Vietcombank - ທະນາຄານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ເປັນຄັ້ງທີ 9 ຕິດຕໍ່ກັນ

Anphabe ໄດ້ປະກາດຢ່າງເປັນທາງການຜົນການຈັດອັນດັບ 100 ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ປີ 2024; ໃນນັ້ນ, Vietcombank ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາເປັນທະນາຄານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ເປັນຄັ້ງທີ 9 ຕິດຕໍ່ກັນ. ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຂອງລາງວັນແລ້ວ, ການສຳຫຼວດ ແລະ ປະກາດລາຍຊື່ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອຕີລາຄາຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງອີກດ້ວຍ. ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໃນ 5 ຂັ້ນຕອນທີ່ດຶງດູດຄວາມສາມາດ, ລວມທັງ: ຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມສົນໃຈ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ຄວາມປາຖະຫນາແລະການເລືອກບູລິມະສິດ. ເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມກໍ່ແມ່ນມາຈາກຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄາດຫວັງທີ່ແທ້ຈິງຂອງພະນັກງານໃນທຸລະກິດ. ຈາກນັ້ນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຈັດໃຫ້ມີຜົນການຈັດອັນດັບຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ຮອບດ້ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດສ້າງຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

Vietcombank - ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam lần thứ 9 liên tiếp

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຟືອງ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າພາກໃຕ້ຂອງ Vietcombank, ໄດ້ຮັບລາງວັນຈາກຄະນະຈັດຕັ້ງ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງບັນດາຜົນງານທີ່ພາກພູມໃຈຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດບັນລຸຄວາມຄາດໝາຍທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຄົມ, ປະກອບສ່ວນສ້າງພື້ນຖານ ເສດຖະກິດ ທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຕາມໝາກຜົນທີ່ໄດ້ປະກາດແລ້ວ, Vietcombank ໄດ້ນຳໜ້າຢ່າງດີເດັ່ນໃນບັນຊີລາຍຊື່ 100 ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຂະແໜງການທະນາຄານ. ຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້ຖືກລວບລວມຈາກການລົງຄະແນນສຽງຂອງພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ 65,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ການປະເມີນຫຼາຍກວ່າ 700 ທຸລະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງໃນ 18 ອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນ. ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ການສໍາຫຼວດໃນປີນີ້ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປ, ດໍາເນີນການສໍາພາດແບບເລິກເຊິ່ງກັບ CEO ແລະຜູ້ອໍານວຍການ HR 253 ຄົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດວັດແທກຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປັບປຸງຍຸດທະສາດເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາພອນສະຫວັນ. ດ້ວຍຄຳຂວັນຖືພະນັກງານເປັນໃຈກາງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທະນາຄານ Vietcombank ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຊັ້ນນຳ ດ້ວຍສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ໜ້າສົນໃຈທີ່ສຸດ. ທະນາຄານໄດ້ປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ສ້າງແນວຄິດທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກ (Agile) ໃນທົ່ວອົງການ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນອັນໜັກແໜ້ນຂອງ Vietcombank ໃນການລົງທຶນບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແນໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແທດຈິງ ເຊິ່ງທຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຜົນການສຳຫຼວດຂອງ Anphabe ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ປະຈຸບັນ, ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ພວມມີສັນຍານດີຫຼາຍຢ່າງ. ສະເພາະ, ວິສາຫະກິດ 33% ໄດ້ວາງແຜນຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ. ຍ້ອນເສດຖະກິດຟື້ນຕົວ, 60% ຂອງຄົນງານໄດ້ປັບເງິນເດືອນຂອງຕົນໃນປີນີ້, ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍນີ້ມີພຽງ 15%. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນງານເຖິງ 49% ຮູ້ສຶກພໍໃຈ ແລະ ມີຄວາມສຸກກັບວຽກປະຈຸບັນ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນງານ ໜຶ່ງ ໃນສອງຄົນຮູ້ສຶກພໍໃຈກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແງ່ດີຕໍ່ຕະຫຼາດວຽກ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ທະນາຄານ Vietcombank ໄດ້ມີບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການ ເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ, ໃນຫຼາຍປີລຽນຕິດແມ່ນທະນາຄານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ໃນໄລຍະ 60 ປີຜ່ານມາ, ໜ່ວຍງານໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສ້າງທີມງານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານປະລິມານ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ. ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງ Vietcombank ແມ່ນນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດ, ເປັນການແກ່ງແຍ້ງ, ຖືກອອກແບບເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາພອນສະຫວັນ. ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນທີ່ໂປ່ງໃສ, ອີງໃສ່ການປະຕິບັດວຽກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ການປະເມີນຜົນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຮັບປະກັນວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນແລະກຸ່ມໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ແລະສະທ້ອນຢ່າງຍຸດຕິທໍາ. ນອກຈາກນັ້ນ, Vietcombank ຍັງສຸມໃສ່ບັນດາລະບອບສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຊັ່ນ: ກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນຊີວິດ ແລະ ອື່ນໆ, ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໜ່ວຍບໍລິການຍັງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ໜູນຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບ ຮົມກິລາ , ການລ້ຽງດູລູກ, ການລ້ຽງລູກ, ການອອກລູກ, ວັນເກີດ ຫຼື ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍພະນັກງານເມື່ອປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານສຸຂະພາບ. ໃນຮູບພາບທົ່ວໄປກວ່າ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, Vietcombank ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູຫຼາຍຫົວເລື່ອງຄື: “ວິສາຫະກິດສຳລັບພະນັກງານ”, “ວິສາຫະກິດໃຫ້ພະນັກງານ” ແລະ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນໃຫ້ພະນັກງານ” ຈາກຫຼາຍຂັ້ນ, ຂະແໜງການ. ພິເສດ, ທະນາຄານໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 2 ຄັ້ງ ໃນບັນດາຜົນງານໃນການເບິ່ງແຍງດູແລພະນັກງານ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ວາລະສານ HR Asia - ວາລະສານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຊື່ສຽງແຖວໜ້າຂອງອາຊີ, ໄດ້ມອບໃຫ້ Vietcombank ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ອາຊີ 2024”. ລາງວັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ Vietcombank ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງແຮງອັນລ້ຳຄ່າຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. ອັນນີ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ທຸກຄົນສາມາດເພີ່ມທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດຂອງການເປັນທະນາຄານຊັ້ນນໍາໃນດ້ານຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ຜ່ານບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, Vietcombank ໄດ້ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຂະແໜງທະນາຄານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຄົມອີກດ້ວຍ. ການຮັບຮູ້ຈາກບັນດາອົງການທີ່ມີຊື່ສຽງແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ທະນາຄານສືບຕໍ່ພະຍາຍາມ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html