ກະຊວງພາຍໃນ ກໍໄດ້ສົ່ງສານເປັນທາງການເຖິງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ, ນະຄອນ ກ່ຽວກັບການລາຍງານສະພາບເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ການພົວພັນດ້ານແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງວິສາຫະກິດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ກະຊວງພາຍໃນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ໃນການຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ແລະ ສະພາບການພົວພັນດ້ານແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດ.
ກົມກອງຕ້ອງເລັ່ງລັດໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍດ້ານແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ຄ່າແຮງງານ, ການປະກັນສັງຄົມ.
ທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ້ອງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການ.
ພິເສດ, ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ຕ້ອງຍູ້ແຮງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ການສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າຂອງການພົວພັນດ້ານແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດມາດຕະການສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນບໍລິເວນກ່ອນ, ໃນໄລຍະ ແລະ ຫຼັງປີໃໝ່ ແລະ ປີໃໝ່ 2026, ບໍ່ໃຫ້ເກີດເຫດການເປັນເວລາດົນນານ, ສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍ, ຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນສັງຄົມ.
ທ້ອງຖິ່ນຍັງຊີ້ນຳ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າສົມທົບກັນແລກປ່ຽນ, ກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາເນື້ອໃນໃຫ້ເໝາະສົມກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ ແລະ ສະພາບການປະຕິບັດຂອງວິສາຫະກິດໃນສັນຍາແຮງງານ, ສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ລະບຽບການເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນ.
ນີ້ແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ.
ກະຊວງພາຍໃນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍແຜນເງິນເດືອນຕາມຜົນຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2025 ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ມາດຕາ 104 ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານດຳເນີນທຸລະກິດຊາບ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ກົມກອງເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດ ເສດຖະກິດ , ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ ເພື່ອສຳຫຼວດ ແລະ ສັງລວມສະພາບການຄ້າງຄາແຮງງານ ແລະ ການພົວພັນດ້ານແຮງງານໃນປີ 2025; ແຜນການໂບນັດຕາມຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2026; ສັງເຄາະຂໍ້ມູນແລະສົ່ງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນກ່ອນວັນທີ 25 ທັນວານີ້.
ສຳລັບບຸນກຸດຈີນ 2025, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 7,72 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ພິເສດ, ມີວິສາຫະກິດ FDI ໃນຂະແໜງເອເລັກໂຕຣນິກ-ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ໃຫ້ລາງວັນເຖິງ 1.908 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ບັນດາຕຳແໜ່ງບໍລິຫານອາວຸໂສ.
ລະຫັດແຮງງານ 2019 ກໍານົດວ່າໂບນັດແມ່ນເງິນ, ຊັບສິນຫຼືຮູບແບບອື່ນໆທີ່ທຸລະກິດຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ຜົນຂອງທຸລະກິດແລະການສໍາເລັດການເຮັດວຽກ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ໄດ້ບັງຄັບ, ສະຖິຕິໃນໄລຍະຫຼາຍປີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຍັງຄົງຮັກສາໂບນັດ Tet, ຍົກເວັ້ນບາງກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.
ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/truoc-25-12-bao-cao-tien-luong-thuong-tet.html
(0)