ເປັນຫຍັງວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຈຶ່ງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນເຖິງແມ່ນວ່າມີການສັ່ງຊື້ເພີ່ມຂຶ້ນ?

ກຸ່ມເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ກຽມຜະລິດຜ້າທີ່ທົນທານຕໍ່ໄຟເປັນລຳດັບທຳອິດ ຜະລິດແບບຍືນຍົງ: ອັນໃດສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ?

ທຸລະກິດເລັ່ງການຜະລິດ

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ຄຳສັ່ງສົ່ງອອກໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບພາຍໃນປະເທດມີສະຖຽນລະພາບໃນການຜະລິດ, ປັບປຸງລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລ. ຕາມທ່ານ ຟ້າມມິນດຶກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ນາມດິງ ແລ້ວ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ລາຍຮັບຂອງຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໄດ້ປະມານ 420 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນ 90% ແມ່ນມາຈາກລາຍຮັບຈາກ FOB (ວັດຖຸດິບ, ການຜະລິດ) ດ້ວຍກຳໄລປະມານ 10 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີຄໍາສັ່ງພຽງພໍສໍາລັບປີ 2024 ແລະໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄໍາສັ່ງສໍາລັບໄຕມາດທໍາອິດແລະທີສອງຂອງ 2025. ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມາດພາຍໃນແລະເຄື່ອງປະຕິບັດການຂອງບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມກັບອັດຕາການເຕີບໂຕໃນປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດກໍາລັງສຸມໃສ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນໃນການຜະລິດ, ທຸລະກິດແລະກິດຈະກໍາການດໍາເນີນງານເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະສົ່ງເສີມປະສິດທິພາບໃນເວທີດິຈິຕອນ.

ເຖິງວ່າມີຄຳສັ່ງເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຍັງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ. ພາບ: ກວາງວິງ

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຟ້າມ ທິ ເຟືອງຮວາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບຮຸງເຍີນ ແລ້ວ, ໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ 2024, ຍອດລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດບັນລຸປະມານ 311,5 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 82,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ກຳໄລກ່ອນພາສີບັນລຸກວ່າ 28,2 ຕື້ດົ່ງ; ຄົນງານບັນລຸ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 105% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ.

ບໍ່ຄືກັບໂຮງງານຕັດຫຍິບ ນາມດິ້ງ, ໂຮງງານຕັດຫຍິບ ຮຸງເຢືອງ ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນັບແຕ່ຕົ້ນປີ ຍ້ອນການຜັນແປຂອງແຮງງານບໍ່ປົກກະຕິເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນທ່າອ່ຽງການສົ່ງອອກແຮງງານ ແລະ ການແຂ່ງຂັນແຮງງານຈາກວິສາຫະກິດ FDI ໃນພາກພື້ນ ເຖິງວ່າລະດັບເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມກົດດັນຂອງການຈັດສົ່ງແລະລາຄາທີ່ບໍ່ໄດ້ປັບປຸງໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2024.

ການປະຕິບັດຕະຫຼາດຂອງ Hung Yen Garment ໃນໄຕມາດ 3 ຄາດວ່າຈະປັບປຸງເມື່ອທຽບກັບໄຕມາດທີ່ສອງ, ແຕ່ບໍ່ມີສັນຍານໃນທາງບວກຫຼາຍໃນໄຕມາດທີ່ສີ່. ຄາດວ່າ, ຕະຫຼອດປີ 2024, ລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດຈະລື່ນກາຍ 5% ແລະ ກໍາໄລກ່ອນອາກອນເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ.

ຄຽງຄູ່ກັບສະພາບການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ການສົ່ງອອກອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ໃນ 7 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024 ແມ່ນດີພໍສົມຄວນ, ດ້ວຍ 19,8 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ໃນຊຸມເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງປີ, ຍ້ອນລະດູການທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວັນພັກແລະ Tet, ວິສາຫະກິດຄາດຫວັງວ່າຄໍາສັ່ງຫຼາຍ, ການຜະລິດແລະທຸລະກິດຈະດີກວ່າ.

ກະກຽມຮັບມືກັບລະບຽບການໃໝ່ທີ່ເຂັ້ມງວດ

ອາເມລິກາແມ່ນຕະຫຼາດສົ່ງອອກທີ່ສຳຄັນຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ. ທີ່ກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມການຄ້າກັບລະບົບຫ້ອງການການຄ້າຢູ່ຕ່າງປະເທດ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຊຸກຍູ້ການຄ້າເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ” ໄດ້ຈັດຂຶ້ນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານ Do Ngoc Hung, ຫົວໜ້າຫ້ອງການການຄ້າຫວຽດນາມ ປະຈຳ ອາເມລິກາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງການຄ້າອາເມລິກາ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນທຶກຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບມາດຕະຖານສີຂຽວ ແລະ ລະບຽບການນຳເຂົ້າສິນຄ້າເຂົ້າອາເມລິກາ, ໃນນັ້ນມີເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ. ສະນັ້ນ, ການສົ່ງອອກເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງຫວຽດນາມ ໄປຍັງ ອາເມລິກາ ອາດຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ ແລະ ລະດູໜາວຈະມາເຖິງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຜູ້ສະໜອງສິນຄ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເກັບສະສົມກ່ອນການເລືອກຕັ້ງໃນເດືອນ ພະຈິກ 2024.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ ໂດ໋ຫງອກຮຸ່ງ ກໍ່ສະເໜີໃຫ້ຂະແໜງຕັດຫຍິບ ແລະ ຕັດຫຍິບ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາລະບຽບການຂອງອາເມລິກາ ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສະກັດກັ້ນການສະກັດກັ້ນດ້ວຍກຳລັງແຮງສູງ Uyghur, ສົມທົບກັບ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ແລະ ຫ້ອງການການຄ້າຫວຽດນາມ ປະຈຳ ອາເມລິກາ ລາຍງານໃຫ້ດ່ານພາສີ ແລະ ດ່ານຊາຍແດນຂອງ ອາເມລິກາ ແກ້ໄຂບັນດາການຂົນສົ່ງຖືກຢຸດຢູ່ດ່ານຊາຍແດນໂດຍໄວ; ສົມທົບກັບອົງການສົ່ງເສີມການຄ້າເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດ EU, ກຸ່ມເຄື່ອງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບຽບການກ່ຽວກັບການອອກແບບນິເວດເພື່ອຜະລິດຕະພັນແບບຍືນຍົງໄດ້ມີຜົນສັກສິດ, ໃນນັ້ນ EU ໄດ້ກຳນົດຂໍ້ຫ້າມທຳລາຍບັນດາຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງ, ອຸປະກອນ, ເກີບໜັງທີ່ບໍ່ມີຂາຍ, ຄາດວ່າຈະມີຜົນສັກສິດໃນກາງປີ 2026.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ບໍ່ມີຫນັງສືຜ່ານແດນຜະລິດຕະພັນດິຈິຕອນຈະບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ແຜ່ລາມໃນຕະຫຼາດ EU. ຄະນະກຳມາທິການສະຫະພາບເອີຣົບຈະເຜີຍແຜ່ມາດຕະຖານໜັງສືຜ່ານແດນທາງດ້ານເຕັກນິກຜະລິດຕະພັນດີຈີຕອລ ເພື່ອແນະນຳບໍລິສັດ ແລະຜູ້ສະໜອງໜັງສືຜ່ານແດນພາຍໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2025.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນບັນດາຕະຫຼາດສົ່ງອອກທີ່ສຳຄັນຂອງເຄື່ອງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງຫວຽດນາມ, ລ້ວນແຕ່ມີບັນດາມາດຕະການເຂັ້ມງວດ, ບັງຄັບໃຫ້ວິສາຫະກິດປະຕິບັດຕາມ. ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງ, ຢູ່ໃນຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດຍັງມີຫຼາຍປັດໄຈທີ່ບໍ່ເອື້ອອໍານວຍ, ໃນນັ້ນທີ່ພົ້ນເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນບັນຫາແຮງງານ.

ຄຽງຄູ່ກັບວົງເງິນການລົງທຶນ FDI ຢູ່ຫວຽດນາມ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຄວາມກົດດັນຕໍ່ແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງແລະແຮງງານດ້ານວິຊາການເພື່ອປະຕິບັດອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ກໍ່ຍັງຮຸນແຮງຂຶ້ນ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຊວນເຢືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ຮຸງເຢືອງ ແລ້ວ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນ 3 ປີຕໍ່ໜ້າແມ່ນຖ້າຫາກບໍ່ມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານ, ພິເສດແມ່ນການຍົກສູງກຳລັງການຄຸ້ມຄອງ, ສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ນະວັດຕະກຳຈະບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນສະພາບຕະຫຼາດທີ່ຜັນແປໄປ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານ ເລຕຽນເຈືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມເຄື່ອງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ ຖືວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບົບການວາງແຜນຊັບພະຍາກອນຂອງວິສາຫະກິດ ເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະດິດສ້າງ ເພື່ອຍົກສູງແຫຼ່ງກຳລັງ, ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃນໄລຍະກາງ ແລະ ຍາວນານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະຕິບັດລະບົບຕ້ອງກໍານົດຄວາມຕ້ອງການແລະເປົ້າຫມາຍເພື່ອວາງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊັບພະຍາກອນລວມທັງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະການເງິນ.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html