ສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຍີ່ປຸ່ນ (JEITA) ຄາດຄະເນວ່າ: ບໍລິສັດຊິບເຊີຊັ້ນນໍາຂອງຍີ່ປຸ່ນ ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຕື່ມອີກປະມານ 35,000 ຄົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຂະຫຍາຍ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໂຮງງານເຊມິຄອນດັກເຕີ ແລະ ຈໍານວນດັ່ງກ່າວຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍປີຂ້າງໜ້າ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ບັນດາປະເທດຄື ອິນເດຍ, ມາເລເຊຍ ແລະ ສິງກະໂປ ກໍ່ພວມເລັ່ງລັດການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບຕຳແໜ່ງໃນອຸດສາຫະກຳຍຸດທະສາດນີ້. ທ່ານ ຫງວຽນວິງກວາງ ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນກາລະໂອກາດທອງເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມອອກສູ່ ໂລກ , ຢັ້ງຢືນຄວາມສະຫລາດຂອງຫວຽດນາມ ໃນແຜນທີ່ເຕັກໂນໂລຊີໂລກ.
ອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຫ້າເສົາຄໍ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດFPT : "AI-Semiconductor-Digital-Car-Technology-Digital-Green-Transformation". ໃນການໂອ້ລົມສົນທະນາເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານ ກວາງຈີ້ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນຂະແໜງການ semiconductor ໂລກ ແລະ ບົດບາດຂອງ FPT ໃນການປະຕິບັດວິໄສທັດນີ້.
“ທຸກໆ 20 ປີ ຫຼື 20 ປີ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກາລະໂອກາດໃຫຍ່ໃນດ້ານ semiconductors”
ນັກຂ່າວ: ດ້ວຍປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງນັກວິສະວະກອນໄມໂຄຊິບ, ທ່ານຕີລາຄາແນວໃດກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳໄມໂຄຊິບຂອງຫວຽດນາມໃນປັດຈຸບັນ?
ທ່ານ ຫງວຽນວິ້ງກວາງ: ຖ້າຫາກເບິ່ງຄືນປະຫວັດສາດຂອງຂະແໜງການຜະລິດຕະພັນ semiconductor ຢູ່ຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາຈະເຫັນວ່າ: ໃນແຕ່ລະ 20 ປີ, ຫວຽດນາມ ຈະປະເຊີນໜ້າກັບຄື້ນໃຫຍ່ ດ້ວຍກາລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງ.
ວິສະວະກອນໄມໂຄຣຊິບເອເລັກໂຕຼນິກລຸ້ນທຳອິດຂອງຫວຽດນາມແມ່ນຄູສອນ ແລະວິສະວະກອນທີ່ເກີດໃນຊຸມປີ 70 ແລະຕົ້ນຊຸມປີ 80, ເຊິ່ງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິສະວະກຳໂທລະຄົມມະນາຄົມຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ໆ. ເປົ້າໝາຍທຳອິດຂອງອຸດສາຫະກໍາໄມໂຄຣຊິບຫວຽດນາມ ແມ່ນໂຮງງານ Z181 ພາຍໃຕ້ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ (ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1979).
ຂ້າພະເຈົ້າຂຶ້ນກັບນັກວິສະວະກອນຈຸລະພາກຫວຽດນາມຂອງ “ຄື້ນທີສອງ” - ຊຸມປີ 2000, ເມື່ອວິສາຫະກິດຕ່າງປະເທດເລີ່ມເປີດສຳນັກງານຕົວແທນຢູ່ຫວຽດນາມ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດອອກແບບໄມໂຄຊິບ (“ເຮືອນອອກແບບ”) ແລະ ຮັບໃຊ້ວິສະວະກອນຫວຽດນາມ.
ບໍລິສັດທົ່ວໄປໃນຄື້ນນີ້ລວມມີ: Renesas Design Vietnam (ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2004), Arrives Technologies Vietnam (ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2008), Active-Semi Vietnam (ເລີ່ມດໍາເນີນງານຢູ່ຫວຽດນາມປະມານປີ 2004, ສຸມໃສ່ການອອກແບບ semiconductor). ລຸ້ນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້, ຟັງ ແລະ ໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກຄູສອນ, ຜູ້ອາວຸໂສ ແລະ ຄົນລຸ້ນກ່ອນ.
ເບິ່ງຄົນຫວຽດນາມທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນຂະແໜງການນີ້, ເຊັ່ນທ່ານນາງ Le Duy Loan - ນັກວິສະວະກອນຍິງຜູ້ທຳອິດຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ບໍລິສັດ semiconductor Texas Instruments ຂອງອາເມລິກາ, ປະຈຸບັນແມ່ນ Senior Fellow of TI (ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າຮອງປະທານປະເທດ); ທ່ານນາງ ຫງວຽນບິ່ງເຢນ - ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸປະກອນ semiconductor ແຖວໜ້າຂອງໂລກ, ນັກຄົ້ນຄ້ວາອາວຸໂສຂອງກຸ່ມ Soitec ອາເມລິກາ; ສາດສະດາຈານ, ດຣ ດັ້ງເລືອງໂມ, ນັກວິທະຍາສາດຫວຽດນາມດີເດັ່ນໃນຂົງເຂດໄມໂຄຣຊິບ ແລະ ເຊມິຄອນດັກເຕີ; ສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟ້າມກົງຄາ (ປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ), ສາດສະດາຈານ ເລຮັນຝູກ (ຊ່ຽວຊານອາເມລິກາ). ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດານັກວິສະວະກອນຈຸລະພາກຫວຽດນາມ ລຸ້ນໃໝ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເດີນຕາມບັນດາບາດກ້າວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງເຄື່ອງໝາຍດ້ວຍຕົນເອງ.
ປະຈຸບັນ, ໃນຊຸມປີ 2020, ພວກເຮົາພວມຕ້ອນຮັບຄື້ນໃໝ່, ເມື່ອໂລກມີການປ່ຽນແປງທາງດ້ານພູມສາດທາງການເມືອງ, ໃຫ້ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນຈຸດໝາຍທີ່ດຶງດູດໃຈໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ semiconductor ໃນໂລກ.
ນັກຂ່າວ: ເຫດຜົນຫຍັງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງກັບຄືນມາ ແລະເລືອກ FPT ເພື່ອພັດທະນາອາຊີບຂອງເຈົ້າ?
ທ່ານ Nguyen Vinh Quang: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ FPT ໃນປີ 2014, ພາຍຫຼັງເກືອບ 10 ປີເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ Startup ຂອງອາເມລິກາ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດແມ່ນທ່ານ Steven Huynh, ຊາວຫວຽດນາມ ອາເມຣິກັນ ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດອອກແບບຊິບທີ່ມີຊື່ສຽງໃນສະຫະລັດ. ເມື່ອພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແຕ່ຕົ້ນແລະໄປເມືອງຊຽງໄຮຂອງຈີນເພື່ອເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
ມື້ນັ້ນ, ຢືນຢູ່ກາງແມ່ນ້ຳຮວງປູ, ແນມເບິ່ງຕຶກອາຄານທີ່ປົກຄຸມດ້ວຍປ້າຍຂອງບໍລິສັດອອກແບບຊິບທົ່ວໂລກ, ແຕ່ບໍ່ເຫັນເຄື່ອງໝາຍຂອງຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາຖາມຕົວເອງວ່າ: “ເມື່ອໃດຄົນຫວຽດມີຊື່ໃນອຸດສາຫະກຳນີ້?”
ຂ້າພະເຈົ້າເລືອກເຟັ້ນເຂົ້າຮ່ວມ FPT ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ມີທິດທາງດ້ານການນຳພາ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມໄຝ່ຝັນ “ສ້າງສາໃນຫວຽດນາມ” ໃຫ້ເປັນຈິງ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຊາວຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດເຮັດໄດ້ດີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສາມາດຂຶ້ນສູ່ລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ໂລກເທື່ອລະກ້າວ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ FPT ລົງທຶນຢ່າງຈິງຈັງແລະເປັນລະບົບໃນ semiconductors.
ນັກຂ່າວ: ຜະລິດຕະພັນ semiconductor "Make in Vietnam" ຂອງ FPT ແມ່ນສາມາດການຄ້າໄດ້ບໍ?
ທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ: ແມ່ນແລ້ວ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການອອກແບບຊິບພະລັງງານອັນທຳອິດ “Make in Vietnam” – ອອກແບບຢູ່ຫວຽດນາມ, ຜະລິດຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ນີ້ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນ, ຢືນຢັນວ່າຊາວຫວຽດນາມສາມາດເປັນເຈົ້າການຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີ, ຄວາມສາມາດໃນການອອກແບບ ແລະ ຂະບວນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນ semiconductor.
FPT ກໍາລັງລົງທຶນຫຼາຍໃນການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ semiconductor ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ພວກເຮົາສຸມໃສ່ສາຍຊິບພະລັງງານ PMIC (Power Management IC), ເປັນຊິບທີ່ສໍາຄັນໃນອຸປະກອນອີເລັກໂທຣນິກ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການແຈກຢາຍພະລັງງານໃຫ້ກັບອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກ, ໂດຍສະເພາະໃນແອັບພລິເຄຊັນ Internet of Things (IoT), ອຸປະກອນ smart home ແລະອຸປະກອນມືຖື . PMIC ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບປະສິດທິພາບແລະການປະຫຍັດພະລັງງານຂອງອຸປະກອນ, ຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະທົນທານ.
ຜະລິດຕະພັນຊິບພະລັງງານທີ່ອອກແບບໂດຍວິສະວະກອນ semiconductor FPT. |
ໃນອະນາຄົດ, FPT ຈະພັດທະນາສາຍຊິບ MCU ແລະ SoC, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນ IoT, ລົດໃຫຍ່, ແລະ AI, ແນໃສ່ສ້າງລະບົບນິເວດ semiconductor ພາຍໃນປະເທດ. FPT ຄາດຫວັງວ່າວິສະວະກອນແຕ່ລະຄົນທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເປັນພະນັກງານຂອງ FPT, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ທີ່ວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ລະບົບນິເວດ semiconductor “FPT Chip Inside” ທີ່ພາກພູມໃຈ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ຂອງຫວຽດນາມ.
Semiconductors - ເສັ້ນທາງທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບພອນສະຫວັນທາງປັນຍາຂອງຫວຽດນາມທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງທົ່ວໂລກ
ນັກຂ່າວ: ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ມີຄວາມດຶງດູດໃຈຂອງໄວຫນຸ່ມຫວຽດນາມແທ້ໆບໍ? ເມື່ອປຽບທຽບກັບປະເທດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາ, ພວກເຮົາມີຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນບໍ?
ທ່ານ ຫງວຽນວິງກວາງ: ເຄື່ອງຈັກເຄິ່ງແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອໃຫ້ໄວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ໄປເຖິງໂລກ. ນັກວິສະວະກອນໜຸ່ມຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຢ່າງ ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຮຸ່ນໜຸ່ມຫວຽດນາມ ມີພື້ນຖານວິທະຍາສາດທີ່ດີຫຼາຍຄື: ຄະນິດສາດ, ຟີຊິກ, ເຄມີ. ຫວຽດນາມ ມັກຢູ່ໃນອັນດັບທີ 5 ໃນໂລກ ກ່ຽວກັບບັນດາຜົນງານໃນການແຂ່ງຂັນຄະນິດສາດ ແລະ ຟີຊິກໂອລິມປິກ. ໂຄງການການສຶກສາທົ່ວໄປໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາມີ STEM ປະຖົມນິເທດ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການຄິດວິເຄາະແລະວິທະຍາສາດ, ການສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີສູງເຊັ່ນ semiconductors.
ທີສອງ, ຊາວຫວຽດນາມ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບບັນດາເຄື່ອງມືເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກວິສະວະກອນໄວຫນຸ່ມເຂົ້າເຖິງແລະຮຽນຮູ້ວິທີການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືອອກແບບເອເລັກໂຕຣນິກ (EDA), ເຄື່ອງວັດແທກແລະຜູ້ທົດສອບຂອງບໍລິສັດ semiconductor ຕ່າງປະເທດ.
ທີສາມ, ນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນສູງ. ໂຄງການ Microchip ມັກຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍປີ. ຈິດໃຈອົດທົນແລະບໍ່ຍອມແພ້ຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນທ່າໄດ້ປຽບທີ່ສຳຄັນໃນການຜ່ານຜ່າບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ທີສີ່, ນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ກະຕືລືລົ້ນ, ອຸທິດຕົນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເພື່ອພັດທະນາຕົນເອງເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍພັດທະນາສາຍຊິບ “Make in Vietnam”.
ຂະນະທີ່ບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວຄື ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ອາເມລິກາ ພວມຂາດເຂີນນັກວິສະວະກອນ semiconductor ຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນ, ຫວຽດນາມ - ດ້ວຍຈຳນວນພົນລະເມືອງເປັນທອງ, ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນທ່າທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການນີ້. ນີ້ແມ່ນຈຸດເວລາເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຫັນ “ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ” ເປັນເຄື່ອງໝາຍການຄ້າທົ່ວໂລກ.
ນັກຂ່າວ: ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍການຝຶກອົບຮົມແຮງງານ 50.000 ຄົນໃຫ້ແກ່ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor. ນີ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນບໍ?
ທ່ານ ຫງວຽນວິງກວາງ: ເປົ້າໝາຍຂອງພະນັກງານ 50.000 ຄົນແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານແຕ່ອ່ອນໂຍນ. ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ມີວິສະວະກອນອອກແບບຊິບປະມານ 5.000 ຄົນ, ບໍ່ນັບພະນັກງານຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ທົດສອບ (Intel ດຽວມີພະນັກງານກວ່າ 1.000 ຄົນທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານການຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ທົດສອບ). ຫວຽດນາມ ມີບໍລິສັດອອກແບບຊິບຫຼາຍກວ່າ 50 ແຫ່ງ, ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 15% – 20% ຕໍ່ປີ.
ອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ແມ່ນເໝາະສົມສຳລັບໄວໜຸ່ມຢູ່ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ເວົ້າສະເພາະ. ຕະຫຼາດອາຊີປາຊີຟິກກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນວິສະວະກອນ semiconductor ເຖິງ 200,000 ຄົນໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ. ອິນເດຍ, ມາເລເຊຍແລະສິງກະໂປກໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກຊ້ອມ.
ຫວຽດນາມມີຄວາມສາມາດສູງກວ່າ 50.000 ຄົນ, ກາຍເປັນສູນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor ຂອງພາກພື້ນ. ປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມສຳຄັນຂອງຂົງເຂດນີ້. ມະຕິ 57 ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ລ້ວນແຕ່ມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງ semiconductor ຄື: ການຍົກເວັ້ນພາສີ, ແຮງຈູງໃຈໃນການລົງທຶນ, ໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມ... ນີ້ແມ່ນກຳລັງໜູນເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດສົມທົບກັນພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຂອງ FPT Semiconductor, ບໍລິສັດ FPT ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 19 ປີໃນຂົງເຂດການອອກແບບວົງຈອນລວມ (IC) ແລະໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor. ໃນຖານະເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ FPT Semiconductor (FPT Semiconductor), ລາວໄດ້ນໍາພາບໍລິສັດຈາກກຸ່ມວິສະວະກອນ semiconductor ຂະຫນາດນ້ອຍກາຍເປັນຜູ້ບຸກເບີກອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ໃນຫວຽດນາມດ້ວຍວິໄສທັດ "Chip Make in Vietnam, Made by FPT". ລາວໄດ້ຂະຫຍາຍໜ່ວຍງານອອກແບບ semiconductor ຂອງ FPT ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນນັກວິສະວະກອນທັງໝົດມີເກືອບ 120 ຄົນຢູ່ທັງຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ຫວຽດນາມ. ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ FPT, ທ່ານ Quang ແລະທີມງານອອກແບບ microchip ໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າ 13 PMIC (ຊິບພະລັງງານ) ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ semiconductor ທີ່ຕັ້ງຢູ່ Silicon Valley, ສະຫະລັດ. |
---|
FPT ມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງເພື່ອພັດທະນາ "ລະບົບນິເວດ FPT Chip Inside" ສໍາລັບສາຍຊິບແອັບພລິເຄຊັນພາຍໃນປະເທດ. |
ໂລກພວມຂາດເຂີນຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານສານ semiconductor ຫຼາຍລ້ານຄົນ: “ເວລາທອງ” ເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກ semiconductor ຫວຽດນາມ ຢືນຢັນຊື່ຂອງຕົນໃນທົ່ວໂລກ.
ນັກຂ່າວ: ວັນທີ 28 ເມສາ, ທີ່ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ໂດຍທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເຈີ່ນ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍີ່ປຸ່ນ Ishiba Shigeru, FPT ໄດ້ຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດແຖວໜ້າເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນ semiconductor ລະດັບສູງຢູ່ ຫວຽດນາມ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ຫຼາຍປະເທດ. ບັນດາການນຳ NISSO ຢືນຢັນວ່າ: ສາມາດຈ້າງພະນັກງານ semiconductor ຫວຽດນາມ 10.000 ຄົນໃນທັນທີ. ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນໃນຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄະລາກອນ semiconductor ຫວຽດນາມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕະຫຼາດໂລກ, ພິເສດແມ່ນຍີ່ປຸ່ນ?
ທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ: ທີ່ເວທີປາໄສຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, FPT ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາກັບບັນດາວິສາຫະກິດນຳໜ້າຂອງຍີ່ປຸ່ນ ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Restar - ບໍລິສັດຈຳໜ່າຍເຄື່ອງເອເລັກໂຕນິກແຖວໜ້າຂອງຍີ່ປຸ່ນ ດ້ວຍຍອດລາຍຮັບ 350 ຕື້ເຢນ ໃນປີ 2024; ບໍລິສັດ NISSO - ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະຫນອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ແລະ MRIV - ຫນ່ວຍງານຄົ້ນຄ້ວາພາຍໃຕ້ບໍລິສັດ Mitsubishi ໃນອາຊຽນ.
ຄູ່ຮ່ວມງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫນັບສະຫນູນ FPT ໃນການສົ່ງວິສະວະກອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານຜະລິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາພ້ອມກັບການສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ "ປັບ" 3-6 ເດືອນ, ໃກ້ກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ການຈັດຫາທີມວິສະວະກອນນອກຝັ່ງຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືນີ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈຸດໝາຍປາຍທາງໃນການປຸງແຕ່ງ ແລະ ຫຸ້ມຫໍ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະເຂົ້າຮ່ວມລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກຢ່າງມີສະຕິປັນຍາຕື່ມອີກ.
ພວກເຮົາມີເຫດຜົນທີ່ຈະໝັ້ນໃຈວ່າ: ຫວຽດນາມ ພວມຄ່ອຍໆສ້າງກຳລັງນັກວິສະວະກອນ semiconductor ທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງກັບສາກົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂົງເຂດການອອກແບບຈຸລະພາກ, ການຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ການທົດສອບ semiconductor - ຂົງເຂດທີ່ເໝາະສົມກັບຮູບແບບການພັດທະນາແບບ fabless ແລະ ການບໍລິການນອກຝັ່ງທີ່ຕະຫຼາດໂລກ ໃນນັ້ນມີຍີ່ປຸ່ນຕ້ອງການຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
ສິ່ງທີ່ພິເສດແມ່ນພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະນຳເອົາບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງຈາກຍີ່ປຸ່ນມາຫວຽດນາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີຫຼ້າສຸດໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄປຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຕົວຢ່າງ, ຮູບແບບການຮ່ວມມືກັບ NISSO ແລະ Restar ອະນຸຍາດໃຫ້ FPT ອອກແບບຫຼັກສູດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຮັດວຽກທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວຍຸດທະສາດເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ຕື່ມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor ທົ່ວໂລກໂດຍໄວ.
FPT ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບບັນດາບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຊັ້ນນໍາຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ ທີ່ “ເວທີປາໄສຮ່ວມມືຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ ແລະ ເຊມິຄອນດັກໂຕຼາ”. |
ນັກຂ່າວ: ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍການຝຶກອົບຮົມ 50,000 ຄົນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ວິທະຍາໄລ FPT ທັນທີໄດ້ເປີດການຝຶກອົບຮົມທີ່ສໍາຄັນ semiconductor ໃນປີ 2024 ແລະໄດ້ລົງທະບຽນຫຼາຍກ່ວາ 1,500 ນັກສຶກສາ. ເປັນທີ່ຮູ້ກັນດີວ່າ FPT ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍໃນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ semiconductor 10,000 ຄົນໃນປີ 2030. ແມ່ນຫຍັງຄືຄວາມແຕກຕ່າງໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງ FPT ເພື່ອໃຫ້ວິສະວະກອນ semiconductor ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານຂອງໂລກ?
ທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ: ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ວາງຄາດໝາຍຝຶກອົບຮົມຜູ້ອອກແຮງງານ 10.000 ຄົນໃນປີ 2030 ແລະ ຈຳນວນນີ້ສາມາດຂະຫຍາຍຕົວໄດ້ ຖ້າຫາກຄວາມຕ້ອງການຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຄືປະຈຸບັນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນປີທໍາອິດ, FPT ໄດ້ຄັດເລືອກເອົານັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລປະມານ 1,000 ຄົນເພື່ອສຶກສາສາຂານີ້. ລະບົບວິທະຍາໄລປະຈຸບັນມີປະມານ 500 ນັກສຶກສາ.
ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຂອງ FPT ແມ່ນການປະຕິບັດແລະຄວາມໄວຂອງການປັບປຸງ. ບໍ່ເຫມືອນກັບຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມແບບດັ້ງເດີມ, ພວກເຮົາຮ່ວມມືໂດຍກົງກັບບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງໂລກແລະມະຫາວິທະຍາໄລເພື່ອສ້າງໂຄງການທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ.
ຕົວຢ່າງ, ໂຄງການ 2+2 ກັບມະຫາວິທະຍາໄລອາຊີ (ສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຊັ້ນນໍາໃນໄຕ້ຫວັນ, ຈີນ) ອະນຸຍາດໃຫ້ນັກສຶກສາໄປຮຽນ 2 ປີໃນຫວຽດນາມແລະ 2 ປີໃນໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ເພື່ອເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວຫນ້າ. ພວກເຮົາຍັງກໍາລັງເຈລະຈາກັບນະຄອນ Yongin (ເກົາຫລີໃຕ້) - ບ່ອນທີ່ລັດຖະບານເກົາຫລີໄດ້ອະນຸມັດການວາງແຜນຂອງສູນ chip ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນເກົາຫລີ, ດຶງດູດບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ: SK Hynix, Samsung ລົງທຶນໃນການສ້າງໂຮງງານຜະລິດຊິບ 6 ພາຍໃນ 25 ປີ, ດ້ວຍການລົງທຶນທັງຫມົດເຖິງ 360 ພັນຕື້ won (ປະມານ 250 ຕື້ USD).
ເປົ້າໝາຍຂອງ FPT ແມ່ນເພື່ອນໍາເອົາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ມາຫວຽດນາມ ຕາມມາດຕະຖານຂອງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ Samsung ແລະ SK. ນັກສຶກສາ FPT ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຕົວຈິງຈາກປີທີສອງ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມຄືນໃຫມ່. ເປົ້າໝາຍແມ່ນສ້າງໜ່ວຍງານນັກວິສະວະກອນທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຮັບໃຊ້ໃຫ້ຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສາມາດແກ່ງແຍ້ງກັບບັນດາຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຄື: ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ອາເມລິກາ.
ກັບຄືນມາ - ນັ້ນແມ່ນຈິດໃຈຂອງບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ FPT ກໍ່ສ້າງ, ໝາຍເຖິງການຮ່ຳຮຽນບັນດາສິ່ງທີ່ດີຢູ່ບັນດາປະເທດ, ແລ້ວນຳກັບເມືອ ຫວຽດນາມ ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳໃໝ່.
ຫວຽດນາມມີຊື່ສຽງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍແຫ່ງໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ໃນໂລກ. ແລະ ໄວໜຸ່ມກໍໝັ້ນໃຈຢ່າງສິ້ນເຊີງວ່າຈະມີຊື່ສຽງໃນຍຸກຕໍ່ໄປ.
ທ່ານ ຫງວຽນວິງກວາງ
ສະນັ້ນ, ດ້ວຍການນຳເອົາບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຈາກບັນດາປະເທດກ້າວໜ້າມາ ຫວຽດນາມ, ສົມທົບກັບການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມກັບບັນດາໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົມລະດັບສູງໃນໂລກ, ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຂອງ FPT ຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການປະຕິບັດເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຕະຫຼາດພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າ, ໃນຈຳນວນ 100 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ມີຫຼາຍຄົນຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ semiconductor ໃນທົ່ວໂລກ. ເມື່ອມີບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ມີຕຳແໜ່ງໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ປະມານ 10 ຄົນຈະກັບຄືນຫວຽດນາມ ເພື່ອກໍ່ສ້າງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ພາຍໃນປະເທດ, ແມ່ນສັນຍານດີ.
FPT ເປີດສູນ R&D ເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ semiconductor ແຫ່ງທຳອິດຢູ່ສວນຊອບແວແຫ່ງທີ 2 ຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ. |
ນັກຂ່າວ: ຢາກຝາກເຖິງໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ທີ່ກໍາລັງຈະດໍາເນີນອາຊີບນີ້ແນວໃດ?
ທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ: ຂ້າພະເຈົ້າຢາກກ່າວວ່າ: ນີ້ແມ່ນຈຸດເວລາທອງຂອງຊາວຫວຽດນາມ ເຂົ້າສູ່ສະໜາມຫຼິ້ນໃຫຍ່, ທົ່ວໂລກ. ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນທີ່ອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກາລະໂອກາດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຫຼາຍຢ່າງ, ຈາກນະໂຍບາຍ ແລະ ວິໄສທັດຂອງປະເທດ, ຄຳໝັ້ນສັນຍາໜູນຊ່ວຍ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຢ່າງຈາກລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການລົງທຶນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດໃຫຍ່ທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ເຖິງການຮ່ວມມືສາກົນ, ພິເສດແມ່ນກັບ ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ).
ຊາວໜຸ່ມໃນທຸກວັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີໂອກາດໄດ້ຮ່ຳຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີໂອກາດໄດ້ສຳຜັດກັບເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນ semiconductor, ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນໂຄງການອອກແບບຊິບ “Make in Vietnam”. ມັນເປັນການປະສົມປະສານຂອງວິໄສທັດໄລຍະຍາວແລະສະພາບແວດລ້ອມການປະຕິບັດທີ່ຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງ.
ການສຶກສາ semiconductors ແມ່ນບໍ່ຍາກ, ແລະມັນລາຄາແພງ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງສຶກສາສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ເອເລັກໂຕຣນິກຫຼືເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການ 6-12 ເດືອນຂອງຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກໍາ. ຈົ່ງໝັ້ນໃຈ, ເພາະ “ຄວາມສະຫຼາດຂອງຫວຽດນາມ” ພວມໄດ້ຮັບການລໍຄອຍຈາກທົ່ວໂລກ. “ຄວາມຝັນ” ໃນການອອກແບບຊິບ “Make in Vietnam” ໂດຍນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມ ເມື່ອ 40 ປີກ່ອນ ຫຼື 20 ປີກ່ອນ ແມ່ນບໍ່ເປັນພາບທີ່ຫຍາບຄາຍ, ແຕ່ຖືກຂຽນຂຶ້ນທຸກໆມື້ດ້ວຍມື ແລະ ຈິດໃຈຂອງນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມ - ລຸ້ນໃນອີກ 20 ປີຂ້າງໜ້າ ແລະ ຫຼາຍທົດສະວັດຕໍ່ມາ ເມື່ອປະເທດເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.
ຂອບໃຈທ່ານ ຫງວຽນວັນກວາງ!
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html
(0)