ການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບເລກທີ 178-ກລ/ທວ ຂອງກົມການເມືອງ ແລະເລຂານຸການ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 177-ກລ/ທ, ລົງວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່; ແຜນການເລກທີ 02-KH/BCĐTW, ລົງວັນທີ 19 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ແຜນການ 04-KH/TU ລົງວັນທີ 16 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິເລກທີ 204-QD/TW ລົງວັນທີ 29 ພະຈິກ 2024 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ແຜນການ 02-KH/TU, ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ການສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຄວນເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົນໄກ, ປະຕິບັດຕົວແບບຂອງໜ່ວຍງານປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ເພີ່ມທະວີການຈັບເອົາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການປະກອບຄຳເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຕີລາຄາປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ 2 ທ້ອງຖິ່ນ; ການຄາດຄະເນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປັນປະຈຳກ່ຽວກັບສະພາບອຸດົມການ ເພື່ອຊອກຫາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະຕົ້ນ ແລະ ຈາກໄລຍະໄກ. ຕິດຕາມສະພາບຕົວຈິງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຊອກຫາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກໃໝ່, ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂ ຫຼື ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດຮັບມືຕາມທິດທາງຂອງ ກົມການເມືອງ , ກອງເລຂາ ແລະ ລະບຽບການ.

ບັນດາສະມາຊິກພັກແຂວງ ແລະ ສະມາຊິກພັກຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງໂດຍກົງຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຢູ່ເຂດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນຮາກຖານ.

ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ແຂວງ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສຳເລັດວຽກງານກະກຽມ ແລະ ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ວຽກງານສ້າງສາ ແລະ ປະກອບເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ລາຍງານສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກເມືອງ ແລະ ຫວອດ; ສະຫຼຸບ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ກອງປະຊຸມຕົວແບບຢູ່ຂັ້ນເທິງ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ທິດທາງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ. ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃນແຜນການ 02-KH/TU ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າທີ່ໄດ້ວາງອອກ.

ມອບໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ສຸມໃສ່ແນະນຳຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳ-ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ, ສັງລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ແລະ ບັນຈຸຕໍາແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ປະທານ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ; ປະທານ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 25 ກໍລະກົດ 2025. ແນະນໍາຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາການພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ, ຮັບປະກັນບົດບາດການນໍາພາ ແລະ ປະສານງານອັນດີລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ຫນ່ວຍງານຕາມລະບຽບການ, ມະຕິຂອງກົມກອງ; ແລະ ລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຕົວແບບຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ບ່ອນທີ່ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ. ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດສັນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຂອງຂັ້ນຮາກຖານ; ຈັດຕັ້ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພະນັກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະຕາມຂະແໜງການຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ນຳພາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໃຫ້ມີແຜນງານສະເພາະໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ໃນການຈັດສັນຫ້ອງການ, ອຸປະກອນ, ເຮືອນປະຊາຊົນ, ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຮັບປະກັນການບໍລິການໃຫ້ບັນດາອົງການດັ່ງລຸ່ມນີ້ ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນແຜນ ເລກທີ 02-ຄຕລ/ກປສ, ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຕາມທິດທາງ CV08-NO 9. ລົງວັນທີ 17 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ.

ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເຄື່ອງມືເຮັດວຽກ ແລະ ເງິນທຶນ; ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ສະດວກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ຄົບຊຸດລະບຽບ, ຂະບວນການເຮັດວຽກ, ລະບຽບການບໍລິຫານ; ສາຍສົ່ງ, ຂໍ້ມູນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເຄື່ອງຈັກໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ; ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ; ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານ ແລະ ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນເມືອງ; ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.

ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ພາຍຫຼັງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ມີບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິສະເພາະ, ຊີ້ນຳຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດວາງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ-ລັດ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ໃຫ້ມີພື້ນຖານການສ້າງຕັ້ງພັກໃຫ້ສອດຄ່ອງ ແລະ ເໝາະສົມຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການເມືອງ-ສັງຄົມ. ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງພັກກັບອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ຕາມລະບຽບການເລກທີ 253-QD/TW ແລະ ລະບຽບການເລກທີ 255-QD/TW, ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025 ຂອງກອງເລຂາ. ນຳພາການຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມ, ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ.

ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ແລະ ເອກະສານຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ ແລະ ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢ່າງເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນ.

ມອບໃຫ້ຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງ ສຸມໃສ່ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໂດຍໄວຕໍ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍັງປະຕິບັດບໍ່ທັນດີ ຫຼື ຊັກຊ້າ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ເພື່ອຊຸກຍູ້; ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນລະບົບການເມືອງ; ຮັບປະກັນຄວາມຄືບຫນ້າແລະຄວາມຕ້ອງການ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃນແຜນການ ສະບັບເລກທີ 02-KH/TU ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໃຫ້ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

Van Lang

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/trien-khai-thuc-hien-ket-luan-so-178-kl-tw-cua-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-236533.htm