ເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະຄູອາຈານຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນບາດຕາມດຳລັດ 73

Ngóng thưởng theo nghị định 73 - Ảnh 1. — ຄູ-ອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນ ໂຮງຮຽນປະຖົມ ດັກລັກ ໃນເວລາຮຽນ – ພາບ: TR.TAN

ນີ້ແມ່ນລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ (ດຳລັດ 73).

ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ ເລັ່ງປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ກົມກອງກ່ອນວັນທີ 20 ມັງກອນ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບລະບອບທີ່ກຳນົດໄວ້, ສ້າງຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນໃຫ້ແກ່ການມາຂອງ ເທສະບານ.

ທ່ານ ບາຈ ວຸນມະນີ (ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ ດັກລັກ)

ຄູສອນມີຄວາມອົດທົນ.

ຄູສອນຢູ່ເມືອງກະລຶມ (ດັກລັກ) ເວົ້າວ່າ: ເທສະການມາແຕ່ນາງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73 ນາງວ່າເມື່ອ ລັດຖະບານ ອອກດຳລັດເລກທີ 73 ເປັນຕົ້ນມາ, ຄູສອນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍ ເພາະໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການມີເງິນເພີ່ມເພື່ອຊື້ເທັນ.

ຄູສອນເປັນຫ່ວງວ່າ: “ຈຳນວນເງິນບໍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ມັນມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຕໍ່ຄູຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ອີງຕາມອາຈານອີກຄົນໜຶ່ງ, ດຳລັດ 73 ໄດ້ອອກໃນກາງປີ 2024 ແລະ ເງິນໂບນັດແມ່ນອີງໃສ່ຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ຜົນການປະເມີນປະຈຳປີ ແລະ ການຈັດແບ່ງລະດັບວຽກງານຂອງພະນັກງານ.

ໂດຍສະເພາະ, ກອງທຶນໂບນັດປະຈໍາປີແມ່ນຖືກກໍານົດເປັນ 10% ຂອງກອງທຶນເງິນເດືອນທັງຫມົດ. ທ້ອງຖີ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ້ອງປະຊຸມກັນເພື່ອວາງແຜນການເງິນ, ມີລະບຽບການມອບລາງວັນເພື່ອສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດໃນການຊຳລະ. "ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເສັ້ນຕາຍໃກ້ຈະໝົດແລ້ວ ແລະ ໂຮງຮຽນບໍ່ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຫຍັງເລີຍ, ເຮັດໃຫ້ຄູສອນເປັນຫ່ວງຫຼາຍ," ຄູສອນກ່າວ.

ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານ ບາກວັນແມ້ງ ຍອມຮັບວ່າ ການປະຕິບັດດຳລັດຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຊັກຊ້າເຮັດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍສັບສົນ.

ຕາມທ່ານແລ້ວ, ວັນທີ 20/12/2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ 2 ສະບັບ ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍເງິນໂບນັດ ແລະ ມອບສິດໃຫ້ທຸກຂັ້ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການເງິນ.

ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ດັກລັກ ມອບໃຫ້ພະແນກພາຍໃນ ແລະ ພະແນກການເງິນ ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຖ້າເກີນສິດອຳນາດໃຫ້ແຈ້ງຄືນໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໂດຍໄວເພື່ອຊີ້ນຳການປະຕິບັດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີພຽງແຕ່ທ້ອງຖິ່ນຈຳນວນໜຶ່ງຄື: ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງບຸນມາທ້ວນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນເມືອງງອຍ, ເມືອງປາກ, ແລະ ແຂວງອີ້ຮ່ວາໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການເງິນໂບນັດໃຫ້ສຳເລັດແລ້ວ. ໜ່ວຍງານອື່ນຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດຂັ້ນຕອນທີ່ຈຳເປັນ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການຈັດສັນແຫຼ່ງເງິນໂບນັດ.

ສັບສົນກັບກົດລະບຽບໃຫມ່

ກ່ຽວກັບການເບີກຈ່າຍເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73, ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການເງິນແຂວງ ດັກລັກ ຖືວ່າ: ບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການເງິນໂບນັດໃໝ່ເພື່ອມີພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນດຳລັດສະບັບໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍສັບສົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ດຳລັດເລກທີ 73 ຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ມາຮອດວັນທີ 31 ມັງກອນປີຕໍ່ໄປ, ຖ້າເງິນໂບນັດບໍ່ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຈະບໍ່ສາມາດໂອນເຂົ້າກອງທຶນໂບນັດໃນປີຕໍ່ໄປໄດ້. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າກອງທຶນໂບນັດຂອງຫຼາຍສິບພັນຄົນໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຖ້າບໍ່ໃຊ້ກ່ອນວັນທີ 31 ມັງກອນ, ຈະຖືກຕັດ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດ, ໃນນັ້ນມີພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ດັກລັກ ມີປະມານ 5.000 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ. ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການຂອງລາງວັນຕາມດຳລັດ 73, ແຕ່ແຫຼ່ງທຶນຂອງລາງວັນບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ.

ຕາມການຊີ້ນຳນີ້, ນັບແຕ່ດຳລັດ 73 ມີຜົນສັກສິດ, ຜູ້ໃດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງດີເດັ່ນຈະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນປະມານ 6,2 ລ້ານດົ່ງ; ຜູ້ໃດເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ດ້ວຍດີຈະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນປະມານ 5,8 ລ້ານດົ່ງ.

“ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງ ດັກລັກ ມີຄູສອນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍປະມານ 5.000 ຄົນ ທີ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໄດ້ດີ ຫຼື ເກັ່ງ, ແຕ່ພະແນກບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນສຳຮອງເພື່ອວາງແຜນການໃຫ້ເງິນໂບນັດ, ພະແນກພວມສະເໜີຂໍທຶນເພີ່ມເຕີມເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ຄູສອນໃນຄັ້ງນີ້”.

ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ບ໋າຍມາທ້ວນ ໄດ້ສຳເລັດລະບຽບການເງິນໂບນັດ ແລະ ຕົກລົງຈັດສັນເງິນໂບນັດກວ່າ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນຕາມດຳລັດເລກທີ 73 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປະມານ 5.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, 17 ຕື້ດົ່ງສະຫງວນໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານໃນໂອກາດນີ້.

ແຂ່ງກັບເວລາ

ທ່ານ ບຸ່ຍວັນເຢນ, ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນແຂວງ ດັກລັກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍບໍລິການໄດ້ຮັບໃບສະເໜີຂໍທຶນເພີ່ມເຕີມຈາກພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບແລ້ວ ແລະ ກຳລັງພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດຕາມຂັ້ນຕອນ. ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ພວມສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ອະນຸມັດໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈ່າຍເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ຄູ-ອາຈານ.

ທ່ານເຍີນເຢີນກ່າວວ່າ, "ບັນດາກົມຂອງພະແນກພວມແຂ່ງຂັນກັບເວລາເພື່ອຮັບປະກັນການສະໜອງທຶນຕາມດຳລັດ 73 ເດືອນມັງກອນປີ 2025.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານນາງ ເລທິແທງຊວນ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ສົ່ງເອກະສານຂໍທຶນເພີ່ມຕື່ມໃນປີ 2024 ເພື່ອຊຳລະລາງວັນຕາມດຳລັດ 73 ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ກົມໄດ້ຮຽກຮ້ອງຕື່ມອີກ 33 ຕື້ດົ່ງເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 5.000 ຄົນ.

ກ່າວວ່າ : ຄາດຄະເນວ່າ 12 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ຄູສອນ

ວັນທີ 16 ມັງກອນນີ້, ຂໍ້ມູນຈາກພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ເກີນເທີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວັນທີ 14 ມັງກອນນີ້, ກົມການເງິນໄດ້ສົ່ງເອກະສານໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນອະນຸມັດແຫຼ່ງທຶນເພື່ອລາງວັນຕາມດຳລັດ 73 ຂອງລັດຖະບານ.

ກ່ຽວກັບຂະແໜງການສຶກສາຂອງນະຄອນ ເກີນເທີ, ໂດຍອີງຕາມຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກົມການເງິນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນພິຈາລະນາອະນຸມັດການຈັດສັນງົບປະມານໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະຕິບັດລະບອບເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73 ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 12 ຕື້ດົ່ງ.

ແຫຼ່ງທຶນແມ່ນມາຈາກງົບປະມານຂອງເມືອງເພື່ອປະຕິຮູບເງິນເດືອນ. ຕາມພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແລ້ວ, ເມື່ອໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກນະຄອນ, ກົມຈະມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາຄູອາຈານ.

ກ່າເມົາ: ທິດທາງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂບນັດກ່ອນ Tet

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງລວນ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ມີເອກະສານຊີ້ນຳບັນດາໂຮງຮຽນປະຕິບັດຕາມດຳລັດ 73 ຂອງລັດຖະບານ.

"ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຍັງບໍ່ທັນມີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຄູທີ່ໄດ້ຮັບໂບນັດຕາມດຳລັດ 73. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອໃຫ້ຄູໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73 ກ່ອນທີ່ຈະສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນມ່ວນຊື່ນ."

ພາຍຫຼັງການສອນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ບັນດາຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Vo Thi Hong (ເມືອງ Tran Van Thoi) ໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບການມອບເງິນສົ່ງທ້າຍປີ. ເຖິງວ່າເງິນໂບນັດບໍ່ໃຫຍ່ເກີນໄປ, ແຕ່ເປັນ “ເງິນບຸນເຕັດ” ຢ່າງເປັນທາງການຄັ້ງທຳອິດ, ມີຄວາມສຸກ ແລະມີຄວາມໝາຍຫຼາຍສຳລັບຄູສອນກ່ອນປີໃໝ່.

ເງິນໂບນັດຈະເປັນກຳລັງໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຄູສອນໃຫ້ເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.

Ngóng thưởng theo nghị định 73 - Ảnh 2. — ຫ້ອງຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Vo Thi Hong (ເມືອງ Tran Van Thoi, ແຂວງ Ca Mau) - ພາບ: T.HUYEN

ດ່າໜັງ: ສະໜັບສະໜູນຄູສອນສັນຍາທີ່ບໍ່ຮັບໂບນັດ

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງລີກ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງລຽວຈ່ຽງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນທຶກບັນຫາການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນຕາມດຳລັດ 73. ຕາມທ່ານ ລີກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານບາງແຫ່ງ, ພະນັກງານຕາມສັນຍາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ, ແຕ່ໂຮງຮຽນມີວິທີການແບ່ງປັນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນກວກທົວ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນອະນຸບານຫງອກລານ (ເມືອງ ຫາຍເຈົາ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ) ແບ່ງປັນວ່າ, ແຕ່ລະໂຮງຮຽນມີວິທີແຈກຢາຍບຸນເຕັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ອີງຕາມດໍາລັດ 73, ຄູອາຈານແລະພະນັກງານສັນຍາຂອງໂຮງຮຽນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ໄດ້ຮັບໂບນັດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໂຮງຮຽນອະນຸບານຫງອກລານ ໄດ້ເຫັນດີປະຕິບັດວິທີການຮ່ວມມື. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາຄູອາຈານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຈະປະກອບສ່ວນພ້ອມກັນໜູນຊ່ວຍບັນດາຄູອາຈານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ.

“ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນຄູສອນກ່ຽວກັບສັນຍາຂອງໂຮງຮຽນເຊັ່ນ: ການໃຫ້ແມ່, ການໃຫ້ອາຫານ, ການທຳຄວາມສະອາດ, ການແພດ, ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງໂຮງຮຽນ, ຕາມດຳລັດ 73 ແລ້ວ, ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ.

ບາງໂຮງຮຽນແບ່ງຕາມຮູບແບບຂອງຄູອາຈານທີ່ມີປະສົບການລະດັບເມືອງແລະການລິເລີ່ມ, emulation fighters, ແລະອື່ນໆຈະແບ່ງອອກເປັນລະດັບສູງພໍສົມຄວນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແບ່ງອອກເທົ່າທຽມກັນ. ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ຫງອກລານ ແບ່ງເນື້ອໃນອັນດຽວກັນຕາມລຳດັບປະຈຳເດືອນຂອງດີ/ຍຸດຕິທຳ ຄູນດ້ວຍຈຳນວນເດືອນຂອງເງິນໂບນັດໃນປີ, ຄູນດ້ວຍຈຳນວນເງິນ.

ໂຮງຮຽນແບ່ງອອກດ້ວຍວິທີນີ້ເພາະວ່າຜູ້ທີ່ມີຜົນສໍາເລັດສູງມັກຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍ, ລັດໄດ້ຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໃຫ້ລາງວັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ລາງວັນເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະຖືກສະຫງວນໄວ້ເພື່ອແບ່ງອອກເທົ່າທຽມກັນລະຫວ່າງພະນັກງານທັງຫມົດໃນໂຮງຮຽນ, ທຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບພວກເຂົາ, ແລະທຸກຄົນມີຄວາມສຸກ " - ນາງ Tram ເວົ້າ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/vien-chuc-giao-vien-mong-tien-thuong-tet-theo-nghi-dinh-73-20250117080647654.htm