ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ມີ 8 ອົງການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 7 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕື່ມອີກ ແມ່ນບັນດາອົງການຂ່າວ, ເພີ່ມຈຳນວນອົງການຂ່າວຂອງແນວໂຮມຈາກພຽງໜັງສືພິມ ດ່ານັ້ງ ເກື່ອງ ຂຶ້ນເປັນ 8 ອົງການ.

VietnamPlus•16/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/10, ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບບັນດາອົງການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຂ່າວພາຍໃນຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ.

ທ່ານນາງ ຮ່າທິງາ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງບັນດາອົງການຂ່າວໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງວຽກງານໃນ 8 ເດືອນຜ່ານມາ ແລະ ທິດທາງ, ວຽກງານເດືອນທ້າຍປີ 2025 ໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນຂອງຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງທັນການ, ສ້າງຕັ້ງ 7 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາອົງການຂ່າວຊາວໜຸ່ມ, ໃນນັ້ນມີໜັງສືພິມປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ໜັງສືພິມແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ຫນັງສືພິມ Tien Phong, ຫນັງສືພິມ Thanh Nien, Thieu Nien Tien Phong ແລະຫນັງສືພິມ Nhi Dong.

ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ເພີ່ມຈຳນວນບັນດາອົງການຂ່າວຂອງແນວໂຮມຈາກພຽງໜັງສືພິມສາມັກຄີໃຫຍ່ເປັນ 8 ອົງການ. ການຜັນຂະຫຍາຍຂະໜາດໃຫຍ່, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍດ້ານວັດຖຸ ແລະ ເນື້ອໃນໂຄສະນາໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງບັນດາອົງການສະມາຊິກໃນກຸ່ມມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນ.

ບັນດາອົງການຂ່າວມີໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ໜູນຊ່ວຍຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການ ການເມືອງສັງຄົມ ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ແມ່ນບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານແນວໂຮມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ສົມທົບກັນຊີ້ນຳວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ.

ໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ເນື້ອໃນ ແລະ ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂອງບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ໜັງສືພິມບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຫັນປ່ຽນຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງຂອງສື່ທັນສະໄໝ, ພິເສດແມ່ນການນຳໃຊ້ເວທີດີຈີຕອລເພື່ອເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມກ້ວາງຂວາງ, ເຜີຍແຜ່ຂ່າວສານ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ຈຳໜ່າຍຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດ. ບັນດາອົງການຂ່າວໄດ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງເພື່ອດັດປັບ, ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງລາຍຮັບ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກການເມືອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ.

ຂະບວນການນີ້ລວມມີການລວມຕົວ, ຍຸບເລີກ, ປັບປຸງໂຄງສ້າງພະແນກ/ພະແນກ/ໜ່ວຍງານ, ປັບປຸງພະນັກງານ ແລະ ການຈັດລຽງບຸກຄະລາກອນຄືນໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ໂດຍສະເພາະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນຂອງໜັງສືພິມ ດ່າໜັງ ປະກອບມີ ບັນນາທິການໃຫຍ່, ຮອງບັນນາທິການ 3 ທ່ານ, ພະນັກງານ 50 ທ່ານ, ພະນັກງານ 69 ທ່ານ. ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງລວມມີບັນດາກົມວິຊາສະເພາະ (ເລຂາບັນນາທິການ, ເນື້ອໃນດິຈິຕອລ, ແນວໂຮມ, ວຽກງານປັດຈຸບັນ-ການເມືອງ, ກວດກາ-ກວດກາ, ເສດຖະກິດ , ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ, ສາກົນ, ການເງິນ-ແຜນການ), ຫ້ອງການ ແລະ ສູນສື່ມວນຊົນ, ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ ແລະ ນັກຂ່າວຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນທົ່ວປະເທດ. ໜັງສືພິມໄດ້ສຳເລັດການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບັນນາທິການ ແລະ ປັບປຸງອຸປະກອນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງບັນດາກົມ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 547/QD-MTTW-BTT ລົງວັນທີ 27 ມິຖຸນາ 2025.

ໜັງສືພິມ ລາວດົງ ມີພະນັກງານ 20 ຄົນໃນ 13 ຫົວໜ່ວຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ 7 ຫົວໜ່ວຍຢູ່ພາກພື້ນ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ພະແນກ ແລະ 5 ຫ້ອງການ.

ໜັງສືພິມ ແທງນິນ ມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທັງໝົດ 372 ຄົນ (ຍິງ 138 ຄົນ), ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຮ່ວມງານ 87 ຄົນ. ຄະນະບັນນາທິການ ປະກອບມີ 8 ທ່ານ (ຫົວໜ້າບັນນາທິການ 1 ທ່ານ, ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການ 3 ທ່ານ, ຄະນະບັນນາທິການ 4 ທ່ານ); ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຈາກ 25 ຫົວໜ່ວຍມາເປັນ 19 ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໂດຍຜ່ານການລວມຕົວ, ຍຸບເລີກ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງໃໝ່. ໜັງສືພິມຍັງໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມປາຖະໜາຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 40 ຄົນທີ່ຢາກອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ.

ໜັງສືພິມແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ 1 ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ການນຳພາຂອງໜັງສືພິມ ປະຈຸບັນປະກອບມີ ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ 1 ທ່ານ, ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ 1 ທ່ານ; ຕໍາແໜ່ງບັນນາທິການໃຫຍ່ແມ່ນຫວ່າງເປົ່າ. ໜັງສືພິມມີ 9 ພະແນກວິຊາສະເພາະ, 1 ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ, ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທັງໝົດ 60 ທ່ານ.

ໜັງສືພິມໄວໜຸ່ມ ບຸກເບີກ ແລະ ເດັກນ້ອຍ ມີພະນັກງານ, ນັກຂ່າວ ແລະ ພະນັກງານທັງໝົດ 171 ຄົນ. ຄະນະບັນນາທິການ ປະກອບມີ ບັນນາທິການໃຫຍ່ 1 ທ່ານ, ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການ 3 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກ 2 ທ່ານ; ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຈາກ 13 ພະແນກ / ພະແນກເປັນ 8 ພະແນກ / ພະແນກ (ຫຼຸດ 39%) ໂດຍຜ່ານການລວມຕົວແລະການປ່ຽນຊື່. ຈໍານວນຕໍາແໜ່ງຫົວໜ້າກົມ/ພະແນກຫຼຸດລົງ 50% (ຈາກ 8 ຕໍາແໜ່ງເປັນ 4), ສ່ວນຕໍາແໜ່ງຮອງພະແນກ/ຫົວໜ້າພະແນກເພີ່ມຂຶ້ນ 17% (ຈາກ 17 ມາເປັນ 21 ຄົນ) ເພື່ອຮັບປະກັນວຽກງານດໍາເນີນງານ.

ປະຈຸບັນ, ໜັງສືພິມທຽນຟອງມີບັນນາທິການ 1 ທ່ານ ແລະ ຮອງບັນນາທິການ 1 ທ່ານ. ຄະນະບັນນາທິການມີພຽງ 2 ທ່ານ, ໃນນັ້ນ, ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການຈະອອກບຳນານໃນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2025, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ. ໂຄງປະກອບການປະກອບມີ 11 ກົມພາຍໃນ ແລະ 7 ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ.

ໜັງສືພິມຊົນນະບົດມື້ນີ້ ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານທັງໝົດ 175 ຄົນ; 12 ກົມ, ຫ້ອງການ, ໜ່ວຍງານ (4 ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ). ການນຳປະກອບມີ ບັນນາທິການໃຫຍ່ 1 ທ່ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການ 4 ທ່ານ. ໜັງສືພິມດັ່ງກ່າວໄດ້ສົມທົບກັບວາລະສານຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດຈຳນວນພະແນກ ແລະ ຫ້ອງການຈາກ 22 ຕຳແໜ່ງມາເປັນ 12 ຄົນ, ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານຈາກ 186 ຄົນເປັນ 175 ຄົນ.

ໜັງສືພິມນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ ມີຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ພຽງ 1 ທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ຕຳແໜ່ງບັນນາທິການແມ່ນຫວ່າງເປົ່າ. ໂຄງປະກອບການປະກອບມີ 3 ພະແນກພາຍໃນແລະ 1 ຫ້ອງການຕົວແທນຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ການປະຕິບັດການແກ້ໄຂເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຂໍ້ມູນແລະການໂຄສະນາການໂຄສະນາໃນສະຖານະການໃຫມ່

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025; ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະການແກ້ໄຂສະເຫນີ.

ຕາມຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານແລ້ວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນບາງອົງການຂ່າວຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ມີຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການນຳພາຂອງຄະນະບັນນາທິການ. ເຖິງວ່າວຽກງານການເມືອງຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໜັງສືພິມຫຼາຍສະບັບຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງເພື່ອບັນລຸຄາດໝາຍເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ຈຳໜ່າຍໜັງສືພິມ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕໍ່ໄປແມ່ນການຈັດຕັ້ງແລະການມອບຫມາຍບຸກຄະລາກອນທີ່ຊໍ້າຊ້ອນ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະປັບປຸງ, ການຍົກຍ້າຍວຽກສໍາລັບບຸກຄະລາກອນທີ່ຊ້ໍາຊ້ອນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມາຈາກຂະແຫນງຫນັງສືພິມພິມ (ຈໍາຫນ່າຍ, ການອອກແບບ, ການພິມເຜີຍແຜ່), ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາເຫັນວ່າມັນຍາກທີ່ຈະຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ທີ່ຕ້ອງການທັກສະດິຈິຕອນ. ນີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກ. ຫນັງສືພິມສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ບັນທຶກການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງລາຍຮັບແລະການໄຫຼວຽນຂອງຫນັງສືພິມພິມ.

ນີ້ແມ່ນແນວໂນ້ມທົ່ວໄປເພາະວ່າຕົວແທນແລະຮ້ານຂ່າວຈໍານວນຫຼາຍຢຸດເຊົາການດໍາເນີນການໃນເວລາທີ່ຫນັງສືພິມພິມບໍ່ໄດ້ສະຫນອງແຫຼ່ງລາຍຮັບ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫນັງສືພິມອອນໄລນ໌ມີຈໍານວນຜູ້ອ່ານແລະການພົວພັນກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ການສ້າງລາຍຮັບຈາກການໂຄສະນາອັດຕະໂນມັດໃນຫນັງສືພິມອອນໄລນ໌ຍັງຈໍາກັດຫຼາຍຍ້ອນກົນໄກການອ່ານຫນັງສືພິມຟຣີແລະການລະເມີດລິຂະສິດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລົງທຶນສໍາລັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນມັນຕິມີເດຍແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ລາຍໄດ້ບໍ່ສົມດຸນ.

ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເຂດບໍລິຫານ ແລະ ການປ່ຽນແປງຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຈິດໃຈຂອງບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ລູກຄ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີທຶນຮອນຈາກງົບປະມານ ຫຼື ອົງການຂອງລັດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ຈຸດອອກ ...

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເພື່ອສຳເລັດບັນດາໜ້າທີ່ນັບແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີ, ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ຫວຽດນາມ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາຫຼັກການ, ຈຸດປະສົງໃນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຖະແຫຼງຂ່າວ, ເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການສະມາຊິກ.

ບົດບາດຂອງໜັງສືພິມແມ່ນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ເວທີປາໄສສໍາລັບປະຊາຊົນເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຂົາເຈົ້າ; ເປັນເຄື່ອງມືແຫຼມຄົມເພື່ອຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະທາງລົບ, ແລະປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ. ສຳລັບແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ສື່ມວນຊົນຍັງແມ່ນການເສີມຂະຫຍາຍ, ສຽງຂອງຂະບວນການສາມັກຄີແຫ່ງຊາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.

ບັນດາອົງການຂ່າວສຸມໃສ່ໂຄສະນາບັນດາເຫດການການເມືອງສຳຄັນຂອງປະເທດ, ວັນບຸນສຳຄັນ, ບັນດາເຫດການປະຫວັດສາດຂອງພັກ ແລະ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ມະຕິ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.

ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະໄໝ, ພັດທະນາບັນດາຜະລິດຕະພັນວາລະສານ Multimedia ເຊັ່ນ: infographics, photo reports, videos, livestreams on digital platforms and social networks to reach a wide range of the readers, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໂດຍສະເພາະໄວຫນຸ່ມ. ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມດຶງດູດ, ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະຄວາມສະດວກໃນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຂໍ້ມູນ, ລາຍງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຈຸດປະສົງແລະທັນທີ. ຕັ້ງໜ້າຕໍ່ສູ້ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູ, ແລະ ປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການຂ່າວ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ.

ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ທັກສະ, ຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ, ນັກຂ່າວ, ບັນນາທິການໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ. ທົບທວນໄວ, ເສີມ, ແລະປັບປຸງຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ຂາດຫາຍໄປໃນຄະນະບັນນາທິການເພື່ອຮັບປະກັນການນໍາພາແລະການຄຸ້ມຄອງທີ່ລຽບງ່າຍແລະມີປະສິດທິພາບ; ພັດທະນາ, ເສີມ, ປັບປຸງລະບຽບການຂອງອົງການໃຫ້ເໝາະສົມກັບໂຄງປະກອບ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງອົງການໃໝ່.

ສືບຕໍ່ກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກແນວໂຮມ; ນຳໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບໍລິຫານລະບົບ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ; ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານພາຍໃນ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານ; ສຸມໃສ່ຊອກຫາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຫຼ່ງໂຄສະນາ, ສື່ສານ ແລະ ເຜີຍແຜ່ ເພື່ອເພີ່ມລາຍຮັບ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານການເມືອງ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍເສດຖະກິດທີ່ໄດ້ວາງອອກ.../.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp