Vietcombank ເປັນຜູ້ນຳໜ້າບັນຊີລາຍຊື່ນາຍຈ້າງທີ່ມັກແລະບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນປີ 2024

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ( Vietcombank ) ໄດ້ນຳໜ້າໃນພິທີມອບລາງວັນ “10 ແຫ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ”, “50 ແຫ່ງທີ່ນາຍຈ້າງມັກຫຼາຍທີ່ສຸດ” ແລະ “500 ນາຍຈ້າງແຖວໜ້າຢູ່ຫວຽດນາມ”. ຕາມການຕີລາຄາຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຄົ້ນຄ້ວາ Viet, Vietcombank ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍໂຄງການກໍ່ສ້າງແນວຄິດ ແລະ ແບບວິທີເຮັດວຽກໃນອົງການມຸ່ງໄປເຖິງການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຄົ້ນຄວ້າຫວຽດນາມ ແລະ ໜັງສືພິມການລົງທຶນ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງພິທີມອບລາງວັນ “10 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ”, “50 ນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດ” ແລະ “500 ນາຍຈ້າງແຖວໜ້າຢູ່ຫວຽດນາມ” ຈັດຕັ້ງພິທີມອບລາງວັນເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ໃນທາງບວກ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

Vietcombank dẫn đầu danh sách bình chọn nhà tuyển dụng được ưa thích và nơi làm việc tốt nhất năm 2024

ຕາງໜ້າໃຫ້ Vietcombank, ຮອງຫົວໜ້າກົມນະໂຍບາຍແຜນການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Pham Thuy Nga ໄດ້ຮັບລາງວັນ “10 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024”. ຮູບພາບ: VC

ການຈັດອັນດັບບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມດຶງດູດຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພອນສະຫວັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລພວມດຳເນີນຢ່າງແຂງແຮງ, ສ້າງຫຼາຍກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ແຕ່ກໍ່ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃນການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ສະນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄວາມສາມາດ, ສ້າງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງກາຍເປັນປັດໄຈສຳຄັນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າ Vietcombank, ຮອງຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ກົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (ສູນກາງ) ຫງວຽນກຽນເຫວີຍ ໄດ້ຮັບລາງວັນ “50 ນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດໃນປີ 2024”. ຮູບພາບ: VC

ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນດານາຍຈ້າງນຳໜ້າເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດນຳໜ້າ, ມີອິດທິພົນສູງໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແຫ່ງຊາດ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານໃນໄລຍະໃໝ່. ທຸລະກິດດີເດັ່ນທີ່ມີຊື່ໃນ Top 50 ນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ 2024 - MAE50 ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການກໍ່ສ້າງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຮູບຮ່າງແລະການປັບປຸງມາດຕະຖານຂອງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມແລະເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງທຸລະກິດອື່ນໆໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ສ້າງມູນຄ່າໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ພະນັກງານ, ເສດຖະກິດແລະສັງຄົມທັງຫມົດ.

ຜູ້ຕາງໜ້າ Vietcombank, ຮອງຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ກົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫງວຽນກຽນເຫວີຍ (ກາງ) ໄດ້ຮັບລາງວັນ “500 ນາຍຈ້າງແຖວໜ້າຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024”. ຮູບພາບ: VC

ດ້ວຍເຄືອຂ່າຍການດຳເນີນງານທີ່ກ້ວາງຂວາງທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ທີມງານພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານ ແລະ ຕະຫຼາດ, Vietcombank ຍາມໃດກໍ່ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ກວມລວມ ແລະ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນກຸນແຈແຫ່ງຜົນສຳເລັດ. Vietcombank ຍາມໃດກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ພະນັກງານໃນການເຊື່ອມໂຍງ, ຮຽນຮູ້, ພັດທະນາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບທຸກຂັ້ນ, ສ້າງກາລະໂອກາດພັດທະນາອາຊີບຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ຄະນະກຳມະການທະນາຄານ Vietcombank, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ; ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແລະກົນໄກການໃຫ້ບຸລິມະສິດມີການແຂ່ງຂັນເມື່ອທຽບໃສ່ຕະຫຼາດ. ທະນາຄານຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດກິດຈະກໍາການຜູກມັດພາຍໃນ, ໂຄງການ ກິລາ ແລະວັດທະນະທໍາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມສົມດຸນໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ. ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html