
ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 1121/QD-UBND ກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານພິເສດກວດກາການບໍລິການສາທາລະນະໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນນະຄອນ (ຄະນະເຮັດວຽກພິເສດ).
ບົນພື້ນຖານການກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວບໍລິການສາທາລະນະໃນ 2 ວັນຄື: ວັນທີ 2-3 ຕຸລາ, ຄະນະສະເພາະກິດໄດ້ອອກບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 6359/BC-TCT ແລະ ສະເໜີໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ກົມ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (KH-CN), ກົມການເມືອງ, ສູນຫັນເປັນດິຈິຕອລເມືອງ (CCCD) ກວດກາການບໍລິການປະຊາຊົນເມືອງ (CCCD) ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ (TTHC) ບັນທຶກແລະບັນທຶກທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບເຂດແດນບໍລິຫານທີ່ໄດ້ປະກາດໂດຍຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ.

ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນຈັດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ຕາມຂອບເຂດສິດອຳນາດຂອງຂັ້ນເມືອງ ຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.
ປະທານ ອພສ ເມືອງ ຍັງໄດ້ມອບໃຫ້ພະແນກການເງິນ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ (ມີທີມງານເຂດຮັບມອບໝາຍ ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຂດບໍລິຫານ) ລົງກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະເຂດ ເພື່ອແກ້ໄຂໂດຍໄວ; ແນະນຳໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຂໍ້ສະເໜີກ່ຽວກັບການສະໜອງທຶນເພີ່ມເຕີມຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ.
ມອບໃຫ້ສູນການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງເມືອງ ສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສະເໜີແຜນການປະສານສົມທົບລະບົບຊອບແວ VBdlis ກັບໂປຼແກຼມປະຕູດຽວ ແລະ ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ເພື່ອແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ: ເພີ່ມໜ້າທີ່ຊອກຫາ, ຕັກເຕືອນວຽກງານ, ແຈ້ງສະພາບຂອງໄຟລ໌ເຊື່ອມຕໍ່; ຫຍໍ້ຂັ້ນຕອນການຢັ້ງຢືນທາງເອເລັກໂຕຼນິກຈາກ 6 ຂັ້ນຕອນມາເປັນ 2 ຂັ້ນຕອນ; ແນະນຳແຜນການສຳຫຼວດ ແລະ ປະເມີນສາເຫດທີ່ປະຊາຊົນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຢູ່ 38 ກຸ່ມທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ມີການແກ້ໄຂການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ເໝາະສົມ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າອົງການວິຊາການ, ອົງການບໍລິຫານອື່ນໆ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃນເມືອງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ 168 ຕາແສງ, ເມືອງ ແລະ ເຂດພິເສດ ກວດກາ, ກວດກາ, ສ້າງບັນດາລະບຽບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະກາດໃຊ້ໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການ...
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຍັງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າຫົວໜ່ວຍເພີ່ມທະວີການກວດກາວຽກງານລັດ, ເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ກະທຳການສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເສຍຫາຍ; ກວດກາຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ; ຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ແນະນຳໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງ ເຂັ້ມງວດ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ລະເລີຍວຽກງານ, ຂາດການກວດກາຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ...

ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ລະບຽບວິໄນດ້ານແຮງງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານ; ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢ່າງຫ້າວຫັນ, ເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນຢ່າງທັນການ, ແລະ ຮັບມືກັບສະຖານະການທີ່ເກີດຂື້ນເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການຊັກຊ້າຂອງວຽກ ແລະ ຄວາມຫຼົ້ມເຫຼວທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນຂັ້ນຂອງຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ເມື່ອພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ ຝ່າຝືນລະບຽບວິໄນຂອງອົງການປົກຄອງເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-thuc-hien-nghiem-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-cac-hoat-dong-cong-vu-10393245.html






(0)