
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະ ຊວງພາຍໃນ ຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ມີການພົບປະກັບທ່ານ Kim Young Hoon ລັດຖະມົນຕີກະຊວງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ - ຮູບພາບ: Huy Hong
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12/8, ຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ເຊອູນ (ສ.ເກົາຫຼີ), ໃນຂອບເຂດການຢ້ຽມຢາມທາງລັດຖະກິດຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam , ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ມີການເຈລະຈາກັບທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ Kim Young Hoon.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຄະນະຜູ້ແທນກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຄະນະນຳ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າໂຄງການ EPS ຂອງກະຊວງຈັດຫາງານ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ.
ຄໍາໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ EPS ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ
ທີ່ການພົບປະ, ສອງລັດຖະມົນຕີໄດ້ສະແດງຄວາມດີໃຈຕໍ່ການລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການສົ່ງ ແລະ ຮັບຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຕາມໂຄງການ EPS ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ສອງຝ່າຍເຫັນດີສືບຕໍ່ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ທິດທາງໃນການປະຕິບັດບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳສະບັບນີ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ ຫວຽດນາມ - ສ.ເກົາຫຼີ, ເພີ່ມທະວີການພົບປະແລກປ່ຽນ ແລະ ຮ່ວມມື, ໃນນັ້ນ ຂະແໜງແຮງງານ ແລະ ແຮງງານ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງ 2 ປະເທດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຕີລາຄາສູງໂຄງການ EPS ທີ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດມາແຕ່ປີ 2004 (ໄດ້ລົງນາມເປັນແຕ່ລະໄລຍະ 2 ປີ). ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ປະມານ 143.000 ຄົນ ແລະ ປະຈຸບັນມີ 42.500 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ, ສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງການຜະລິດ, ກະສິກຳ, ການປະມົງ, ກໍ່ສ້າງ, ກໍ່ສ້າງກຳປັ່ນ ແລະ ປ່າໄມ້.
ໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນສຳເລັດຂອງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ ດ້ວຍອັດຕາແຮງງານຫວຽດນາມ ຢືນອັນດັບທີ 1 ຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ (ໃນຈຳນວນ 17 ປະເທດສົ່ງຄົນງານໄປ ສ.ເກົາຫຼີ), ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາຄົນງານຜິດກົດໝາຍຫຼຸດລົງເຖິງ 19% (ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້).
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບບັນດາການຜັນແປໃຫຍ່ຂອງກົນໄກບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ແຕ່ວັນທີ 1/3/2025, ເມື່ອກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສົມທົບກັນເຂົ້າເປັນກະຊວງພາຍໃນ.
ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພາຍໃນປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຫຼາຍຂົງເຂດຄື: ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ, ອາຊີບຂອງລັດ; ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ແຮງງານ, ເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ; ການຈ້າງງານ; ຄວາມປອດໄພອາຊີບແລະອະນາໄມ; ສະມາຄົມ, ກອງທຶນສັງຄົມ, ກອງທຶນການກຸສົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ; ຄົນບຸນ; ໄວໜຸ່ມ; ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ເອກະສານຂອງລັດ ແລະຮວບຮວມ; emulation ແລະລາງວັນ. ກະຊວງຍັງປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລັດໃນການບໍລິການສາທາລະນະໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Kim Young Hoon ໄດ້ແບ່ງປັນ ແລະ ເຫັນດີກັບບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຝ່າຍຫວຽດນາມ ໄດ້ຍົກອອກມາ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ສຸຂະພາບດີ, ເຄົາລົບບັນດາຄຸນຄ່າຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ກໍ່ຄືຮ່ວມມືກ່ຽວກັບບັນຫາການສົ່ງແຮງງານກັບຄືນປະເທດ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ສອງຝ່າຍຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ, ສຸມໃສ່ພິຈາລະນາເພີ່ມໂຄຕາເຂົ້າສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີ, ເພີ່ມໂຄຕ້າຮັບຄົນງານຫວຽດນາມໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຕົວຈິງຂອງ ສ.ເກົາຫຼີ; ການເພີ່ມຈຳນວນຫ້ອງສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີໃນຄອມພິວເຕີ ຫຼື ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແບບທົດສອບແບບແທັບເລັດ (UBT) ແລະ ການທົດສອບການນຳໃຊ້ຄອມພິວເຕີ (CBT); ຂະຫຍາຍອາຊີບໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເດີມເຊັ່ນ: ການຫລໍ່ຫລອມ, ສີດຢາງ, ປະກອບກົນຈັກ, ທາສີອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຕ້ອນຮັບຜູ້ອອກແຮງງານ.
ເພີ່ມທະວີການປະສານງານ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງອຳນາດການປົກຄອງ 2 ປະເທດ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງ, ໜູນຊ່ວຍ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງແຮງງານຫວຽດນາມ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ມີນະໂຍບາຍໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ໜູນຊ່ວຍດ້ານພາສາຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.
Thu Giang
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm






(0)