ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະກາຍເປັນສູນການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຊັ້ນນຳໃນອາຊຽນ.

ອີງຕາມຮ່າງຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສຳລັບປີຮຽນ 2025-2026 ສຳລັບການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ (VET) ຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ນະຄອນໄດ້ກຳນົດທິດທາງການພັດທະນາສຳລັບ VET ຮອດປີ 2030 ແລະ ວິໄສທັດຮອດປີ 2045 ດ້ວຍເປົ້າໝາຍສະເພາະ.

Báo Thanh niên•16/10/2025

ສູ່ລະບົບການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ໃນລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.

ຕາມທິດທາງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນໃຫ້ລະບົບການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂອງນະຄອນພະຍາຍາມຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີທັກສະຂອງຊາດ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຕະຫຼາດຝຶກອົບຮົມແຮງງານແຫ່ງຊາດ; ແລະ ສຳລັບບາງອາຊີບ, ບັນລຸລະດັບປະເທດໃນກຸ່ມອາຊຽນ-4.

ຮອດປີ 2045, ການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ (VET) ໃນນະຄອນຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີທັກສະສູງ. ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນຊັ້ນນຳໃນການພັດທະນາ VET ໃນຫວຽດນາມ ແລະ ພາກພື້ນອາຊຽນ, ຕາມທັນມາດຕະຖານ ໂລກ ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ດີກວ່າໃນຂົງເຂດການຝຶກອົບຮົມ, ຂະແໜງການ ແລະ ອາຊີບສະເພາະ.

ເປົ້າໝາຍສະເພາະຍັງໄດ້ຖືກກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງໂດຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄື:

ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອດຶງດູດນັກຮຽນຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ 45-50% ເຂົ້າສູ່ລະບົບການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ນັກຮຽນຍິງຄວນກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 35% ຂອງເປົ້າໝາຍການລົງທະບຽນຮຽນໃໝ່ທັງໝົດ.
ປະມານ 60% ຂອງກຳລັງແຮງງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ ຫຼື ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ປະມານ 70% ຂອງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕອບສະໜອງມາດຕະຖານການຮັບຮອງຄຸນນະພາບ; ມີໂຮງຮຽນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງປະມານ 10 ແຫ່ງ.
ຄູສອນ 100% ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານທີ່ຕ້ອງການ; ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ 100% ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝຂອງເຂົາເຈົ້າ.
100% ຂອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອາຊີບຕ່າງໆ ໄດ້ຮັບການພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບການຮຽນຮູ້ຕາມຂອບຄຸນວຸດທິແຫ່ງຊາດ.

ບາດກ້າວນີ້ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນການສ້າງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມໃນສະພາບການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ແລະການເຊື່ອມໂຍງສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

TP.HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm GDNN hàng đầu ASEAN - Ảnh 1. — ນັກສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ກາວທັງ ດ້ວຍຮູບແບບແຂນຫຸ່ນຍົນອັດຕະໂນມັດ.

ຮູບພາບ: ເຢນ ທິ

8 ຂົງເຂດຫຼັກສຳລັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ຕາມແຜນການປີ 2030, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ກຳນົດ 8 ຂົງເຂດຫຼັກສຳລັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼັງຈາກການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຮອດປີ 2025, ພ້ອມທັງມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030.

ແປດສາຂາວິຊາປະກອບມີ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ ແລະ ຍານຍົນ, ກົນຈັກ ແລະ ອັດຕະໂນມັດ, ການບັນຊີ, ການເງິນ, ການທະນາຄານ ແລະ ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ໂລຈິສຕິກ, ສາທາລະນະສຸກ, ການທ່ອງທ່ຽວ , ແລະ ການກໍ່ສ້າງ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການວາງແຜນຕົວເມືອງ.

ໂດຍສະເພາະ, ອາຊີບດັ່ງກ່າວແບ່ງອອກເປັນ 8 ຂະແໜງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: