...

ຮັກສາ “3 ຢູ່ໃກ້”, “5 ຕ້ອງ”, “4 ບໍ່”

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ນະໂຍບາຍຂອງ: ປະຊາຊົນຮູ້ - ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື - ປະຊາຊົນເຮັດ - ປະຊາຊົນກວດກາ - ປະຊາຊົນຕິດຕາມກວດກາ - ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເປັນຂະບວນການບັງຄັບ; ອອກບັນດາມາດຖານ “3 ສາທາລະນະ - 3 ຊີ້ນຳ”: ເປົ້າໝາຍສາທາລະນະ - ຊັບພະຍາກອນ - ຄວາມຄືບໜ້າ; ຄຸ້ມຄອງໂດຍປະຊາຊົນ-ແນວລາວ-ຂ່າວສານ. ທຸກໂຄງການປະກັນສັງຄົມມີກໍານົດເວລາ, ມາດຕະຖານຜົນຜະລິດ, ແລະຕົວຊີ້ວັດຜົນກະທົບ; ໃນທ້າຍແຕ່ລະໄຕມາດ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນຜູ້ອອກແຮງງານ, ວິສາຫະກິດ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການ.

ປະຕິບັດສູດ 3 ງ່າຍ - 3 ຊັດເຈນ - 3 ມາດຕະການ: ເຂົ້າໃຈງ່າຍ - ຈື່ງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ; ເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ - ກໍານົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ; ວັດແທກວັດສະດຸປ້ອນ - ວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບ - ວັດແທກຜົນກະທົບ. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກລົງທະບຽນ "ຫນຶ່ງຜົນໃຫຍ່ໃນທຸກໆໄຕມາດ", "ສອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນແຕ່ລະປີ"; ສາທາລະນະຢູ່ໃນກະດານຕິດຕາມເອເລັກໂຕຣນິກ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ມອບລາງວັນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນ; ບໍ່ມີຂໍ້ແກ້ຕົວ, ບໍ່ມີການຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ່ງ, ບໍ່ມີການແລ່ນຕາມຜົນສໍາເລັດ.

ເພື່ອນຳເອົາ 6 ຈຸດສຳຄັນທີ່ກ່າວມານີ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຢືນຢັນວ່າ: ບົດບາດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈ. ຄະນະປະຈຳພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ; ເລືອກການບຸກທະລຸທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ; ສ້າງກົນໄກປະສານງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຈາກສູນກາງເຖິງຮາກຖານ; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ 6 ຈຸດສຳຄັນໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນສະບັບນີ້. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ນຳພາ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເໝາະສົມ, ບໍ່ມີລະບອບການເມືອງ; ກຳນົດວຽກງານທີ່ຈະແຈ້ງ, ແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ແກ່ຮາກຖານ; ສົນທະນາກັບປະຊາຊົນເປັນໄລຍະ. ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕ້ອງເປັນແກນນຳ, ຮັກສາ “3 ແບບໃກ້ຊິດ”: ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ໃກ້ຊິດກັບຊ່ອງດິຈິຕອນ; “5 ຕ້ອງ”: ຕ້ອງຮັບຟັງ, ຕ້ອງສົນທະນາ, ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ, ຕ້ອງລາຍງານໝາກຜົນ; "4 no's": ບໍ່ມີພິທີການ, ບໍ່ມີການຫຼີກລ່ຽງ, ບໍ່ມີການຊຸກຍູ້, ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ຜິດພາດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປຶກສາຫາລືຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຮອບດ້ານ. ພຽງແຕ່ຜ່ານເປົ້າຫມາຍທີ່ແນ່ນອນວ່າຈະສາມາດບັນລຸໄດ້ແລະເຮັດໄດ້ດີ. ເປົ້າໝາຍຄວນມີໜ້ອຍ ແຕ່ຈະແຈ້ງ, ສາມາດວັດແທກໄດ້ ແລະ ແຜ່ລາມອອກໄປ. ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ບໍ່ແມ່ນເອກະສານສະບັບປັບປຸງຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14; ຕ້ອງມີເອກະລັກຂອງແນວໂຮມ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ຈື່ຈຳງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ - ກວດກາງ່າຍ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການແກ້ໄຂ "ເບິ່ງດີຢູ່ໃນເຈ້ຍ"; ທຸກຄົນຈະຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດໃນມື້ອື່ນ, ອາທິດຕໍ່ໄປ, ໄຕມາດຕໍ່ໄປ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີບາງຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂຄື: ໃນ 3 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່: ສ້າງສຳເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ວາງອອກແຜນການປະຕິບັດ 3 ສະຫາຍ, ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວ “ແນວໜ້າດີຈີຕອນ” ເລືອກເອົາ 1 ແບບຢ່າງເພື່ອປຶກສາຫາລືສັງຄົມ ແລະ 1 ແບບຢ່າງເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຊຸມຊົນຢູ່ແຕ່ລະແຂວງ/ນະຄອນ. ໃນ 6 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່: ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຮັບຟັງສຽງປະຊາຊົນ” ໄປພ້ອມໆກັນຢູ່ທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະຫະພັນພາຍໃຕ້ການນຳ; ປະຕິບັດແຜນທີ່ດິຈິຕອນກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ຢຸດຕິສະພາບ “ໂກນປີ້ນ” ຢູ່ສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຮືອນພັກ, ຊົນນະບົດໃໝ່. ໃນ 1 ປີ: ຕີລາຄາຢ່າງເປັນເອກະລາດດັດຊະນີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈສັງຄົມຂອງແຂວງ; ປະກາດຜົນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ; replicate ຮູບແບບການສົນທະນາສັງຄົມຖ້າຫາກວ່າໄດ້ຕາມມາດຕະຖານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຮັກສາເອກະລັກວັດທະນະທຳ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ມະນຸດສະທຳ - ນີ້ແມ່ນສາຍພົວພັນປ້ອງກັນປະເທດທີ່ອ່ອນໂຍນ ແຕ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດ. ແນວໂຮມແມ່ນບ່ອນເຕົ້າໂຮມສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມັນເປັນສະຖານທີ່ທີ່ຈະປ່ຽນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງໄປສູ່ການປະຕິບັດທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຫວັງວ່າໃນໄລຍະນີ້, ພວກເຮົາຈະເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຄື: ກອງປະຊຸມໜ້ອຍ; ການເຮັດວຽກແລະການປະຕິບັດຫຼາຍຂຶ້ນ; ຄໍາຂວັນຫນ້ອຍ, ຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍ; ຂັ້ນຕອນການຫນ້ອຍ, smile ຫຼາຍຈາກປະຊາຊົນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຄວາມສາມັກຄີ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫັນມະຕິໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຫັນຄວາມຄາດຫວັງໃຫ້ກາຍເປັນບັນດາຜົນງານ, ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງອັນບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຮັ່ງມີ, ຜາສຸກ, ມຸ່ງໄປເຖິງ 2 ເປົ້າໝາຍ 100 ປີທີ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໄດ້ວາງອອກ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-cho-mot-viet-nam-phat-trien-20250923112300559.htm