ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເປົ້າໝາຍສຳຄັນທີ່ໄດ້ປະກາດໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 2 ຂອງພັກມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ເກິ່ນເທີ, ອາຍຸການ 2025-2030, ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 15 ສິງຫາ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີທ່ານ ຫງວຽນຕວນແອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເມືອງເກິ່ນເທີ; ທ່ານ ຫງວຽນຈີ່ຖຶກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ; ແລະ ຜູ້ແທນ 250 ທ່ານ ທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງສະມາຊິກພັກຫຼາຍກວ່າ 1,300 ຄົນຂອງຄະນະພັກມະຫາວິທະຍາໄລ.

ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ນະຄອນ ແຄນທໍ ອາຍຸການ 2025-2030, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ແທນຈາກລະດັບສູງ ແລະ ອະດີດຜູ້ນຳຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຈາກຫຼາຍຍຸກສະໄໝ.
ຮູບພາບ: B. PHUONG
ເພື່ອກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລສຳຄັນຂອງຊາດ
ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານດຣ. ຫງວຽນມິງເຟືອງ, ປະທານສະພາມະຫາວິທະຍາໄລ, ໃນໄລຍະປີ 2025-2030, ມະຫາວິທະຍາໄລຈະສຸມໃສ່ການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທັງໝົດເພື່ອກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດທີ່ສຳຄັນ, ຂະຫຍາຍສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງຕັ້ງສູນຄົ້ນຄວ້າພິເສດ ແລະ ສູນຂໍ້ມູນ ທາງການແພດ ດີຈີຕອນ.

ຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030.
ຮູບພາບ: B. PHUONG
ເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຕົນໃນການບັນລຸຈຸດເດັ່ນຂອງອາຊີ, ຄະນະກຳມະການພັກມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ເກິ່ນເທີ ໄດ້ກຳນົດສາມບາດກ້າວບຸກທະລຸຫຼັກສຳລັບໄລຍະ 2025-2030.
ສິ່ງນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບການຄຸ້ມຄອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ການຮັບຮອງເອົາຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງແຂງແຮງ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລໃນທຸກກິດຈະກຳ, ຕັ້ງແຕ່ການຝຶກອົບຮົມຈົນເຖິງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ. ຕໍ່ໄປແມ່ນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໂດຍຜ່ານການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ທັນສະໄໝ, ການສ້າງທີມງານຄະນະວິຊາ ແລະ ພະນັກງານຕາມມາດຕະຖານສາກົນ, ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມເຄືອຂ່າຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນຳໃນພາກພື້ນ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເສີມສ້າງບົດບາດຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງພັກໂດຍການປະຕິຮູບການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມການ, ແລະ ການນຳໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງລວມໝູ່ເພື່ອສ້າງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮອບຄອບທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່.
ສາມທິດທາງຍຸດທະສາດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃຫຍ່.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານ ຫງວຽນຕວນແອງ ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນເກິ່ນເທີ ໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີຍຸດທະສາດ 3 ຢ່າງ ທີ່ຈະສ້າງແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວນມີການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກຄະນະວິຊາຮ່ວມເຕັມເວລາເພື່ອນຳໃຊ້ການປະກອບສ່ວນຂອງແພດທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນຈາກການສອນໂຮງໝໍໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການຈ້າງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງພວກເຂົາໃຫ້ເປັນອາຈານສອນ ແລະ ຮອງອາຈານສອນຈາກສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຕ່າງປະເທດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ອັນທີສອງ, ຄວນປັບປຸງຫຼັກສູດການສຶກສາໄປສູ່ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ຄວາມສາມາດ, ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດ ແລະ ການນຳໃຊ້ຮູບແບບການຮຽນຮູ້ແບບປະສົມປະສານ (ຕົວຕໍ່ຕົວ ແລະ ທາງອອນໄລນ໌). ອັນທີສາມ, ຄວນມີການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອພັດທະນາຮູບແບບທ່ານໝໍຄອບຄົວເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຂອງປະຊາຊົນເມືອງແຄນເທີ ແລະ ເຂດສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳຂອງ, ພ້ອມທັງທົ່ວປະເທດ, ໃນເວລາຕໍ່ໄປ.

ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ເກິ່ນເທີ ແມ່ນສູນກາງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທາງການແພດໃນພາກພື້ນຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຂອງຫວຽດນາມ.
ຮູບພາບ: CTUMP
ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ເກີນເທີ ມີຫຼັກສູດລະດັບປະລິນຍາຕີ 12 ໂຄງການ ແລະ ປະລິນຍາໂທ 88 ໂຄງການ (ຫຼັກສູດປະລິນຍາເອກ 6 ໂຄງການ, ຫຼັກສູດປະລິນຍາໂທ 11 ໂຄງການ, ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານ 32 ໂຄງການ (ລະດັບ I), ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານ 23 ໂຄງການ (ລະດັບ II), ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກງານ 16 ໂຄງການ). ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທາງການແພດເປັນພາສາອັງກິດ, ເຊິ່ງບັນລຸເປົ້າໝາຍການຝຶກອົບຮົມລະດັບສາກົນ. ໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເຕັກນິກທີ່ກ້າວໜ້າຫຼາຍຢ່າງ, ບັນລຸອັດຕາການໃຊ້ຕຽງສູງ, ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນສູນການແພດທີ່ສຳຄັນໃນພາກພື້ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວຂອງປະຊາຊົນດ້ວຍອັດຕາການໃຊ້ຕຽງສະເລ່ຍ 96.4%, ໃນຂະນະທີ່ເປົ້າໝາຍແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 85%.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/truong-dh-y-duoc-can-tho-dat-muc-tieu-vao-top-dau-chau-a-185250815193543556.htm









(0)