ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນເຫດການທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ Vietcombank ໃນການບຸກເບີກນະວັດຕະກຳ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ Vietcombank.
ນະວັດຕະກໍາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນສໍາລັບການພັດທະນາ, ແຕ່ຍັງເປັນກຸນແຈທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປັບຕົວ, ທໍາລາຍແລະນໍາພາ. ໃນສະພາບການຂະແໜງການທະນາຄານ ແລະ ການເງິນທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ການສ້າງຍຸດທະສາດນະວັດຕະກຳຢ່າງເປັນລະບົບດ້ວຍວິໄສທັດໄລຍະຍາວແມ່ນເງື່ອນໄຂກ່ອນໜ້າທີ່ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງແກ່ງແຍ້ງ, ສ້າງມູນຄ່າແບບຍືນຍົງ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານ Vietcombank Le Quang Vinh ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງໃນປະຈຸບັນແມ່ນຄືການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ, ສືບຕໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການລໍຖ້າ.
ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງມາຍັງຄະນະປະຕິບັດງານ ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງສູງ, ຄົ້ນຄວ້າເອກະສານຂອງໜ່ວຍທີ່ປຶກສາຢ່າງຮອບຄອບ, ຈັດເວລາເຮັດວຽກໃຫ້ສົມເຫດສົມຜົນ, ໃຊ້ເວລາສູງສຸດໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ປຶກສາຫາລື ໂດຍສະເພາະການປຶກສາຫາລືໂດຍກົງກັບບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ເພື່ອຖອດຖອນເອົາປະສົບການ ແລະ ທັດສະນະອັນລ້ຳຄ່າທີ່ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຮອບຄອບຈາກໜ່ວຍງານທີ່ປຶກສາ.
ຕໍ່ໄປ, ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຫົວໜ້າພະແນກ/ຫ້ອງການ/ສູນກາງທັງໝົດຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງນະວັດຕະກຳ; ສ້າງຮູບແບບ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳນະວັດຕະກຳທົ່ວທັງລະບົບ, ໂດຍມີພະນັກງານທຸກຂັ້ນຈາກສາຂາໄປຮອດສຳນັກງານໃຫຍ່, ຈາກພະນັກງານຮອດຜູ້ນຳຂັ້ນສູງ; ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃນທັກສະໃຫມ່, ໂດຍສະເພາະທັກສະດິຈິຕອນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງ.
ສຳລັບທີ່ປຶກສາຂອງບໍລິສັດ Strategyzer, ທ່ານ ເລກວາງວິງ ສະແດງຄວາມຄາດຫວັງ ແລະ ຄາດຫວັງຕໍ່ວຽກງານທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ເປີດກ້ວາງ ແລະ ຖ່າຍທອດຄຸນຄ່າສູງສຸດຂອງໜ່ວຍທີ່ປຶກສາໃນໄລຍະທີ່ເຮັດວຽກກັບ Vietcombank.
ບັນດາສະມາຊິກຄະນະປະຕິບັດໂຄງການ “ກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດນະວັດຕະກໍາ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງຂອງ Vietcombank ຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030” ແລະ ຄະນະທີ່ປຶກສາໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ. ຮູບພາບ: VC
ທີ່ພິທີ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສູນດິຈິຕອລ, ຫົວໜ້າຄະນະປະສານງານການພັດທະນາຍຸດທະສາດນະວັດຕະກຳຂອງ Vietcombank ໄດ້ສະເໜີໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບແຜນການປະຕິບັດ “ກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດນະວັດຕະກຳຂອງ Vietcombank”; ທ່ານ Nicolas LeBlanc - ຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສຂອງ Strategyzer ແນະນໍາບາງກິດຈະກໍາປະດິດສ້າງປົກກະຕິແລະວິທີການໃນຕະຫຼາດ; ບາງເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍພາຍໃນກອບຂອງໂຄງການ. ພາຍຫຼັງການພົບປະແລກປ່ຽນ ແລະ ສົນທະນາລະຫວ່າງ Vietcombank ກັບບັນດານັກຊ່ຽວຊານຂອງບໍລິສັດ Strategyzer ກ່ຽວກັບການສໍາພາດ ແລະ ວິທີການສໍາຫຼວດທີ່ດໍາເນີນໃນຂອບເຂດ “ກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດປະດິດສ້າງຂອງ Vietcombank”.
ໃນບົດສະຫຼຸບຂອງພິທີວາງສະແດງ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ເລຮ່ວາຍຈູງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງເຫດຜົນ ແລະ ຄວາມຈຳເປັນຂອງການຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດນະວັດຕະກຳຢູ່ Vietcombank; ສະພາບການ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຄະນະປະຕິບັດຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທີ່ປຶກສາ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານ Vietcombank.
ພາຍຫຼັງເຄິ່ງມື້ຂອງວຽກງານຮີບດ່ວນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ພິທີວາງສະແດງ “ຍຸດທະສາດນະວັດຕະກຳຂອງ Vietcombank ຮອດປີ 2025, ມຸ່ງໄປເຖິງວິໄສທັດຮອດປີ 2030” ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ບັນດາທິດທາງ ແລະ ເປົ້າໝາຍທີ່ວາງອອກພາຍໃນໂຄງການ ຄາດວ່າຈະບັນລຸໄດ້ໃນໄວໆນີ້ ຜ່ານບັນດາການກະທຳສະເພາະ, ຊ່ວຍໃຫ້ Vietcombank ປະຕິບັດຍຸດທະສາດຮອດປີ 2030 ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ພັດທະນາຢ່າງປອດໄພ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຍືນຍົງ, ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນ ເສດຖະກິດ ແຫ່ງຊາດ ແລະ ປະຊາຄົມ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html
(0)