ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ໃນ​ກົດໝາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ປີ 2014 ປະຈຸ​ບັນ, ຖ້າ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພດ​ຊາຍ​ປະກອບສ່ວນ 35 ປີ ​ແລະ ​ແຮງ​ງານ​ເພດ​ຍິງ​ປະກອບສ່ວນ 30 ປີ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ບຳນານ​ສູງ​ສຸດ (75%).

ກໍລະນີຈ່າຍເກີນປີຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມທີ່ຈະໄດ້ຮັບ 75% ຂອງເງິນເດືອນ, ໃນແຕ່ລະປີແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນ 0.5 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນປະກັນສັງຄົມສະເລ່ຍ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບໃໝ່ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024) ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ເພີ່ມລະບຽບການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍານານທີ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ.

ເງິນເດືອນເປັນມິດ (25).jpg
​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຄັ້ງ​ດຽວ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ບໍານານ​ທີ່​ສືບ​ຕໍ່​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ຈ່າຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ. ພາບປະກອບ: Chi Hieu.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບໃໝ່ ມີການປັບຕົວສູງຂຶ້ນສຳລັບຄົນທີ່ມີອາຍຸບໍານານ ແຕ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ສະເພາະໃນກໍລະນີພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານແຕ່ສືບຕໍ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນຈະເທົ່າກັບ 2 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມໃນແຕ່ລະປີທີ່ຈ່າຍສູງກວ່າຈໍານວນປີທີ່ກຳນົດໄວ້ (ນັບຈາກອາຍຸບໍານານ).

ວິທີການຄິດໄລ່ເງິນທຶນສໍາລັບເງິນບໍານານ

ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຄິດໄລ່ລະດັບເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳການຄິດໄລ່ສະເພາະ.

ຕົວຢ່າງ, ກໍລະນີສະເພາະເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນທຶນເມື່ອອອກບໍານານແມ່ນມີດັ່ງນີ້:

ທ່ານ A. ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິ. ເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານ, ລາວໄດ້ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 39 ປີ. ຖ້າ​ທ່ານ A ​ອອກ​ກິນ​ເບັ້ຍ​ບໍາ​ນານ​ທັນ​ທີ​ເມື່ອ​ຮອດ​ອາຍຸ​ບໍານານ​ແລ້ວ, ລາວ​ຈະ​ມີ​ການ​ປະກອບສ່ວນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ເກີນ 4 ປີ.

ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເກີນ 4 ປີ, ແຕ່ລະປີ ທ່ານ A ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທື່ອດຽວ ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,5 ເດືອນ ຂອງເງິນເດືອນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສະເລ່ຍ. ໃນນີ້, ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວຂອງ ທ່ານ A ແມ່ນ: 4 ປີ x 0.5 = 2 ເດືອນຂອງເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມສະເລ່ຍ 2 ເດືອນ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້ານາຍ A. ບໍ່ອອກເບັ້ຍບໍານານໃນທັນທີ ແລະ ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມອີກ 3 ປີ ກ່ອນຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ທ່ານ A. ຈະມີເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມທັງໝົດ 42 ປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ນອກຈາກເງິນບໍານານຂອງລາວ, ທ່ານ A. ຍັງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫນຶ່ງຄັ້ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

4 ປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 35 ປີກ່ອນອາຍຸບໍານານ, ໃນແຕ່ລະປີເທົ່າກັບ 0,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ: 4 ປີ x 0.5 = 2.0.

3 ປີຂອງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມຫຼັງອາຍຸບໍານານ, ແຕ່ລະປີເທົ່າກັບ 2 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຄື: 3 ປີ x 2 = 6.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີນີ້, ທ່ານ A. ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຄັ້ງດຽວເມື່ອອອກບໍານານເທົ່າກັບ 8 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງງານກ່າວວ່າ: ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍານານທີ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ (ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ , ແລະອື່ນໆ) ໃຫ້ມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ສັງຄົມພາຍຫຼັງທີ່ຜ່ານເງື່ອນໄຂບໍານານແລ້ວ.