
ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ກວີ ກຸຍ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ ແລະ ຮອງປະທານສະພາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຂອງເມືອງ, ບົດລາຍງານຈາກທຸລະກິດຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າໃນປີ 2025, ເມືອງໄດ້ປະສົບອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ 240 ຄັ້ງ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ບາດເຈັບ 252 ຄົນ (ລວມທັງຜູ້ເສຍຊີວິດ 10 ຄົນ ແລະ ບາດເຈັບສາຫັດ 38 ຄົນ). ສຳລັບຂະແໜງແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນສັນຍາ, ຂໍ້ມູນຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຍັງໄດ້ບັນທຶກການເສຍຊີວິດ 13 ຄົນ ແລະ ບາດເຈັບ 76 ຄົນ ຍ້ອນອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ.
ການວິເຄາະສາເຫດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການຜະລິດ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງ. ໃນນີ້, 28.3% ຂອງເຫດການເກີດຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງນາຍຈ້າງ, 61.3% ມາຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງພະນັກງານ, ແລະ 10.4% ແມ່ນມາຈາກສາເຫດທີ່ເປັນກາງ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ ປະຈຸບັນມີສະຖານທີ່ຄຸ້ມຄອງ 425 ແຫ່ງຈາກທັງໝົດ 855 ແຫ່ງມີອົງປະກອບທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ຫຼື ເປັນອັນຕະລາຍ, ໂດຍມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 166,000 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບສານເຫຼົ່ານີ້ເປັນປະຈຳ.
ຕາມທ່ານ Quy, ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດທີ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ສະຖານະການອຸບັດຕິເຫດແຮງງານໃນພື້ນທີ່ຍັງຄົງສັບສົນ ແລະ ບໍ່ມີທ່າອ່ຽງຫຼຸດລົງຢ່າງຊັດເຈນ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການກໍ່ສ້າງ. ຫຼາຍທຸລະກິດຍັງມີຄວາມລະເລີຍ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ, ການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ, ການຕິດຕາມກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຫຼື ການກວດຫາພະຍາດອາຊີບສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ...
ເດືອນປະຕິບັດງານປີນີ້ມີຫົວຂໍ້ວ່າ "ການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນຍຸກດິຈິຕອນ." ເມືອງສຸມໃສ່ວຽກງານຫຼັກໆ ລວມທັງການທົບທວນ, ການປະເມີນຜົນ ແລະ ການພັດທະນາແຜນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ; ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ການຄວບຄຸມປັດໃຈອັນຕະລາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄະລາກອນຊ່ຽວຊານ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ການໂຄສະນາສື່ສານທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງໄດ້ຖືກເປີດຕົວເພື່ອປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນການເຮັດວຽກ, ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທ່ານ ຫງວຽນດັງຊົງ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າເຮືອ ດານັງ ກ່າວວ່າ ທ່າເຮືອດານັງມີຄວາມເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນ "ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ" ເປັນເວລາ 8 ປີຕິດຕໍ່ກັນ. ເພື່ອຕອບສະໜອງເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ບໍລິສັດມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ "ສາມສູນ" ຢ່າງເດັດຂາດຄື: ບໍ່ມີອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ; ບໍ່ມີເຫດການໄຟໄໝ້ ຫຼື ລະເບີດ; ແລະ ບໍ່ມີເຫດການສິ່ງແວດລ້ອມ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການສື່ສານ ແລະ ການຄວບຄຸມທີ່ດີຂຶ້ນແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງສຸມໃສ່ການປັບປຸງ "ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ" ຜ່ານການຝຶກຊ້ອມຢ່າງຮອບດ້ານກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄຟໄໝ້, ການປະຕິບັດງານກູ້ໄພ, ແລະ ການຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮົ່ວໄຫຼຂອງນ້ຳມັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຊຳນານໃນການຮັບມືກັບສະຖານະການຕ່າງໆຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
ຜ່ານກິດຈະກຳຕົວຈິງ, ເດືອນກຳມະກອນ ແລະ ເດືອນປະຕິບັດງານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານໃນປີ 2026 ຈະສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈ "ເພື່ອປະຊາຊົນ", ເພື່ອໃຫ້ທຸກໆມື້ເຮັດວຽກເປັນມື້ທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມສຸກສຳລັບກຳມະກອນທຸກຄົນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html







(0)